蝉悦小溪每天分享一些人生哲理感悟，情感美文，点击右上角关注“蝉悦小溪”。
我们社会现在的阶级固化已经很严重，很多人不是挣不到钱，是眼光很短，一直在关注当前的短期小钱，而不会把眼光放长久一些。他们的思维让他们一直赚不到钱，下面小溪就来列举一些很常见的穷人思维。
1.敌视比自己强的人
现在很多穷人一听到谁有钱，就会觉得别扭，但从不会去分析为什么人家会变得那么有钱。很多人在职场中喜欢和领导对着来，如果觉得和领导的想法不一致，就和领导争吵，甚至是不认真完成工作。
其实这种思维明显带着穷人的思想。很多聪明人都知道要让老板高兴，这样人家才能乐意让你去干活，工作越多，赚的越多。你不认真工作最后亏的只有你自己。如果和领导有不同的意见，可以找合适的机会进行沟通。
既然是你的领导，必然有过人之处，你可以先学习人家的长处，不要只抓着缺点不放，你不想干活，后面有无数人在等着干活赚钱。
2.短视
职场里也有一些人只看重当前的利益，和领导抢工，恨不得告诉所有人工作是你做的。其实这样的人不知道，要想升职，必须自己的领导升职了，你才会有机会去弥补领导的空缺。所以在职场中不要计较眼前一时的得失，要把目光放长远些。
有些人会吐槽，大学时学习成绩明明很好，但是在职场中却不能很好生存。职场中面对领导的情深很重要，事情如果不是你做的，不要去抢工，如果是你做的，被你的直属领导拿去，你也要微笑着鼓掌，这说明领导认可你的能力，等领导升职时，你自然也会升职。
3.自我封闭
很多职场人还有着学生时期的思维，觉得领导批评自己是看不起自己。其实领导批评你的工作内容，是一件好事，只有这样不断的发现错误，改进错误，才能成长。但是总有一些好面子的人以为领导批评自己是看不起自己，之后就会有逆反心理，领导越批评自己，越不好好工作，久而久之，赚的钱也在逐渐减少。
4.找借口
职场中还有一些职员很常见，就是在领导批评自己的时候，喜欢找一些借口，一些客观因素，而不从自己身上找原因。这样的人领导发现后，就不会再找你干活了，而你获得成长的机会也会越来越少，升职和加薪也越艰难。
5.道德绑架
很多职场新人喜欢贪图小便宜，看到HR或者领导和自己是老乡，就急于去见老乡。但是职场中这些都是非常忌讳的，工作中最忌讳的是谈论亲情。
一进入到职场，就不应该再去过多的涉及到感情，但很多职场新人总忍不住这样去做，最后就丧失了很多工作机会，赚的钱也在逐渐减少。而一些有经验的职场人士总是喜欢冷漠对待同事，什么事情都按照规则来，因此也避免了很多麻烦，所以工作很少出错，赚的钱也越来越多。
人与人之间最大的差距，就是思维。
思维对了，行为就对了。
行为对了，你的结果就对了。
遇见，是一个开始；守望，能相伴一生。
更多生活哲理，情感美文
閱讀更多 蟬悅小溪 的文章
