迷恋不若寒暄
第一，改革开放四十年，我国的经济发展成果显著，一跃成为世界第二大经济体，产业增幅不断扩展，创造了越来越多的就业岗位，我国的GDP平均增长目前每年还保持在6%以上，据不完全统计，GDP每增长一个点就能够解决百万人的就业岗位，这就意味着，每年我国新增就业岗位在六七百万以上，这也仅是保守估计。
第二，从2010年开始，中国的人口红利进入拐点，劳动力结构开始发生变化，随着改革开放以来战斗在各行各业的生产者年老体衰，逐渐退出工作岗位，青壮劳动力因为几十年的人口控制而大幅度减少，岗位缺口得不到及时补充，所以，各行各业缺人现象越演越烈。
第三，高等学校的扩招，也在某种程度上延缓了新增劳动力进入市场的节奏，国家每年都有几百万学生进入高校，还有五六十万人出国深造。孩子们在大学一读就是三、四年，有几十万大学生还会继续考研深造，所以在时间差上，劳动力补充供给不足，尤其表现在劳动密集型产业中的生产一线岗位，因为这些岗位基本上都不是高校毕业生的就业选择。
第四，农民工年前早回，年后晚归已经在好多年前就出现了，主要原因不外乎是躲开春运高峰期、辛苦一年想早回去与家人团聚，年后走亲访友 ，观望比较规划选择新一年的打工方向等等，现在农民工的工作状况虽然辛苦一些，但工资水平逐年都在提高，家里没有饥荒，有存款的家庭越来越多，也就不大在乎年头岁尾多一天或者少一天的收入，毕竟家才是最温暖的港湾。
农民工用工荒的解决，还需要一个过程，随着计划生育政策的放开，国家一带一路战略的推进，国际劳动力市场的逐步放开，也许会有新的解决渠道和方案。大型国企在海外的业务已经开始了雇佣国外劳工，现在在运营模式上也逐渐由劳动密集型向技术输出型转变。目前，国家对劳动力密集型产业的国外劳工输入还没有放开，未来有没有可能也未可知。
民工贰哥
春节还没有到，一些农民工提前还乡的真正原因无非就是环境污染，不能正常工作造成的。虽说今年停工令取消了，但是遇到雾霾天气还是会提前预警的，就这样我们打工的三天打鱼两天晒网的，基本上是挣不上钱的。要知道在外地打工消费是很高的，就这个样子还不如提前还乡，早日到家里一家人团聚呢，之少家里自己做的饭比外面要便宜的多，还能每天看到自己的家人。
至于建筑用工荒吧，跟这个环境污染是有一定的关系的，要知道现在搞建筑的大部分都是五十岁以上的年龄，（本人今年三十六，是我们这里最年轻的一个，四十岁的都少的可怜。）年龄大了总有一天会天熬不住的，再加上现在建筑行业天天停工，一年下来也挣不上几个钱，每天早起晚归，夏天烈日炎炎，热的只想中暑，冬天天寒地冻冻得浑身发抖，年底再加上欠薪问题，年轻人不到万不得已是不会走上这条道路的。或许这就是建筑工人用工荒的原因。
如果国家加大力度，各地政府积极配合对建筑工人来提高福利，我相信还是会有很多年轻人积极走上建筑行业的。
本人农民工一名，以上所述就是自己的心声，如果有建筑工人路过此地，心声相同的就请赞一下，或者在评论区留下你们的心声。
维护正义小天使
“用工荒”的的确确是建筑业的一个难题，而且会越来越严重！为什么这么说呢？我们来具体分析一下，工地里的农民工是一个什么样的群体，基本上都是80年代以前出生的人，80后在工地做的都比较少了，就别说90后00后了！这是因为工地的活是出了名的脏累，现在的人宁愿少赚点钱，也不愿意干脏活累活！那么仍然在工地上奋战的就是60后70后为主体，而且有一个比较严重的问题是60后这一群体都差不多到了干不动工地活的年纪了，随着60后的退出，80后90后00后又不愿意加入，只有70后在孤独奋战了！这样的情况能不“用工荒”吗？你们觉得呢？
农夫光头强
不只是建筑业，很多基础制造业业面临这样的问题。只不过建筑业更为明显。
首先、外出务工人员减少、至于为什么问政府！
其次、工地的农民工主流是60-80年的人、现在这些人已经干不动了！而80后的男性受教育的程度要好很多、从事的工作不太会选择这种基础的体力劳动。
坐上乌龟追路虎
随着之前计划生育的实行。
年轻劳动力并不多。
而其中从事体力劳动的越来越少。
发达国家因此人工很贵。
这确实是趋势。
宇宙超级无敌大白痴
主要是农民工工资不能对现，老板们逯一毛不拨，垫着自己的血汗钱为老板某利，，还被老板象狗一样驶唤
手机用户50306040475
这不是建筑业的用工荒，是所有的行业都有的问题，在外务工太远买不到票肯定就要提前回去，每个行业都有的
