北風吹過呼啦啦
我不是開發而是產品汪，不過也是互聯網轉到傳統行業也完全適應不了，後來離職了。相對固定的模式，彷彿一眼就看到頭一般。特別懷念以前的朝氣，以及始終處於學習提升狀態，保持與時俱進的感覺。
傳統行業的很多地方，氛圍也好，節奏也好，人際也好，專業度也好都跟互聯網行業差的太多。甚至信息都平均滯後一天才達到。感覺呆時間長了，適應了這種節奏的話，就再也回不到互聯網行業了。
如果你是想長期在技術領域發展，還是建議不要貪圖平臺大，還是要選擇一個好的團隊，跟一些最好能比自己強一點的小夥伴一起成長，這樣對自己未來的發展才是有好處的。如果只是希望能有個穩定的工作，不怎麼打算跳槽了，那就讓自己努力適應，然後後期再考慮慢慢改造。畢竟傳統行業裡，不會太注重改版迭代，基本能湊合解決問題就得了。所以你看到代碼估計是：一，代碼功能沒有標註，二，一大堆補丁，邏輯套邏輯，三，框架陳舊不利於擴展和迭代，四，通常不會給你時間去重新搭建，因為問題會不斷冒出，甚至解決了這個又會冒出新的。
但是問題是，不會有人聽你抱怨你接手的問題有多麼難以解決。因為找你解決問題的都不是技術，規定時間解決不了問題還是你的責任。要想長期幹，只能安排時間自己摸索標記，甚至加班重新搭建。
聽水項目管理
拋開技術層面，總之進去以後你不爽了，針對公司給你的種種，你感到不適應，甚至痛苦，我也有過，甚至不止一次。後來我相通了，可以分享一下，希望有所幫助。
首先，找工作的時候我先要明確，什麼樣的行業吸引我，這個行業哪些領域吸引我，這個領域哪些公司吸引我，我為什麼會被吸引，多問問自己，這些要有個優先順序的，滿足不了第一條，也要能滿足第二條，都滿足更好。
其次，我想要什麼。公司的穩定吸引我嗎？公司的福利吸引我嗎？公司的平臺吸引我嗎？公司能給我以後的成長帶來什麼？這些要有個優先順序的，滿足不了第一條，也要能滿足第二條；
然後，要明白你內心深處真正追求什麼？你能給公司帶來什麼？你是否具有可替代性？你被選中真的是你能力過硬，還是其他？你的前任們為什麼走，如果你不想走，你應該怎樣度過這段苦逼的日子？你想改變嗎,你如何改變？這些要有個優先順序的，滿足不了第一條，也要能滿足第二條；
補充，還有，在整個從面試、複試，終試到入職過程中，你作為應聘者要觀察和分析公司和員工，回憶你看到的一切，而這一切你的判斷是什麼，喜歡還煩感，如果流程本身就拖沓，人員工作懈怠，其實你是可以看出來的；
還有就是調整心態，並不是傳統公司就問題多，問題多的不見得都是傳統公司，主要還看你能否在這樣的工作環境和工作流程中找到突破口，改變並且引領，而獲取人生的寶貴經驗。我個人認為不爽，壓抑並不是壞事，成長是需要歷練的，如果太安逸太順了，反而是一個可怕的信號。
深度成長
其實，不管是互聯網公司，還是傳統公司，也許用的框架有區別，但終歸都是那些知識。
另外，三天是不可能適應熟悉一個公司的架構以及業務的。毫不誇張的說，如果你要了解一個公司的架構業務，一年時間才會有效。當然也要看公司業務的複雜度。而且，作為一個開發，瞭解公司業務最快，最透徹的方式就是做需求，參與開發，當你開發幾個需求之後。不知不覺你就瞭解了公司。
加油💪
陳大白白白
對於您的問題我個人可以給出我的一點看法，分析如下：
1、你要明確你的一個職業規劃，從你的問題中可以知道你對你之前的工作其實是喜歡的，但可能是你的一些個人原因才選擇離職。但你對你現在的工作感覺到了不知所措，這時你就需要給自己做一個長遠的工作計劃了。
2、首先你要明確是你想要什麼，是安逸的按部就班的生活，那你就找你熟悉領域的工作，發揮你的優勢你會更輕車熟路一些。按照自己熟悉的方向去發展，相信你會在自己熟悉的領域有不錯的發展。
3、如果你想多學一些，而且你現在的工作你也挺珍惜的，那你就讓自己靜下來，剛開始進入一家公司無法進入工作狀態是挺正常的，你需要做的是調整自己的心態不明白的多問多百度，看視頻這些去查缺補漏，相信堅持下來你會有不一樣的收穫，也會更加豐富了自己。對於之後你的工作發展領域就業方面也會更廣一些。
4、全面瞭解自己，評估自己的優勢發揮出來自己的優缺點，然後通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值。
希望可以幫助到你，祝你工作順利！關注我你會有不一樣的收穫，有不同看法的小夥伴歡迎評論區留言哦~
自考博學
傳統公司的技術相對固化，如果有新的技術業務需求，也會採用外包的方式交由專門的互聯網技術公司開發。所以你做了個很錯誤的決定。
建議你：
可以轉入傳統崗位，脫離IT開發工作，因為傳統行業的軟件開發不是主業，和你的工作內容不匹配，且對你的個人發展毫無升值空間。
徹底離職重新找一家互聯網技術公司。
