如果一个教师今年的工资是6000块每个月,明年他退休后,一个月能拿多少退休金?

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一直以来,教师这个职业都是大家公认的工作稳定、福利待遇好、年休假时间长的一个很不错的职业。不仅如此,很多人都觉得教师的退休工资也相当不错。如果一个教师今年的工资6000块每个月,明年他退休后,一个月能够拿多少退休金?

网友A:

其实,教师退休后能否拿到退休工资与其学校的性质以及编制有关。对于民办的高校教师来说,他们的工作不是那么稳定,工资也不是那么固定。其实民办的学校,其运营相当于企业性质,教师从业都要与企业签订劳动合同的,工资的发放也与其教育教学的质量有很大的联系。

为了协调民办与公办教师的工资水平与福利待遇以及退休后的生活保障,国家建立了统一的基本养老保险制度以及相关的政策,来协调职业的发展。其实,现在对于教师来说,可以说没有退休金,他们退休后拿的是养老金。

网友B:

作为教师,其工资收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等构成的。基本工资因不同职称而有所差异。绩效工资,是工资收入的10%左右,主要是奖金,来作为对教师的激励。不过,由于地区的差异,工资在计算上也有很大的差别。按照基本养老金的计算方式来计算教师的退休工资。其公式为:基本养老金=(参保人员退休当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。

因此,教师的退休工作不仅要考虑其在职工资还要结合其缴费的年限、指数化月平均缴费工资来计算。

其实,这位教师一个月的工资6000元,已经是很不错了。在现在的养老保障制度之下,其退休后的生活保障还算是蛮好的。

你觉得有道理吗?


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从情况介绍看,这位老师今年月薪6000元,至少是中级以上的技术职称。问明年退休后一个月能拿多少退休金?

一、作为事业单位的"中人",这位老师假若是1978年参加工作的,明年(2019年)退休有41年工龄。其中1978年到2014年这36年是视同缴费年限。

二、按照事业单位工资正常调节机制,这位老师今年(2018年)下半年有一次上调工资机会。按工资增长8%的幅度来测算,可调资500元左右,工资总额可达6500元左右。

三、由于没有交代工作地区,社平工资不好确定。但不管怎么说,2019年退休需要釆用的是2018年的社平工资。

四、作为中人,这位老师的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金3部分组成。具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。

五、通过计算公式可以清楚地知道,退休时能领取多少养老金与许多因素有关,包括退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。这位老师只交代退休时间和今年的工资,其他数据都是空白。如果不把数据补齐根本就没有办法计算养老金。也就是说即是要计算大概的养老金也必须把数据估算齐。

五、假设,这位老师退休时上年度当地社平工资为6500元、缴费工资也是6500元、缴费年限41年(其中视同缴费年限36年)、缴费基数100%、个人账户储存额80000元、退休年龄60岁。

那么,你的基础养老金=(6500+6500)÷2ⅹ41x1%=2665元;

你的个人账户养老金=80000÷139=575.5元;

你的过渡性养老金=6500x1x36x1.4%=3276元;

你的基本养老金=2665+575.5+3276=6516.5元。

作为事业单位中人,你的养老金要用新、老两种办法对比计算,你退休前的月薪为6500元,用老办法计算的退休待遇为5850元,比用新办法计算的6515.5元少了665.5元。2019年是10年过渡期的第5年,665.5x50%=332.75元。5850元+332.75元=6182.75元。

通过计算,这位拥有中级以上技术职称的老师2019年退休时每月大概能领取的基本养老金为6182.75元。


叶公来帮忙


如果一个教师年满60周岁退休,其工龄应不少于35年(因为教龄只有等于或少于工龄,不可能大于工龄,所以这里用工龄),明年退休(即2019年),也就是所谓改革后退休的为“中人”,目前月薪6000元,退休时月养老金可以领取到多少?如果仅凭月薪一个指标是不可能计算出退休时可领取到多少养老金的,若设定工龄为35年,不妨采用养老金替代率。采用养老金替代率是无法反映养老金的真实水平,但可以得出一个大致的答案。

目前月薪6000元,伴随2018年工资调整,以2017年教师工资增长水平为月人均300元,即:6000+300=6300(元);采用养老金替代率,工龄35年,月养老金是在职工资的90%,即:6300x90%=5670(元)/月。


Yifan5


今年工资6000元,明年退休,每月能发多少钱,各人的情况是不同的。

我国于2015年开始实行企业和事业养老金并轨制度。这个制度规定了养老金的计算办法。

养老金分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金=退休前一年的平均工资(1+个人缴费指数)÷2×个人缴费年限×1%.个人养老金=个人养老金账户中总额÷规定领取的月份数.

