五花八门应有尽有

你好呀，我觉得你这是典型的想太多了吧，除了感恩，其他别想太多！有功夫折磨这个，还不如想想怎样让老板给你升职加薪来得好。算了，

1、领导的素养——习惯礼貌性对下属说“辛苦了”

有些管理者性格上就是哪种有礼貌的人，但是别人帮他做事做或者别人只是做好本质工作，他都会对你说声“谢谢，辛苦啦！”。即使是他看到你认真工作，也会顺口说声“辛苦啦！”。甚至在公司电梯里偶然碰面，你跟他问好，他都会说声“辛苦啦！”。想想主席视察或阅兵时是不是经常说“同志们好，同志们辛苦啦！”

所以啊，这种情况下，你可以回一个微笑，或者说声“谢谢！”“为人民服务”就好了，别想太多。

2、你努力完成工作后，领导对你说声“辛苦啦！”是对你的认可

通常会激励员工的领导都会在员工完成任务之后，对员工说声“很好，谢谢，辛苦啦！”。这是领导对你的认可和表扬，经常这样得到领导的认可，相信你离升职加薪不远了，最差情况，该年的年终奖不会少！

如果是这样的情况，那你就说“这是我应该做的，谢谢老板栽培，我会继续努力的！”除了，继续努力干活，我觉得不要想太多，更不要因为一两次这样的情况而沾沾自喜，以为领导会马上提拔你！不存在的！也许你只是做好本质工作而已，并没有什么突出的。

所以，你只管努力工作吧，提升自己能力，有一天轮到你对别人说“辛苦了！”不是更好吗？！

3、工作没完成或失误时，领导仍对你说“辛苦啦！”

当然啦，在职场上，工作偶尔没有按时完成或出现工作失误，一般领导都会安慰地对你说声：“辛苦啦，继续努力！”当然也会有领导劈头盖脸地责骂。所以遇到会对你说“辛苦啦！”的领导，还是抱着感恩的心吧，遇上这样的领导是你的幸运！他不愿意打击你，愿意继续给你机会，甚至看好你可以做得更好！

但是呢，这时候你得自己反思了，总结经验，避免重踏覆辙！记住，把事情做好不是为了领导，这是你能力的体现。相信没有人愿意被别人责骂和说不好听的话吧。再说，你连工作都做不好，不觉得愧疚吗？难道你的能力就这样？！

所以，这样情况下，对领导说声“不好意思，下次我会加倍用心，不让您失望！”

总结一下，在职场遇到会对你说“辛苦啦！”的领导，感恩就好啦，继续努力提升自己，不用想太多！

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欢迎留言说出你的看法，谢谢，辛苦啦！

区阅

千万不要回答“不辛苦不辛苦，这都是我应该的。”这是最烂的回答，应该怎么做呢？

职场套路深！这个问题有门道，先分析领导，再分析自己，最后用反套路的回答。进能征服领导，退能保全自己。

一、先看领导。

不同人有不同的性格，领导也是，不是天下的领导都是一个模子印出来的，所以，同样的行事，可能出于不同的动机。

如果你的老板是个很随性，比较开朗的人。他跟你说“辛苦了”，也就是随口一说，你也就随口一答就好了，不用紧张。你要是太在意，领导反而吓一跳，觉得你这个人“没意思”。

但如果领导是个非常严厉，不苟言笑的主儿，很少会说出这样的话，那么这时候你就不能太俏皮了，你跟他开玩笑，指不定他跟你斤斤计较，就要用比较安全的回答。怎样回答比较安全呢？我下面会讲。

二、再看自己。

看自己的工作是否对得起“辛苦了”这三个字。如果自己的确很辛苦，领导看在眼里，这是好事儿啊，邀功，或者显得淡定都不会错。如果自己没有很辛苦，这不明摆着“恶心人”吗，就要假装云淡风轻。

三、反套路回答

千万不要回答“不辛苦不辛苦，这都是我应该的。”这是最烂的回答。

（1）最安全的回答是：谢谢！是不是很意外？没错，那是你觉得意外，我就习惯这么干，实践下来老板很喜欢。如果别人夸你，中国人习惯自谦，外国人习惯表达感谢。在职场，你辛苦干活，领导夸你，凭啥谦虚，就表达感谢，感谢领导这么关心你，就够了！

