2017年12月退休,工齡40年,退休工資是多少?

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2017年12月退休,工齡40年,退休工資會根據所在區域的不同,而不同!

我所在區域是河南省洛陽市,我們單位2018年7月9日退休一名男職工,在單位是領導幹部級別的,養老金“視同繳費年限+繳費年限”共計41年。2018年7月25日查詢退休金時,退休工資為2100多元!

我們單位工資低,2003年時他的工資月薪500元,2008年時他的月薪1000元左右,2011年時他的月薪1500元左右,2014年時他的月薪2000元左右,2017年他的月薪3400元。我們單位繳養老金工資基數低,繳納養老金又是60%檔(最低檔)。所以我們單位的男職工41年工齡退休才拿2100多元!

身邊有位工商局的朋友(領導級別),2010年2月時我們一起一閒聊,無意間說到退休金,他說他當時的退休金是每個月4600元。2010年2月的事情,現在都又連漲八年了。估計現在可以拿8000元上下了。

所以說,退休金多少,根據所在區域不同、行業不同、工資基數不同、繳費年限不同、繳費檔次的不同,出來的結果都不一樣!


人在風上走


從題主的介紹來看,你工齡40年,2017年12月退休,是1977年退休的中人。如果是機關事業單位的,應該有37年的視同繳費年限。退休時應該能領取不少的養老金。

基本養老金=基礎養老金十個人賬戶養老金十過渡性養老金,其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.4%。

計算養老金需要你退休時的社會平均工資丶繳費年限、繳費基數丶繳費工資、個人賬戶養老金餘額等一組數據,但你只介紹了退休時間和工作年限,其他數據都沒有,如果要幫你計算養老金只有假設幾個數據了。

假設你2017年退休時上年度全省在崗職工月平均工資為5300元、你的月平均繳費工資也是5300元、繳費基數為100%、繳費年限40年(視同繳費年限37年)、個人賬戶儲存額為90000元、退休年齡60歲。

你的基礎養老金=(5300十5300)÷2ⅹ40ⅹ1%=2120元;

個人賬戶養老金=90000÷139=647.48元;

過渡性養老金=5300x100%x37x1.4%=274.54元;

基本養老金=2120+647.48+274.54=3042.02元。

通過計算,你40年工作年限,2017年12月退休時每月可領取的基本養老金為3042.02元。

由於大部分數據都是假設的,不知與題主實際的養老金是否吻合。


葉公來幫忙


退休養老金=基礎養老金十個人帳戶養老金十過渡性養老金,基本養老金=全省上年平均工資X(1+養老金指數)÷2X繳費年限X1%注,養老金指數0.4一3,假設上年度社平工資為5OOO元,基礎養老=5000X40X1%=2000元。過渡養老金=全省上年平均工資X(96年以前視同工齡)X1.3%(96年沒有繳納社保,按視同工齡計算),過渡性養老金=5000X15X1.3%=975元,個人帳戶養老金=個人帳戶總額÷139,假設按92年計算視同工齡,繳費實際年限按25年和15年視同繳年限,一般25年實際繳費年限大約9萬元計算,個人帳戶養老金二9÷139=647元,

每月領的退休工資=2000+975+647=3622元。


志同道合179276449


2017年12月31日辦理完退休受手續的還可以享受2018年上調退休金,不知道題主是否已經申請辦理退休。如果按我們遼寧省大連的在崗職工月平均工資標準40年工齡退休金大概在(3741)元,其實計算退休金非常簡單,我們可以一起計算一下。



第一步計算基礎養老金

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×實際繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×實際繳費年限×1%。

計算基礎養老金我們要查詢所在地退休前一年在崗職工月平均工資,2017年退休,需要查詢2016年所在地的在崗職工月平均工資。

這裡我們假設題主是遼寧省大連市申請辦理的退休,然後按著在崗職工月平均工資5200元計算基礎養老金。

基礎養老金=5200*40*1%=2080元。


第二步計算個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

如果按著最早1992年來計算視同繳費年限題主應該有25年實際繳費年限和15年視同繳費年限。一般25年實際繳費年限我們估算大概在9萬元左右。

個人賬戶養老金=90000/139=647元。

計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)


第三步過渡性養老金

過渡性養老金=所在省上一年在崗職工月平均工資*視同繳費年限*1.3%

過渡性養老金=5200*15*1.3%=1014元。

最後總結:

按月領取退休金=1014+647+2080=3741元。

通過上面對計算,影響退休金多少的主要因素跟所在地工業平均工資有很大的關係,其次就是繳費年限的確定。各地區是否繳費年限時間不同,有的是從1992年確定的,有的是1996年。所以在計算退休金之前,查一下自己所在地繳費是視同繳費年限確定時間。


自從2014年10月月和事業單位養老金制度並軌後,退休金多少跟連續多零有很大的關係,連續工齡時間長的,繳費年限就多。在上調退休金的時候,會有響應上漲調整。所以我們作為年輕人,應該積極繳納社保。

大家對以上中人過渡期養老金計算,他還有哪些不明白的,歡迎大家在下面評論留言;

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舉一反三



周建華楊家將王者歸來


退休金分哪幾個部分?