但这个方案归定了10年的过渡期,即从2015年开始10年內退休的事业单位人员,按本人2014年12月工资数计算退休工资,换句话说,凡是2024年12月底以前退休的人员都以本人2014年12月的工资基数发退休金。工作年限35年以上的为月工资90%.30至34年为85%.不满30年的为80%.至于各种津补贴和每年上调基数多少各地有所不同。


楚有微词


实际上我们教师现在发到手的工资,退休后一般也能拿到百分之八九十。

教师属于机关事业单位退休人员,他们的退休待遇计算方式非常麻烦。

2014年10月,国家实施养老保险制度改革以后,明确了十年过渡期。过渡期内,退休的人员要实行新老办法待遇计算。目前,各地的新老办法正在理顺衔接。

老办法退休待遇是这样计算的,按照2014年9月的本人基本工资标准和职务,按照原先的老办法计算退休待遇。以后每年按照国家规定的统一工资增长率上调一部分。如果后期职务进行了晋升,还有一部分补差。

如果是2018年退休,老办法的计算待遇是计算出来基础养老金后,加上2015年定额调整部分,2016年到2018年,按照国家公布的工资增长率,再进行三次调增。这样基本保障了所有事业单位退休人员,包括2014年9月之前退休的人员,各种待遇平稳有序增长。


但是由于相应的工资增长率迟迟没有公布,所以才会出现前些年有些人反映中人待遇低的情况,等2018年底理顺之后这种情况就会消除了。

事业单位中人的退休待遇要在老办法退休待遇的基础上,额外增发新办法比老办法的高出部分的一定比例,随着时间过渡从10%增长到100%。


而养老待遇计算新办法主要包括基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金四部分。

一般这四项加起来都会比老办法待遇高。按照潍坊这位教师2018年的退休待遇计算方式,他的新办法退休待遇要比老办法高出1800元,只发放40%。

教师现在拿到的退休待遇包含了基本工资、绩效工资、津贴补贴和改革性补贴。

根据云南楚雄州公布的数据,2018年6月全州人均退休待遇5808元,而计算出来的基本养老金,也就是不包含职业年金的养老金部分,人均只有4000元。职业年金是非统筹支付项目。而非统筹支付项目高达1800元,这里面包含了一部分职业年金,也包含了另外一些补贴补助,这部分补贴补助是企业退休人员没有的,但是是在职事业单位工作人员现在享受的,比如住房补贴等待遇不会因退休而改变。

所以,现在实发到手6000元工资的话,未来退休后也能维持到5500元左右。


暖心人社





12345688顺流


首先,这个根据地区差异存在不同,我所在的四川西部农村,今年有个老教师退休,退休工资4000不到,退休前工资打卡近6000!

其次,国家对教育的重视,体现在对教育的投入,包括提高教师的工资。作为教师应要全身心投入到教育事业上来,为教育事业而努力工作,不要得过且过,要对国家负责,对学生负责,不要老是提出如何艰苦…而作为外界人士,也不要诸多指责,说什么教师就是xx。要多的体谅,共同为教育事业出谋划策。

最后,分享几点大家的观点:

1 如果教师是个穷酸鬼,教育出来的孩子有多大的出息?你家孩子愿意交给一个和农民工一样待遇的人教育吗?

2 老师穷到衣不遮体,食不裹腹,能教好学生吗?横观也好,纵观也好老师的待遇高吗?

3 作为教师最不愿看到的什么假期多,老师愿意多的吗? 这是社会法则造成的,有假期就好吗?天天睡觉就有意义、就快乐吗?活得充实才是快乐!要饭的假期最多,为什么都不羡慕呢?……

4 为什么有些人一提到老师就补课补课的,这些人的脑子是不是上学时被老师打坏了?其实大部分老师都不错。


游戏大咖王


先明确下,现在教师已经没有退休金一说,统一称为养老金,由社保局发放。这几年是过渡时期,据我所知原本月工资拿到手7000的话,今年退休就是5000多。从趋势看,最近几年退休的每年大概递减500左右。也就是递减到和其他退休人员持平的话就应该不会再递减了。


江南一散淡之人


这个不好说,教师工资是由多种因素组成,比如教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列组成的,每个老师的工资水平不一样,不同学校也有各自的规定。建议你到当地教育局财务室去咨询,这个答案是最准确的。


教师退休工资计算方法可以参考这个公式:

退休工资=工资*(工龄/法定工龄)*((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))

总退休工资=退休工资*12*(75-退休年龄)

注:75是指75岁

还有个工作年限,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)

以上公式请你根据自身情况计算!


四川中公教育


对了!国家对教育的重视:我是县城小学教师20多年教龄,小学高级教师(10级),每个月到卡工资2991元,1年中有两个月更少2650、2100(不知道扣什么,从来没见工资条)。这就是重视教育。这个假期全具招聘教师,报名人数只有所有招岗位数的三分之一。


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