（2）最积极的回答：能把事情做好就行，谢谢领导关心，我会更加努力。这个回答其实也很万能，不管你是真辛苦还是假辛苦，领导都没话讲。

（3）最反套路的回答：答非所问！领导跟你说“辛苦了”，其实主要是没话讲，你回答他：您吃了吗，这都行！

记住，职场上的这种问题，要么就顺势邀功，要么就答非所问。

傅一声

领导说“辛苦啦”，最正确的回答是立即立正，大声回答“为人民服务”！

当然这是开玩笑啦，领导如果说“辛苦啦”，最合适的回答有三种：

1、“顺着爬杆子”

领导专门跑过来说“辛苦啦”，这说明领导还是很认可你的，起码在此时此刻，领导对你的心情是愉悦的，对你的成绩是认可的，对你的付出是满意的。这就意味着如果这时候，你对领导提些要求，获得回应的可能性会很大，这么千载难逢的机会，可不能错过，必须果断使用。

比如你可以说“谢谢领导肯定，最近确实忙疯了，不过正是因为忙，让我对我们的促销策划有点小想法……”接着领导的话头，趁机提出自己的需求，在这种情形下，是最容易获得解决的。这就叫“顺杆爬”。

领导说的“辛苦啦”三个字就相当于给你竖起了一个杆子，下面就看你爬不爬了。

2、“使劲拔高高”

领导过来给你说“辛苦啦”，这时候最佳的应对就是搞上纲上线，把这个事拔高，既显得自己境界高尚，同时又让领导更加愉快。

比如可以接着说“我们这不向领导学习，响应公司的艰苦奋斗精神吗？自己忙点累点不重要，关键是项目必须按时完成呀。及时满足客户使我们一贯的追求”

别看说的话假大空，嘿！这个时候最管用的话就是假大空的话！这如果放在封建社会，就叫君前奏对，就是要搞的非常高大上！

3、“机智搞转移”

这是很重要很重要的方法，领导看到你的工作，对你说“辛苦啦”，其实心里不管真假，起码表面上是非常认可你的。这个时候，其实你不管谦虚的说“不辛苦不辛苦”还是拍马屁说“领导更辛苦”，其实都不是非常合适。最好的方法就是夸奖另外的的人，这会让领导对你的好感更佳。

比如这样回答“这个项目，大家确实都挺辛苦的，比如我们团队的小王，已经好几周没休息了，每天都干到夜里12点，一个月廋了十几斤，我看着都心疼”等等。

你越夸别人，领导越觉得你实在，越看好你，同时你夸奖的同事还会回头感谢你，一举两得呀！

总之，核心是要抓住机会表现自己，比如提自己的需求，表达自己的境界，或者顺便推出来伙伴。机会要用好，而不是把这当成一个普通的回应！

职场再出发

领导的官场客气话，你听懂了吗？

我们经常说，职场不易，要想在职场中游刃有余更不易。有时领导说“XXX，你辛苦啦！”，不是出于TA的本意，而是官场上的客气话，有的小伙伴还“恬不知耻”应对，这样表面上领导不会说什么，但内心中领导就会认为你是一个贪图功劳的人，会轻看你，这样不利于你今后的工作表现和有机会得到TA提拔的机会。

所以，我们在听到这样一句话时，我们要理性判断领导说出此话的目的，是真心懂你还是只是客气话，如果是客气话，那你一定要用“客气话”回应道：“领导才辛苦，我们做这些都是应该的”。这样领导在旁人面前就会很有面子，内心也会很开心的。

当着其他领导或者上级领导说这句话

如果刚好遇到公司高层或者总部领导慰问视察工作，这个时候，你的上司走到你身旁，笑呵呵的说：“XXX，这段时间辛苦你啦”，这时候是你的上司想在TA的领导或者总部领导面前表达TA关怀下属的意思，这个时候聪明的小伙伴可以马上道：“只要公司好，我们再辛苦也是值得的！”，这句话一说，不但一旁的领导会对你的上司和你有一个非常开心的微笑和点赞，而且你的上司在领导面前也是一个很好的表扬。

在你为TA做事后，TA第一时间说出这句话

领导安排我们去帮助其完成一些工作任务，此时当你气喘吁吁的回到办公室向TA报告你的工作成果，TA听完后说：“辛苦啦”，这时表示领导对你的付出基本满意，并对你的工作辛苦表示感谢，这时你的回答应该是这样，“没事的，这是我们的工作，您有什么事，尽快安排我去做，我一定尽力做好。”这样的话语让领导和你的人际关系进一步升温，领导内心会认定是可塑之才，以后必然委以重用，好好栽培你成为部门接班人。

