重慶市南川區面向2019年應屆高校畢業生
公開招聘教育事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）及《關於做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核准，現面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，採取考試與考核相結合的方式進行。
招聘計劃
本次擬招聘教育事業單位工作人員57名,具體招聘單位和崗位詳見《重慶市南川區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
專業條件參照國家教育行政部門頒佈的普通高校專業目錄（附件2）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）（附件3）審核，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
報名及資格審查
本次報名全部實行現場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用，初審符合條件者進入考試考核環節。
（一）報名時間及地點：報考人員於2018年11月13日、14日8：00至17：00在西南大學（重慶市北碚區天生路2號）就業指導中心報名。
（二）報名方式：應聘者持《南川區面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名表》（附件4），經所在院系蓋章同意後，攜身份證、畢業生就業推薦表、蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明（證明上需備註負責成績核實工作人員的聯繫方式）、獲獎證明等原件及複印件、1寸近期免冠照片3張和就業協議書一式三份到指定地點現場報名參加資格審查。考生只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報名，按報考崗位分別競爭，分別聘用。現場報名必須本人到現場，不接受委託報名。
（三）資格審查
由區教委和用人單位嚴格按照《簡章》規定條件，審查報考人員應聘條件，符合條件者進入考試考核環節。
（四）考試考核比例。各招聘崗位人數與報名人數比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘。
（五）報名人數公佈。各招聘崗位報名人數將於報名結束後2個工作日內通過南川區人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cqnc.gov.cn/html）公佈。
考試考核及簽約
考試考核採取專業科目測試和麵試方式進行，分值各100分，未按時參加考試考核的視為自動放棄。考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。（計算結果出現小數按四捨五入法保留兩位小數）。
擬招聘崗位人數與實際參加考核人數比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消招聘。
（一）領取准考證
時間：2018年11月19日8:30至17:00。
地點：南川區教委人事科（南川區政府大樓四樓）
聯繫電話：023-81110585
所需材料：身份證原件。
（二）考試考核時間及地點
考試考核時間暫定於2018年11月20、21日在南川區開展，考試考核具體報到時間及地點詳見准考證。
（三）考核考核方式
考試考核採取專業科目測試+面試的方式進行。考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。
專業科目測試採取現場試講的方式進行，主要測試考生的專業知識水平和業務能力。總分100分，時間10分鐘。
面試採取結構化面試方式進行，主要測試考生的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、所報考崗位專業知識等。總分100分，時間10分鐘。面試成績當場公佈並由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
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重慶市榮昌區赴高校考核
招聘教育事業單位工作人員簡章
為進一步優化我區教育事業單位工作人員結構，充實教育事業單位人才隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）以及《關於印發等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核准，現面向社會公開考核招聘教育事業單位工作人員。
一、 招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，採取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開考核招聘工作人員50名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區赴高校考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1），以下均簡稱《一覽表》。
招聘程序及方法
報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、重慶市榮昌區人力資源和社會保障局官網面向社會公開發布。
（一）報名、考試考核時間地點
本次招聘只採用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。在各場次報名結束當天現場報名處張貼公示該場次報名情況。
報名時間地點：
（1）西南大學
報名時間：2018年11月11日上午8:30-12:00。
地點：西南大學招生就業處
考核時間、地點：現場公佈
（2）華中師範大學
報名時間：2018年11月26日上午8:30-12:00。
地點：華中師範大學招生就業處
考核時間、地點：現場公佈
（二）報名所需材料及要求
報名須持本人真實有效身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的其他證件原件及複印件各一份，交近期1寸免冠照片1張，如實準確填寫《榮昌區考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）。
2019年應屆畢業生報名時可不提供畢業證、學位證等相關證件，須持本人真實有效的身份證、學生證、經學校簽章的2019年應屆畢業生證明或《畢業生就業推薦表》的原件及複印件各一份，同時準備好《全國普通高等學校畢業生就業協議書》一式三份等材料。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
報名詳細材料：①身份證；②畢業證、學位證（2019年應屆生可先提供由學校出具的在校生/學籍證明）；③《榮昌區考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）；④就業推薦表（2019年應屆畢業生提供）；⑤教師資格證（2019年應屆生可先提供學校出具的證明，非教師不提供）；⑥免費師範生就讀協議書(非免師不提供)；⑦大學期間其他學業成績材料（如獲獎材料等，非必提供項）。
（三）考核方式
考核由榮昌區人力資源和社會保障局、榮昌區教委共同組織實施。
考核採取結構化面試、專業測試、試講等方式進行，主要考察考生綜合素質。主要內容為專業能力、溝通協調能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。
考核採用量化計分方式，分值為100分，考核成績當場公佈，並由考生簽字確認。按招聘崗位指標數和考生成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。考核成績低於70分者，不得確定為簽訂擬聘協議人員；考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最後考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，並報招聘單位主管部門及榮昌區人力資源和社會保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
考核成績=面試成績（每項計算結果出現小數按四捨五入法保留兩位小數）。
按招聘單位及崗位名額，根據考生考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘協議人員。若考核成績出現並列，依次按學歷（學位）、職稱、在校期間獲國家獎學金等級次數、校級獎學金次數依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。
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