新疆对受处理干部加强回访教育:解开心结,唤回精气神

新疆对受处理干部加强回访教育:解开心结,唤回精气神

“严管才是厚爱,感谢组织一直以来对我的关心鼓励,错就是错了,我要努力做一个知错就改的好同志,加倍工作,不辜负组织信任、群众期望。”新疆维吾尔自治区巴楚县阿克萨克马热勒乡阿克萨克马热勒村党支部书记努尔艾合买提·莫拉这番表态绝非虚言。现在,不论是在田间地头、还是在农户家中,都能看到他忙碌的身影。

在新疆,像努尔艾合买提·莫拉这样接受处分后努力工作的党员干部不在少数。这得益于新疆各级纪检监察机关坚持惩前毖后、治病救人方针,在严格执纪执法的基础上,立足教育、感化,让犯错误的同志认识到错误、回到正确轨道。

教育感化,激发干事热情

努尔艾合买提·莫拉是今年2月被选为阿克萨克马热勒村党支部书记的,群众本以为,他会珍惜难得的工作岗位、带着全村百姓致富奔小康,却不料他工作方法简单、作风粗暴,不顾大家意愿,盲目铺摊子、上项目,在不符合施工条件的情况下命令36户群众在冬天修建围墙。也因此,努尔艾合买提·莫拉受到党内严重警告处分。

受到处分后,努尔艾合买提·莫拉感到很委屈:“一想到当着全村党员的面宣布处分决定那一幕,心里特别不是滋味。”

解开心结,唤回初心,才能让犯错误的干部重拾自信。看到努尔艾合买提·莫拉干工作提不起劲头,阿克萨克马热勒乡纪委副书记刘国栋找到他说:“咱们共产党员要怀揣老百姓是衣食父母的公仆情怀,设身处地考虑老百姓的现状和困难,而不能吆五喝六,最后不但没解决好实际困难,反而给百姓造成新的困难。在哪儿跌倒就要在哪儿爬起来,只要你汲取教训、重树信心,就一定会得到村民的信赖,大家也会相信你,跟着你一起脱贫致富……”

经过多次耐心细致地谈心谈话,努尔艾合买提·莫拉终于认识到自己的错误,重拾干事热情,带着笑容和真诚与老百姓打成一片。

坚持思想帮扶,着力解开心结。今年以来,新疆各级纪检监察机关着力开展对受处分干部的回访教育和转化帮扶工作,让受处分的干部深切感受到组织的关心和爱护,激发干事热情、放下包袱再出发。

回炉锻造,缺什么补什么

“说来惭愧,工作十几年,参加的培训很多,但是像今天这样的培训还是头一回!我犯了错,党组织并没有把我一棍子打死,而是及时警醒我,在关键时刻拉了我一把,才没有酿成更大的错误。”不久前,参加完召回思想教育培训班后,阿勒泰市文体广新局驻切木尔切克镇阔尕勒村工作队副队长哈尔肯·帕提汗由衷感慨。

据了解,对于被问责后思想包袱沉重、工作不在状态的党员干部,阿勒泰地区坚持问题导向,本着“缺什么补什么”的原则进行思想教育,坚持从严管理与关心关爱相结合,回炉锻造与培训教育相结合,唤回干部的精气神。

阿勒泰地区建立乡镇党委主管、派出单位协管、组织部门总管的跟踪管理模式,乡镇党委每半月召开一次汇报会、派出单位每月开展一次谈心谈话、组织部门每季度组织一次集中座谈,每半年进行一次实地走访,及时掌握召回干部的思想动态、工作生活情况。

“没想到是一次心灵的洗礼,没有刻板的说教,而是面对面的谈心找原因,容易让人接受,使我很快正视自己的问题,我将转变工作作风,振作精神,知耻而后勇,做一名敢于担当、作风优良的好干部。”阿勒泰市北屯镇干部叶静参加召回培训后说。

据了解,新疆各级纪检监察机关通过督促相关党组织加强动态跟踪教育管理,与回访对象登门恳谈、集中座谈、书面访谈,及时掌握受处分干部思想状况,进行有针对性的思想政治教育。

跟踪回访,及时推荐使用

一年多前,阿克苏地区新和县林业局原党支部副书记、局长张建军因违反工作纪律受到党内警告处分。该县纪委监委案件审理室干部阿不拉江·亚森对他回访开导后,张建军认识到自己的错误,调整好心态后一心扑在工作上。

在同事们眼中,现在的张建军与以往有了很大不同:每次林业局班子决策前都先学习相关政策和党纪法规,决策的制定和实施都严格按照相关政策和纪律规定执行。班子成员们说,现在张建军把“纪律”二字印在了心上。

在张建军与大家共同努力下,新和县实施的渭干河流域百万亩生态林建设工程、果品产业提质增效等工作得到上级业务部门的肯定。根据张建军思想状况和工作绩效的综合表现,在警告处分期满后,新和县纪委监委推荐张建军到重要岗位任职。

“是组织的警告处分警醒了我,也是回访教育帮助了我。我要铭记组织的信任和关爱,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,带领干部群众一起努力,把各项工作抓上去。”张建军说。

不抛弃、不放弃,对违纪干部不一处了之、弃之不管。新疆各级纪检监察机关搭建“暖心平台”,加强回访教育,对认真总结教训、思想转变明显、工作态度端正的干部,在充分征求本人意愿的基础上,积极与组织部门协调考察,促其再“上岗”或安排到新的岗位进行锻炼。

“坚持严管厚爱结合、激励约束并重,对受处理的干部要加强回访教育,特别是对受到第一、第二种形态处理的,要全面了解其表现,有情绪的帮助其改过,表现好的在影响期满后,提出推荐使用建议,激励干部担当作为,实现纪法约束有硬度,批评教育有力度,组织关爱有温度。”新疆维吾尔自治区党委常委、自治区纪委书记、自治区监委代主任杨鑫表示。(本报记者 王晓娜 通讯员 黄文芳)


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