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,其中個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數,交的錢多就拿得多。

而基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%。

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×對應的享受比例。1992年7月前的繳費年限≤25年,享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%,1992年7月前的繳費年限>25年,享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限 - 25)×1%。

在這裡我們先計算你的基礎養老金,從基礎養老金的計算公式來看,只要知道本人平均繳費指數和繳費年限就可以計算你的基礎養老金了。

繳費基數很重要

本人平均繳費指數範圍是0.6到3.0,這意味著你交養老保險的檔次。0.6是指你繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資的60%,為最低檔,3.0是平均工資的3倍,為最高檔。

確定了你的繳費基數之後,才能根據你的繳費基數去扣除相應的社保費用。

由於已經知道繳費年限為40年,假設全省上年度在崗職工月平均工資為5000元,那麼按照不同的繳費0.6、1.0、2.0、3.0檔次計算,會有不同的養老金數額。

按0.6的繳費基數計算:5000×(1+0.6)/2 × 40% = 1600元;

按1.0的繳費基數計算:5000×(1+1.0)/2 × 40% = 2000元;

按2.0的繳費基數計算:5000×(1+2.0)/2 × 40% = 3000元;

按3.0的繳費基數計算:5000×(1+3.0)/2 × 40% = 4000元。

個人養老金

下面計算個人養老金,個人養老金的計算比較簡單,只要將個人賬戶全部儲存額除以計發月數就可以得出。

只是不知道你的社保賬戶裡有多少錢,所以在這裡金十君就不計算你的個人賬戶養老金,我們只要知道個人養老金每個月都是一樣的就可以了。

過渡性養老金

過渡養老金僅對“1995年12月31日前參加工作的勞動人民”有效,已知繳費年限為40年,那麼就是在1995年之前參加了工作,就需要計算過渡性養老金了。

享受比例為1.2%,這裡按1.0的繳費基數計算,那麼過渡性養老金計算為5000×1.2%=60元。

如果全程按1.0的繳費基數計算,那麼這位在2017年12月退休,有40年工齡的老人至少可以有2060元的退休工資。

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金十數據


2017年12月退休,工齡40年,退休工資領多少?看你戶籍地在什麼城市?與領退休金直接有關連!分幾線城市、交金等級,而不是一刀切同工同酬。所以,確認自己戶籍地的城市生活水平高低,基本情況屬實後,你拿到該屬於你的就心安理得:3500元左右,知足者常樂,等待來年再加薪!好好生活,健康每一天。


阿一v丶


你的這個問題,實在是太模糊。

40年的工齡,你是職工編制、還是幹部編制、事業編制、還是公務員編制……

職工編制所從事的工種不同,補助也相應的不同,如果是幹部編制,級別有所不同40年的工齡,那退休工資標準也差距大了去


2017年12月份退休工齡40年,按常理說2018年1月底左右你就可以領退休工資了。也就這十來天了,等等唄……


水煮老牛慢火燉


2011年12月退休,如果是指12月領取養老金的話,是可以趕上這次養老金的調整的。但如果是1月份發放養老金,那就不可以了。

為什麼這麼說呢?因為我們的養老金計算公式是這樣的。



大部分地方的養老金計算公式有三項,基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金。

基礎養老金怎麼計算

基礎養老金,是繳費年限,乘以平均繳費指數和一的平均值,乘以退休上年度的社會平均工資,再乘以計算係數1%。

簡單來說就是百分之年限的上年度社會平均工資。歷年的平均繳費指數比1高0.2,整體上升10%。低也是降低0.2,減少10%。

如果說平均繳費指數0.8,那麼40年的繳費工齡,我們的基礎養老金就是40%*0.9=36%的社會平均工資。

個人賬戶養老金怎麼計算

就是個人賬戶退休那一個月的餘額,除以退休年齡確定的計發月數,60歲是139個月,50歲是195個月,55歲是170個月。

年齡越大計發月數越低,到了70歲是56個月。

一般40年工齡退休的人,按照較低的繳費基數交費的話,個人賬戶也就4.2萬元左右,這是為了方便計算假設的。60歲退休,每個月就可以領取300元。

過渡性養老金怎麼計算呢?

過渡性養老金主要是各省的計算方法不太一樣。

有的是用平均繳費指數,有的是用平均繳費指數和一的平均值,還有的是用視同繳費年限,北京市更是分兩段。

另外,我們計算的起始前推時間也不一樣大部分都是1996年1月1日,北京是1998年6月,青島市1994年10月。

但是總體來說,1996年1月1日,每工作一年,能夠發放1%的退休上年度社會平均工資。

因此,差不多可以發放18%的社會平均工資。

一般來說就是54%的社會平均工資,加上300元左右,社會平均工資5000元的話,退休基本養老金就是3000元。

確定養老金之後如何調整呢

一般來說,每年的養老金各省調整方案都不同,但是差不多都一樣的。

都是按照定額調整,掛鉤調整和適當傾斜三部分組成。2018年我們國家的調整比例是5%左右。

向3000元退休金,這種水平差不多也正好按照5%左右調了,對低收入水平退休金的老人們,國家會予以適當照顧,他們會增長幅度為10%左右甚至以上。

因此,算起來到到2018年進行過養老金調整的話,我們退休金就會是3150元左右。

但是如果是我們2018年1月份退休的話,要使用新年度的社會平均工資了,如果新年度社會平均工資比5000元,上漲了8%左右。那麼我們的退休金應該3216元。

所以說,我們的退休金一般是給退休上年度社會平均工資掛鉤的,社平工資越高,退休金就越高。


暖心人社


2017年12月退休,工齡40年,退休工資是多少?

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