改革開放促進了經濟快速增長，同時也催生了社會保障制度的變革。伴隨著改革開放的腳步，我市通過建立和完善社會養老保險制度，讓百姓共享到了發展的成果。
今年73歲的企業退休人員戚維華1964年當兵退伍後被安置到我市地方企業工作，先後在市鋼球廠、市輪胎廠、市橡膠製品廠和市橡膠廠當過經警隊長、保衛科長和武裝部長，1998年，市橡膠廠破產，到2005年，戚維華按時辦理退休手續，雖然原來的廠子不在了，而他的養老金待遇並沒有受到影響。
企業退休人員戚維華: 由於改革開放，我們退休以後，黨中央給我們連續13次加工資（退休金）， 當時退休只拿700多塊錢，現在已經拿到2800元左右，工資（退休金）增長了三倍，這樣好的生活是改革開放給我們帶來的成果。
1986年以前，我市實行企業保險制度，職工退休以後與原企業所屬關係不變，由企業發放退休養老金。由於實行企業保險制度不能確保退休金按時足額髮放，同時離退休人員成為企業負擔，制約著企業的發展，職工養老制度亟待改革。1987年1月，市政府頒佈實施《關於全民所有制企業退休基金統籌試行辦法》，在全省率先實行了全民所有制企業退休費社會統籌。
1996年，我市制定了《馬鞍山市企業職工養老保險制度改革實施意見》，並於當年建立養老保險個人帳戶，完成新辦法實施前的各項準備工作。
市養老保險管理服務中心副主任倪敬產 :1996年元月份我市建立企業職工養老保險制度，企業退休人員養老金由單位發放，改為社會化發放，從根本上保障了企業退休職工養老金按時足額髮放，減輕了企業負擔，促進了改革開放持續發展。
市養老保險管理服務中心待遇支付科科長陳革: 我市現有企業退休人員20.5萬人，每年養老保險支出約50多億元，現人均養老金水平2432元，人均標準位列全省前列。
企業職工老有所養，而農民傳統的家庭養老模式在改革開放過程中也得到破解。今年65歲的張正平是雨山區向山鎮鎖庫村農民，如今他每月能夠領取300元的被徵地農民養老保障金和197元城鄉居民養老保險金，生活沒有了後顧之憂。
雨山區向山鎮鎖庫村村民張正平: 我們這輩人趕上好時候了，種了一輩子田，到老還能拿到養老金，像我們父輩他們過去種一輩子田，老了還要伸手向兒子要錢，要生活費，現在這個政策確實很好，改革開放確實給我們農民帶來了實惠。
2005年以來，市政府先後印發了《馬鞍山市被徵地農民基本養老保障暫行辦法》 、《馬鞍山市新型農村社會養老保險暫行辦法》 、《馬鞍山市城鄉居民社會養老保險實施辦法》、《馬鞍山市城鄉居民基本養老保險實施辦法》，實現了養老保險制度的全覆蓋。
市養老中心城鄉居民養老保險科科長鬍青龍：目前，我們被徵地農民養老保障參保人員達到了9萬人，實現了應保盡保，城鄉居民養老保險參保達到95萬人，其中，領取待遇人員達到31萬人，每年發放養老保障金將近6億元，實現了按時足額髮放。
改革開放40年來，我市始終把改善社會民生作為經濟發展的根本出發點，圍繞“老有所養”累計投入資金31.49億元，開展居民養老保險和城鄉養老服務體系建設，保障老年人安享晚年。
馬鞍山市人力資源和社會保障局副局長吳長明：特別是黨的十八大以來，我市堅持以人民為中心的發展思想，按照兜底線、織密網、建機制的要求，逐步建立起覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的社會保障體系，使改革開放的成果最大程度惠及到城鄉廣大居民，人民獲得感顯著增強。
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