“取快遞了嗎？”已經逐漸代替“吃了嗎？”成為寫字樓里人們打招呼的常用語。而“要我幫你取快遞嗎？”則表達出人們極大的善意。快遞在我們生活中起到了舉足輕重的作用，同時也成為了犯罪分子的常用工具。刑事案件中,通過快遞寄送假藥、假煙、有毒、有害食品的情況屢見不鮮，更有甚者通過快遞郵寄毒品或假幣，嚴重危害社會安全，督促快遞企業合法合規運營，遏制快遞業犯罪“幫兇”已刻不容緩。
假幣案件引關注 物流作用難小覷
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偽造貨幣罪是一項危害極其嚴重的犯罪，侵害了我國的貨幣發行制度，嚴重擾亂國家的金融秩序，損害國家貨幣的信譽。
大興院知識產權案件檢察部在認真審查翁某某偽造貨幣罪一案過程中，發現翁某某通過網絡購買製假工具、學習製假方法制作面額為20元、50元、100元的假人民幣，並通過網絡聯繫賣家，最終通過快遞將假幣寄出。
北京某某快遞服務有限公司通州區馬駒橋鎮某快遞點工作人員孟某某長期為翁某某收寄快遞，翁某某謊稱寄送物品為發票，孟某某從未審查翁某某的身份證件，但由於翁某某每次寄送快遞都是夜晚，且寄送的物品均為黑色袋子包裝好的數個長方體，20多天後，孟某某對此產生懷疑，後拆開包裹發現翁郵寄物品實際為人民幣，但為了能夠每次多掙幾塊錢的快遞費，仍決定繼續幫其郵寄。據翁某某交待，孟某某每次交給其的快遞單上面都蓋著“已驗視”的章。通過現場搜查到的翁某某待寄的快遞包裹，可見翁某某在寄件人處並未寫其真名，而是用“張睿”或“張瑞”的名字進行掩飾。由於孟某某未履行驗視義務，導致翁某某通過孟某某使用某某快遞向全國多個省市寄送了3萬餘元面額的假人民幣，社會危害巨大。現翁某某已因偽造貨幣罪被判處有期徒刑10年，並處罰金人民幣十萬元。
管理鬆散不依規 快遞企業成“幫兇”
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大興檢察院的檢察官在辦理案件中，不斷探索問題根源，通過類案分析、走訪調研，發現以某某快遞公司為代表的企業普遍存在如下問題：一、未嚴格執行收寄驗視的制度，為犯罪分子提供可乘之機；二、沒有執行實名制寄件制度，為犯罪分子掩飾自己的罪行提供便利；三、管理鬆散，對快遞員培訓不足，導致快遞員規矩意識、法律意識均較低。正因為上述問題，導致快遞企業成為了犯罪的“幫兇”。
對症下藥解難題 防患未然提建議
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針對快遞企業普遍存在的問題，大興區檢察院向某某快遞公司提出如下建議：
1、自覺擔負起社會責任，嚴格執行《中華人民共和國郵政法》、國務院頒佈的《快遞暫行條例》等相關法律法規，履行快遞企業的法定義務，嚴格執行快件驗視及寄件人身份查驗等制度，杜絕郵寄禁寄物品情況。
2、加強對員工的培訓教育，尤其是相關法律法規的教育，提高員工法律意識及對禁寄物品的識別能力。
3、依據相關法律法規建立配套的工作機制，要求員工嚴格依照工作流程開展工作。
4、建立完善的獎懲機制，鼓勵員工舉報違法線索，對於發現他人郵寄違禁品並及時予以拒寄，防止社會危害結果發生的快遞員要予以精神及物質的雙重獎勵，樹立員工正確的價值觀；對於違規郵寄的快遞員，應視情節嚴重程度，予以相應的處罰。
督促落實立整改 企業重視獲實效
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北京某某快遞服務有限公司收到大興區檢察院發送的檢察建議書後，深刻認識到公司存在業務員對實名制收件、開包驗視流程的應用不夠規範及公司對基層業務員培訓不到位等問題，領導層高度重視，採取多種措施積極整改並取得良好效果：
1、對涉事網點進行整頓，對涉事業務員給予通報批評，取消本月獎金，並在周例會上檢討發言。
2、加大人員培訓力度，每天早上組織全體快遞員開晨會，宣貫落實“三個百分百”制度。
3、加強《快遞暫行條例》培訓，2018年6月6日舉行快遞暫行條例培訓會議，公司相關人員及網點公司主管級以上人員共計二百餘人參加培訓，北京公司總經理給大家強調了學習暫行條例的重要性及要求各網點公司回到網點給所有員工進行快遞暫行條例培訓，培訓完成現場測試，檢驗大家學習成果。
4、北京公司所有網點公司於6月底全部完成對網點工作人員《快遞暫行條例》培訓工作，並進行測試。
5、加強員工關於快遞行業相關法律知識培訓，公司法律顧問給員工講解關於快遞行業可能涉及到的相關法律條文及案例，提高員工的法律意識。
6、加強對員工崗前培訓及業務流程培訓。
案件辦理不應僅僅侷限於案件中，還應當發現案件背後隱藏的社會問題，大興院根據翁某某偽造貨幣案發現了快遞公司諸多不規範問題，並通過檢察建議的方式為快遞公司提出了許多有針對性的建議，獲得了快遞公司的高度好評，良好地實現了法律效果和社會效果的有機統一。
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