都说就业难，这句话一点都不含糊，在找工作中，求职者除了想找一份自己喜欢的工作外，还要注意避免各种求职陷阱，你可能觉得这些陷阱只会出现在一些名不经传的小公司里，但事实是大公司也会有这种陷阱等着你跳进去。现在和小编一起去了解一下具体情况。
网上有消息称中国人寿公司在招聘中存在欺诈现象，不论是求职哪个部门岗位，最终都是沦落为交押金卖保险的。大家都知道一般情况下，求职工作是不能交押金的，这是国家规定的。但保险行业不同，该行业是可以交押金的，也就是保证金，但在员工离职后是必须要归还的。此次人寿保险却没有按相关规定办事，在员工离职时并没有退回相应的保证金，并且求职职位与实际工作待遇相差甚远，说好是“无责任底薪”的，到了最后却是“有责任底薪”或者是把工资降了又降。有人寿公司前员工说自己除了工作没拿到相应的薪水外，自己还倒贴了好多钱进去。有网友吐槽说这是坑自己的队友，人家应聘了你的公司，你却要坑自己人。
保险行业入职要求低，吸引来的求职者也是各有千秋，导致了保险行业员工流动率高的问题，公司往往喜欢打着高工资的旗号。人寿公司在保险行业的口碑是相当不错的，但此次发生这种事情，算是跌破众人的眼镜，事件的发生，人寿公司并没有做出很好的公关工作，而是避重就轻推卸问题。一个良好的公司发展是离不开员工的努力，人寿这次的行为算是坑了求职者也坑了自己。在此也希望各位求职者不要过于亲信大公司就不会“坑队友”的情况，对于工作前一定要先了解公司的具体情况。
中国人寿招聘内容欺诈，网友：坑“队友”也是坑自己
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