宗元
国内退休工人的薪酬存在一定的差异化，很大程度上与缴纳的社保年限、工龄时间、退休时的时间等因素。但是，在实际情况下，退休工人的退休金却与机关事业单位的退休金存在一定的差距，且因基数的不同，更多时候普通退休工人的退休金上涨速度却远远比不上机关事业单位的平均退休金水平，而这两者之间的退休金差距还是不少的。此外，退休工人埋怨退休金低，很大程度上因为物价以及生活成本的持续攀升，而自己每个人的退休工资已经无法抵御物价与生活成本持续抬升的压力，而当生活成本涨幅高于退休金涨幅的时候，难免会存在生活上的压力，增加不必要的压力，降低了生活幸福感。由此一来，对于不少工人而言，他们可能会存在一定的不满心态，而合理调节退休金的分配比例，均衡贫富差距也是颇显关键的。
郭施亮
我父母也是上海国营企业的退休工人，我父亲在世的时候，经常埋怨自己的退休金低，这是因为他下岗时间早，遇到计划经济结束，国企改革，50多岁就下岗在家了，退休得时间早，退休金就相对低一些，所以他就埋怨自己3000多元退休金低，与七八千元的公务员相比，也确实低了不少。
我还有一个同事，名叫龙生，他一直坚持上班，因为当年他插队落户在安徽，那边企业里的职工退休工资才2000多元，这对他来说在上海肯定是无法生活的，所以龙生他虽然年近七十岁，但还是要继续上班，他也埋怨自己的退休金低。
另外，我有一个舅舅，退休也就六七年，他在原来民营企业里是领导，他退休后只拿4800元/月收入，在他看来，公务员六七千元的收入很高，觉得大家都为社会贡献了一生，晚年退休后收入差距不应拉得过大。
综合来年看，虽然国家每年给退休工人涨工资，但是退休公务员群体的收入也在同步在涨，虽然退休人员之间的收入差距在缩小，但是还没有缩小到退休工人满意的差距之内。不过，退休工人再埋怨自己退休金低是要比农民退休没保障要强得多了。
不执著财经
我刚退休三个月，我来谈谈感受：
盼了很久总算熬到了退休，43年工龄退休金3126。想着每天早上一睁眼就发百十块钱，觉得挺美的，我们老两口合计7000多，每年还能涨点，在洛阳定居，怎么算都绰绰有余。没事还能出去玩玩。
仔细想来，我们这里的消费还是比较低的，就这点钱要是在大城市可能也就是个温饱水平。再往后想想，到了晚年，生活不能自理的时候，独生女儿无暇照顾，需要雇人或者去养老院的话，这些钱就捉襟见肘了。
想想也就是不够，有点害怕😨！
十月秋风寒
不是一些退休工人埋怨退休工资低，而是百分之七十的工人埋怨退休工资低。而是应该做个分层调查，退休人员中工人平均多少退休金，教师退休人员平均多少退休金，事业单位退休人员平均多少退休金，机关干部退休人员平均多少退休金，调查结果一出来就知道工人是最低了，就有比较了且一目了然。而不是国家出台的全部退休人员平均工资，看不出工人退休人员的真正平均月退休金了。真正工人刚退休时的退休金大都在月一千至一千五左右，大家都说说你不低？
杨建东89
不是埋怨自己的退休金低，实际情况就是退休金太低，同样的工龄，企业职工的退休金也就2到3千元左右，而事业单位的人退休金有6到7千元左右，公务员退休金达万元。甚至以上，这怎么说是埋怨自己退休金低呢，本来就是低
巴哥桑71
真的是很低。工作几十年了。比如同一个点同时间上山下乡的知青，一个学历比另一个高，还是招工考试出来的。另一个因学历低而最后安排在林场。因行业不同，那个考试出来的因是在企业，退休只领到2600元。而那学历低而不用考试安排林场算事业部门就领到4000多元。真是令人啼笑皆非！
晴雨31573053
没有比较哪来的抱怨，退休工资低吗？看和谁比了，和一千多的比挣三千的就多了。和农民比挣一千多那就不少了。退休的所谓抱怨来源邻高退休金的，你拿一万多退休金，我拿二千多退休金，我能不抱怨吗？凭啥差距这么大呀？你一万元退休金涨退休金百分之五，你涨五百，我二千退休金涨一百，我能不抱怨吗？不放怨气那我是缺心眼。你在岗时，你是领导，你是技术人员，你做的贡献在岗时不都给你了吗。奖金给你了，职务工资给你了。发明创造荣誉奖金给你了。退休了你还是领导还是科学家吗？退休了都一个样了。统称退休人员，为啥还分三六九等啊？上市场买大白菜不都一个价钱买吗？退休了不当领导了，科学家你没贡献了。所以低退休工资的人员就有抱怨了，就放怨气呗。这就是理由。