综上所述，说话本身就是一门艺术，需要我们职场中的小伙伴学会去聆听领导的话外之音，不但回应漂亮，而且也有自己的真才实学，这样才会真正成为公司培养的后备干部。

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职场战斗力

有时候可能只是老板的一句客套话，不过有时候是真的很辛苦。当老板说出这句话时，作为员工该怎么回答呢？

低阶回答：“没事没事，都是应该的”。

这样的回答，看似自己对于辛苦工作毫无怨言，应该是讨喜的一种说法，然而这也是一种最中庸的说法。你这样说有问过你的良心吗？你明明超级辛苦的，都超过了你的本职工作需要的努力程度。而且你长期这样回答，老板真的会觉得这是应该的，会越来越喜欢压榨你的劳动力，并让老板觉得你没什么思想，也不太会说话。

这样的回答算是吹捧了领导一把吧，如果领导并不是很辛苦的话，显得有点假、有点像套话。如果领导真的很辛苦，说不定领导会和你一样的感受，觉得有人理解自己。

有一次我们老大当着跟我说“辛苦了”，我知道这多半是句客气话，为了调节气氛，我就说“大家都辛苦，最重要的是您更辛苦”。大家哄堂大笑，气氛甚是活跃。

高阶回答：用领导平时说的话来回答。

用领导平时说的话来回答，我想是比较高明的，无形之中夸了老板一把，也表达了自己的态度。比如，可以这样回答“只要最后的结果好的，过程再曲折再难，也是值得的”。我前两天进阶了，就是这么回答老大的，老大还和我唠了会嗑，夸了我一顿，说我最近表现不错。

终上所述，最好的回答就是不否定自己的辛苦，你的辛苦需要被看到，可以运用老板平时爱说的话、鼓励大家的话等回答。不过也要看场合，不同的场合说不同的话才是王道，这还需要你继续修炼。

——END——

当领导对你说“辛苦了”，你会怎么回答？欢迎在下方留言讨论。

霸王课

1、初始的回答：“没事没事，不辛苦”

有时候，辛苦完成一项工作，向领导汇报后，收到了领导满意的眼神和一句“辛苦啦”。老实的人可能想都不想就回答“没事没事，不辛苦”。

你明明很辛苦的，所做的一切已远远超出了你的本质工作，如果你一直长久的这样回答，上司真的会觉得这是应该的，会越来越喜欢压榨你的劳动力，并让上司觉得你没什么思想，也不太会说话。领导

2、巧妙的回答：“哪有您辛苦”

作为聪明的人，应该要顺着路子往前走，如果自己的工作真的对得起辛苦二字，那么就要肯定自己的功劳。不过这个回答你要辨别的回答，假如领导并不是很辛苦的话，显得有点假、有点像套话。如果领导真的很辛苦，说不定领导会和你一样的感受，觉得有人理解自己。有一次我们上司对着我说了一句“辛苦了”，我知道这多半是句客气话，为了调节气氛，我就说“大家都辛苦，最重要的是您更辛苦”。大家哄堂大笑，气氛甚是活跃。

3、精妙的回答：用领导平时说过的话来回答

精妙的回答就是在肯定自己的功劳同时，对上司进行感谢，如果可能，甚至可以力捧上司一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。

用领导平时说的话来回答，我想是比较高明的，无形之中夸了上司一把，也表达了自己的态度。比如，可以这样回答“只要最后的结果好的，过程再坎坷，也是值得的”。我前两天完成了某某策划，大家对结果还是比较满意，就是这么回答上司的，上司还和我唠了会嗑，夸了我一顿，说我最近表现不错。

综合以上所述，最好的回答就是不否定自己的辛苦，你的辛苦需要被看到，可以运用上司平时爱说的话、鼓励大家的话等回答。不过也要看场合，不同的场合说不同的话才是王道，这还需要你继续修炼。

苦涩的微笑微笑

辛辛苦苦忙了一天，或加班加点完成了一项紧急任务，领导过来说了一句“辛苦啦”，很多人都会有点受宠若惊，我相信大部分人的回答都是“不辛苦，不辛苦，都是应该做的”。无论什么东西，大家都有了，也就不值钱了。话也是一样，大家都这么说，千篇一律的答案，也就没什么新意了。你说的话没有“新意”，自然也就无法引起领导的“注意” 。那么，如何才能让自己的回答变得与众不同呢？

