前段時間朋友圈瘋傳一個表情包，配上“被安排得明明白白”的文字，用來表達自己被安排的不滿。這個表情包一出來就引起了不少人的共鳴，因為加班問題被安排，因為寫文案被安排，因為應酬被安排等等。對於許多職場新人來說，最正常的一種就是被安排到自己不喜歡的部門工作。在金融獵頭多年的職場經驗看來職場新生代們總是有著一種天生的自信和勇氣，本想著在市場部大展身手，奈何公司卻給了你一個行政部門的職位。面對這種情況，作為新人如何應對呢？
入職後被安排到不喜歡的部門該如何應對？
1、申請調換
這個處理方法自然是最直接的辦法，但金融獵頭在這裡並不表支持態度。企業既然會把你安排到別的部門，就說明你想去的那個部門有了更合適的人選或者不再需要人了，在這些情況下，想要調換部門是很困難的。但是如果你執意想要進自己喜歡的那個部門，不妨試一試申請調換，換成功的可能還是有的。在申請的時候，一定要注意禮貌用語，再次要表明自己的期望。另外，如果面對不被接受的情況，就要做好多次申請或者放棄申請的準備。
2、接受事實，積累經驗
“生活就像一盒巧克力，你永遠不知道下一顆會是什麼味道”。即使被安排到其他部門，我們也不能否定自己的能力。或許這個部門的工作經歷就是你成就事業的入場券；或許下一顆巧克力就是你想要的味道。一個想要去市場部的人，在行政部門可以做什麼？如何把當下這份工作做好？這才是被安排後我們應該想的事情！在別的部門積累經驗，積累資源，當你再次回到你想要的那個起點時，就會發現自己更有自信更有能力了。這和上完高中去工作與上完大學再去工作的情況是相似的。在金融獵頭想來 ，每一份工作都是充滿驚喜的，不如接受事實，積累經驗，砥礪前行!
3、選擇其他公司
或許你在某一方面胸懷大志又不屑於再浪費時間在別的事情上，那麼在遇到被安排的情況時，另謀良職就是最好的做法。與其浪費時間在自己不喜歡的事情上，倒不如盡力去做自己喜歡的工作。但這種做法也是最有風險的做法，除非你能力十分出眾，能讓其他公司看中你這個人才。
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