日前，智聯招聘發佈了 2017 中國年度最佳僱主貴陽地區榜單，華貴人壽保險股份有限公司、世紀恆通科技股份有限公司、貴州維沃通訊電子有限公司、貴陽中醫腦康醫院、貴陽安達科技能源有限公司、貴陽銀行股份有限公司、貴陽宏立城集團、貴州信達利生物科技有限公司、貴州省文化產業投資管理有限公司、華潤置地 ( 貴陽 ) 有限公司等企業成為貴陽地區最佳僱主十強。
智聯招聘通過調研發現，在僱主品牌一級指標中，貴陽公眾最看重的是企業的薪酬福利，其次是僱主文化。貴陽公眾評價自己心目中的最佳僱主時，對於薪酬福利的看重是其基本需要，在此之外，貴陽公眾也同樣看重企業文化的建設，以及對於個人培訓成長的支持， 這與當今更迭速度加快的職場生態息息相關。從二級指標而言，貴陽公眾心目中最佳僱主需具備的要素，排名前五的是與員工貢獻匹配的薪酬回報、完善的福利待遇、尊重員工、良好的收入前景、廣闊的職位晉升空間。與全國公眾調研結果相比，貴陽公眾更看重企業提供的收入。
2017 年度最佳僱主評選由北京大學國家發展研究院教授、BiMBA 商學院院長陳春花擔任評委會主席，歷經公眾提名（30%）、專家評審（30%）、HR 評審團投票（30%）、企業資格審查（10%），在全國範圍內 17554 家報名企業中產生最佳僱主百強。今年的報名企業數量同比增幅 80%，參與提名打分人數超過 2430 萬人次，為去年的 6 倍，創歷史新高。這意味著，越來越多的企業開始重視僱主品牌建設這一人才爭奪利器。
貴陽晚報全媒體記者 段筠
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