幸福人生981008127
这个题目有点问题，好像说的是一些人人心不足，没事找事，故意抱怨自己的退休工资低，这样一来就颠倒了因果关系，实际情况是因为退休工资低他们才抱怨的，这才是实情。
笔者有个亲戚，已经从一个县办企业退休好几年了，由于退休金基数低，一开始每月只有1000多块钱，虽然最近几年每年都按照10%的幅度提高退休金的标准，看起来很高，但是每年所涨的金额有限，也就是每个月增加100多块钱，所以到现在，她的工资也就1500多块钱。
一个月1500多块钱，平均到每一天就是50块钱，除去日常必须的生活开支，再加上她身体不好，每天都要吃药，这点钱过日子实在是紧紧巴巴，每一分钱都要左思右想，希望能够发挥其最大作用。而且，即便跟当地的最低工资标准相比，还要低100多块钱。
你说拿这么点退休金，她能不抱怨吗？
不过跟农村的那些亲戚相比，她这还算好一点的，毕竟每个月都有收入，他们岁数大了，不能外出打工，就靠着家里那点地种点粮食和蔬菜、养点牲畜卖点钱过生活，哪一天不能动了，就只能靠儿女给点钱用用了，如果碰到不孝顺的儿女，那日子就难过了。
他们即便想抱怨，也没有地方可说……
打虎拍蝇
实际上，公务员、教师、医生、事业职工、企业职工、农民等，互相之间没有很大的可比性。知识结构不同，社会分工不同，为社会作出的贡献不同，待遇自然不同。你光看到别人退休后拿的退休金多了，不想想人家做的事情你能干吗？没上过学的人，小学毕业的人，你让他当公务员、医生、教师能行吗？现在盛行的攀比风实在不可取，农民攀企业工人，企业工人攀事业人员，职工攀领导等等，造成了人们思想的混乱，毒化了社会风气，是一种扰乱和谐稳定大好局面的负能量。俗话说：少小不努力，老大徒伤悲。扪心自问，退了休了，你觉得退休金少了，早干什么去了？人类是万灵之长，智力的差别是很小的。只要读书的时候刻苦读书，升学的时候努力升学，学历高了，知识多了，本事大了，才能在社会上谋得好的职业，在职时钱挣得多，养老保险交得多，退休金才多。少小不努力，贪玩逃学，初中没毕业就辍学出去打工，大学也考不上，什么本事也没有，退休了和人家学而优则仕的人攀比，可能吗！社会分工不同，人分三六九等，古今中外，历来如此。有人羡慕战争年代官兵平等，五、六十年代的平均主义大锅饭，殊不知战争年代，一个村里一起参军的，几年后有骑高头大马的，有背着背包步枪徒步走的；五六十年代，有上下班乘上海轿子的，也有骑自行车的。做人还是知足常乐好，特别是退休的老年人，心态好对身体有利。别管退休金多少，比上不足比下有余，别老向上攀比，要和比你退休金少的人比，和农民老大哥比。向上比，人比人气死人，向下比，觉得还不错，心满意足。知足常乐，乐观大方，这才是老年人应有的心态，是长寿之道。你能比那些退休金多的人多活十几年、几十年，什么都有了。
龙吟方泽
例如，同班同学毕业后一个去企业单位工作，一个去事业单位工作，但同时退休后工资就不一样。因为企业职工的退休工资是按缴费年限参加养老保险后领取到的养老金。机关事业单位无需缴费，是按工作年限和职务 领取养老金，因此事业单位养老金就形成高于企业职工的养老金。
为了取消这一差别，现在养老金并轨制度已经完成， 2005年国务院出台了“38号”文件。规定从2006年1月1日起“基础养老金要按缴费年限计算，最低要交够15年”，如果同时退休，其中有一人是90年代参加工作的养老金仍然要高一些，因此实现养老金平等，需要一个过渡过程。
据笔者观察；目前退休职工养老金额度低的原因，无非就是企业人员工作不稳定，缴费年限少，工资不高缴费挡次低，或单位福利差等原因造成的。