一，聪明点的回答。自己辛苦，其实领导也不容易。聪明一点的话，一定要把领导小小地捧一下，比如这样回答：“我们辛苦，你们做领导的也不轻松，白天跟我们忙活一天，我们下班了，你们还得加班审核修改我们的方案”。此话一出，领导心中肯定大为赞许。

二，幽默点的回答。如果你跟领导比较熟悉，领导也是一种随和开朗的人，这时你可以适当的幽默一下，比如这样说：“苦不苦，想想长征两万五，累不累，想想万恶旧社会。跟长征相比，这点苦不算什么”。保证把领导说的哈哈大笑。

三，智慧点的回答。如果再智慧一点，既不否定自己的辛苦，又能让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚。比如这样回答：“不辛苦，都是应该做的。客户是给我们发工资的人，公司任何部门任何人都应该为市场和客户服务，只要能让客户满意，辛苦点也是值得的”。老板一听，这样的员工要马上提拔！

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管理那点事

领导说辛苦了。。。也看什么领导吧，这个领导是硬朗作风呢，还是官派十足。。。

简单的回答我分几类，你参考下，哪个类型更适合你的领导。。。

1. 谦虚谨慎型：应该的，这都是我分类的工作。

2. 谨慎上进型：应该的，还有很多的不足，很多细节可能没有达到领导的标准。

3. 领导班底型：我们这点辛苦算什么，主要是领导领头羊工作做的好，我们都是打打下手。

4. 找死超升型：知道我们辛苦还不给老子涨公司，行不行老子弄死你。。。。

5. 含苞待放型：支支吾吾不说话，眼神和领导闪烁不交汇，然后娇羞一声转身跑开。。。

6. 保守待定型：领导也辛苦了。酷酷的转身走。

7. 领导小三型：领导喝喝水。。附耳轻说。。。晚上你会更辛苦的

8，工作顺利型：看到这里应该很自然的帮兜哥点赞，点关注了吧。。。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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兜有野心

这个怎么答复，要看什么情况！

1、如果完成了某项工作，领导打电话或来办公室了解情况，临了专门说辛苦啦，说明领导对你工作的认可，或者至少对你努力工作的肯定，是鼓励表扬你，那么你最好的回答是：不辛苦，应该的。既接受了表扬，也表明了态度。

2、如果领导只是一句口头禅，只是对你工作一种公式化的应付，那么你只需要回复“谢谢”或者“没事”两个字，甚至连谢谢都不用说，回以一笑即可。

3、如果和领导关系好，无论他是有意还是刻意地说辛苦啦，你在回复时都可以选择更轻松的方式来应对，比如“不辛苦，领导请我吃饭就行”，“领导满意了，我也放心了”诸如此类的话语，或者调侃“为人民服务”，这样不仅可以缓解工作压力，也可以拉近与领导的关系。说不定领导真请你吃饭了（聪明的话应该自己主动去结账），也创造了和领导亲近的机会，一举多得。

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80后小公

职场处处是学问，如何与上司相处，更是学问中的学问。就连简单的一句领导说“辛苦啦“，都会有不同的见解和看法。那么，当领导对你说辛苦啦，你该如何回复才好呢？

1、不过心的回答：不辛苦不辛苦

有时候，辛苦完成一项工作，向领导汇报后，收到了领导满意的眼神和一句“辛苦啦”。憨厚的人可能想都不想就回答“不辛苦不辛苦”。不过亲，这样说你的良心不会痛么？这样的回答简直是不过心，领导会认为你很容易就达成这样的结果，功劳大打折扣，你甘心么？

2、聪明的回答就要肯定自己的功劳

作为聪明的人，应该要顺着竿子往上爬，如果自己的工作真的对得起辛苦二字，那么就要肯定自己的功劳。例如可以对领导说：谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易的，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。

3、睿智的回答就是肯定功劳，再捧领导一把。

当然，更高级别的回答就是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。

例如可以这样对领导说：领导，这个工作完成真不容易呀，为了完成这个工作，我们都加班了好多天了，然后简单阐述一下自己的功劳，最后再半开玩笑地说：有领导您这一句话，我们觉得再辛苦也是值得的。在这里，我们也要谢谢您对我们的信任，谢谢您能给我们这个机会。没有你的举荐，我们也很难有这样的好机会接到这个项目，真的谢谢您。

当然，如何才能刚好的回答该问题，还有很多版本。但最终的是我们需要好好把握跟领导沟通的机会，甚至是对工作进行深度沟通，给领导留下更深刻的印象，更有利于自己的职场发展。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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關鍵字: 职场 升职 加薪