麗慧28916806
農村醫保和職工醫保區別：一、繳費方式不同；農村醫保是一年一繳，主要是個人、集體和政府多方籌資，自己沒有醫保卡。職工醫保是由用人單位和職工雙方共同繳費的，職工是按月從工資中扣除，有個人醫保卡，醫保卡歸個人使用。二、起付線不同；社會醫療保險要達到起付線才能報銷，低於起付線得自己出錢，醫院等級越高起付線也就越高，農村醫保比職工醫保起付線更高。三、報銷比例不同；醫院等級越高，報銷比例越低，農村醫保比職工醫保報銷比例更少。四、報銷上限也不同；農村醫保總繳費比職工醫保少，報銷上限也很少。
三農滕飛
1、所覆蓋的對象不同。
職工醫療保險是城鎮所有用人單位都要參加。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。
新農合必須是有農村戶口才可以辦理。
2、繳費主體不同。
職工醫療保險是指國家通過立法強制規定，用人單位和社會成員個人共同繳納醫療保險費，建立醫療保險基金。
新型農村合作醫療制度是由政府組織、引導、支持，農民自願參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。
3、繳費方式不同。
醫療保險具有強制性，是單位和職工共同繳納的，並需要繳納時間達到一定的年限。
新型農村合作醫療是農民自願參加，而且必須以家庭為單位整戶參加，且需要每年辦理參保繳費手續。
4、報銷範圍不同。
新農合在農村鄉鎮醫院的報銷比例較高，到市級以上醫院報銷比例相對社保較少，但兩者都是隨著醫院的級別升高而降低。
5、報銷比例不同。
職工基本醫療保險參保人擁有個人賬戶，定期會有費用劃入，報銷比例較高，有起付標準，限額較高，醫療費不封頂。職工基本醫療保險參保人員完成繳費年限後可以終身享受。
新型農村合作醫療沒有個人帳戶，報銷比例也比職工基本醫保要低，限額較低，並且是一年一參合，參合本年度享受的報銷。
擴展資料：
醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。
作用
一、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。
醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。
二、調節收入差別，體現社會公平性。
醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。
三、維護社會安定的重要保障。
醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關係和社會矛盾的重要社會機制。
大漠農人小麟哥
1、城鎮職工醫保和城鎮居民醫保是兩種不同的醫療保險形式，首先，這兩者針對的群體完全不同，城鎮居民醫療保險針對的是城鎮的普通家庭成員，包括了老人小孩。而城鎮職工醫療保險針對的是有正當工作單位的成年人，單位會與職工共同繳費參保。
2、城鎮職工醫療保險是用職工本人的工資繳納保險費的，每個月都要繳納，所交的錢也就更多，而城鎮居民醫保的繳費基數只能保障城市的最低生活保障。
3、城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標準總體上略低於職工醫保。
4、職工醫保繳滿25年之後可以不再繳納保險費，就可以終身享受醫保待遇，而城鎮居民醫保交一年只管一年，不交保險費就沒有保障了。
YANGZHIYUE
農村醫保也稱農村合作醫療，是每年一交，交一年保障一年，只有住院才可報銷，
城鄉職工醫保保費需要每月繳納，費用公司和職員一起分擔，保障範圍更廣，擁有職工醫保可自行到醫保定點的藥店，購買非處方藥品，藥店裡其他用品，除此外，職工醫保住院也能報銷。
鄉村王益達
農村醫保與職工醫保的區別:
農村醫保一年繳納一次，且當年繳納下年使用，原則上是由農民按人頭自由繳納，如不繳納，生病尤其是生大病則國家不會給予幫助，費用自行承擔！因此建議農民按人頭每年12月份前及時繳納，繳納後國家按人頭進行統籌補助，即集中資金辦大事，既讓農村人口生大病國家幫助解決大部分，又減輕國家負擔。
職工醫保是每月繳納，由個人工資和單位共同繳納組成，與農村醫保起付標準不一樣，比例也有所區別！
新常態新生活1
農保是地方政府負擔保險，根據各地財政收入不同報銷比例不同，收取個人費用在逐年遞增，報銷比例也在遞增，從門診不報銷，到報銷30%50%現在到70%，門診有基本數，達到基數後才可以報銷。
追夢人佳弘哥
一個自己掏錢，一個國家掏錢，一個一月領幾百，一個一月領幾千。
查0無0此0人
農村醫保可以拿醫保去有醫保的醫院辦理補貼，職工醫保卡得消費滿1800塊錢才能有補貼。
心若向陽142798679
現在沒區別2019合併了，一卡通用
我是農民在外漂
農村醫保是一項惠農政策！需要個人每年繳費醫保！職工醫保單位必須給每一位職工購買醫保！這便是我們所說的五險（養老，醫療，工傷，失業，生育）
