今年下半年，全国大部分省份检察院，法院陆陆续续向高校毕业生，社会待业人员发布了一系列招聘要求，并且招录人数也不少，从目前招录要求来说，聘用制人员招聘居多，的确为法律专业大学专科或者，本科学历的毕业生们，提供了大量的就业机会。
书记员概括（法院，检察院）
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。
书记员包括（聘任制，聘用制）两种，现在大多都是聘用制范畴，那么它们的区别是什么？小编简单的和大家介绍哈：
1、聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。而聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。
2、聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。而聘任制受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签订聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
3、聘用制聘用期分为“无固定期限”、“有固定期限”和“以完成一定的工作为期限”三种;而聘任期是岗位的任期，一般1—3年。
漫长的笔试已经结束，接下来最重要的就是面试环节，那么需要在面试环节过程中要注意些什么呢？
书记员面试技巧
一、一定要自信
作为律师，你是掌握证据和真理的一方的辩护者，你必须要有足够的信心来驳倒对方。所以，自信非常重要，你的语言和眼神都要那种自信的光芒。
二、尊重对方
格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。
三、自我认识
首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
四、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。
五、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。
六、身体语言
不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
以上就是小编为大家整理的面试技巧，希望对备考书记员面试的考生，带来一定帮助！
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