一言老師
此事看起來有了處理結果了，財政局長也被免去職務了。但是，留下的問題和產生的影響卻未必能夠馬上消除，對此事的疑問也未必能夠解除。
要知道，對一家千億資產的國企來說，不管是管理類的還是經營類的，其董事長的任命，決不會是財政部們就能決定的。因為，這種單位的董事長和總經理，都屬於市或區管理的對象，而不是財政管理的。在沒有國資監管機構的地方，財政只能作為出資人，履行任命手續，真正的決策者是管幹部的部門。
從此次事件來看，財政局長被免，一點不冤枉，但他背不起這個鍋，他並不是最終的決策者。所以，需要追問，到底是管人的部門決定的，還是財政局越權決定的。如果是前者，還要追究管人部門的責任。如果是後者，不僅要免職，還要按照幹部管理權限，追究其責任。
所以，此事決不能以免去財政局長職務就算結束。而企業董事長、董事等，也不是免去或暫停履行職責就算結束，需要按照法定程序執行。
總之，這決不是一件簡單的事。
譚浩俊
三人的基本履歷：
公告發布新任董事長、總經理、法定代表人李甜和新任董事朱玥、趙雪瑩簡歷如下：
- 李甜，女，漢族，1984年8月出生，大學本科學歷。歷任西安佰仕達人才服務有限責任公司員工。現任西安高新控股有限公司法定代表人，董事長兼總經理。
- 趙雪瑩，女，漢族，1993年出生，籍貫寧夏銀川，2016年畢業於西安建築科技大學華清學院。2016年8月至2018年3月，就職於華夏銀行銀川分行。現任西安高新控股有限公司董事。
- 朱玥，女，漢族，1995年出生，籍貫陝西西安，2017年畢業於陝西師範大學。現任西安高新控股有限公司董事。
而根據《西安市國有企業領導人員管理暫行辦法》明確規定，擔任國企領導人員應“具有在大中型企業中層及其以上管理崗位任職的經歷，或具有在相應層次國家機關、事業單位中層及其以上崗位任職的經歷。”擔任國企董事會成員，要“能把握企業的發展方向，有較強的戰略決策能力、改革創新能力、風險防範能力和知人善任能力。 ”
很顯然三人的履歷以及年紀來看，其尚不具備擔任國企領導人員，所以三人究竟是如何通過任免程序上任並開始履職的，這一點是個疑問。
其次根據目前的聲明可以證實高新區紀工委已經介入，而且在調查結果尚未出來之前三人已經被停職而且當地財政局也承認自己國有企業管理工作中存在失誤，由此可見這種變相的認可自己失誤行為也側面印證這次人員調動存在問題的事實。
從年紀上來看，三人即使能力再強，但是考慮到其管理領導的國企的情況來看，三人的能力顯然無法應對董事長、董事職位的要求，據此這次的鬧劇不應僅僅停留在聲明當中，更應該查明究竟是何人通過什麼程序進行的人員調動。
麋鹿說法
確實是一場看點十足的鬧劇啊，繼3名當事人被停職之後，西安高新區今天再次發佈公告，高新區財政局局長被免職，其原因是違反企業任用管理規定，擅自變更法人及董事。而且在聲明當中再次提及，三名當事人沒有特殊的家庭背景，就是一普通人兒一普通員工而已，而且把三人的工資也一併公佈了，最高的也才4351元。
聲明還聲稱，下一步還要繼續深入調查。我就奇了怪了，既然都聲稱沒有特殊背景了，而且也只是違反了任用規定，這不證明事實已經很清楚了嘛，還需要調查什麼呢？前兩天高新區財政局還對外聲明，三人的任命符合規定符合程序，咋今天就成了違反規定了呢？這臉變的，比傳統變臉手藝還牛。
另外，一個資產逾千億的國企，難道財政局就有足夠的權力任命了嗎？這種任命難道不需要請示批覆嗎？你一句財政局違規難道就可以把自己摘清了嗎？看了你們漏洞百出的聲明，我現在怎麼越來越感覺財政局局長也像個背鍋俠啊。
對於此事，我認為當地不應急於澄清和撇清自己的關係，也不必著急忙活的對外公佈，想迅速平息公眾關注熱度，我認為最好是紮紮實實的調查清楚之後再公佈，免得以後打臉，都是體面人，把臉打出血來多不好。
元芳有看法
總是說印度是神奇的國度，現在發現咱國家應該更神奇！！！
鄭能力
我怎麼覺得這裡面有陰謀呢。西安高薪總資產1270億元，淨資產403億元，負債867億。這家公司並沒有像萬達那樣的房子地盤抵債，也就是說他的867億元債務是實打實的債務。假如將企業進行分割的話，那麼完全可以將這867億的債務用資產轉移的方式分割出去，然後再將這分割出去的負資產公司宣佈破產清算，這樣他們就不用還這800多億元，那麼他們的403億元淨資產將瞬間變成了1270億元。這種伎倆在其他國企上市企業裡也都有用過，他們都是通過轉移資產的當時實現的。
我們來看看這涉事的三個人，李甜月工資4351元，朱玥3600元，趙雪瑩是4200元。這個月薪代表了她們在公司裡的級別，屬於初級員工的水平，但是李甜竟然還是公司的法定代表人。這意味著公司有事，直接抓她。而選三個都是美女的話，就算犯事後被抓也會被優待的。
至於說不敢公佈更多細節，我想如果這家公司公佈自己準備做資產轉移的話那就不僅僅是部分人被免職的事了，這屬於金融犯罪，屬於觸犯法律了。
優己
這不是鬧劇，這是對廣大在國企兢兢業業工作人員的侮辱，欺騙！是權利的放縱，誰能知道這背後有什麼事說不清楚！
秋水依依霸柳邊
是呀，西安電視臺每週都有問政節目，每次上電視看著那些領導被問的只是點頭，一個火車站小姐問政節目第二天開始，整個新城區，火車站衛生直接我沒有見過比現在的西安火車站衛生再好的了，我上個月去廣州，深圳，東莞，都沒有和西安能比，接人現在都必須離出站口五十米外，從出站口到接人的那段路，打掃的實在太趕緊了，讓人不敢相信是西安火車站的衛生，東八路，到五路口從早上開始，那些開美容美髮的基本上都關門了，以前從哪裡過，那些女孩穿的很少，抽著煙，搭訕，全是買的小姐，一個問政節目抓了很多，這次這件事情，讓負責的人上問政節目，讓全西安市人再次提問，看怎麼回答，如果那個三十多歲的女人確實有能力，也不是不可能，畢竟三十四歲，是幹事業的最佳年齡，格力的女老總也是二十多歲普通推銷員，三十多就當了部門經理了，所以，我們不用這樣，西安的問政節目是非常厲害的，一個問政所有的都會大白天下的
user3936030513035
這樣確實是太兒戲了！
真的是不把千億企業當事。竟然敢用這麼幾位學歷，經歷資歷都是普通員工的人才，這樣的人才從員工直接飛昇到千億國企的最高決策層。簡直是太鬧騰了。
自古英雄出少年，如果是英雄也無可厚非。可是從這幾位的學歷，履歷裡面看不出有什麼英雄的地方。李甜，現任董事長，34歲，學歷沒寫，可能2個月前還是勞務派遣公司員工，直接升任千億國資一把手。後面的兩個一個是畢業於民辦學校本科，一個是畢業於陝西師範大學普通本科院校。這樣的學歷，履歷經歷用傳奇兩個字都不能說清楚這個事情是怎麼發生的。
後來有公開解釋沒問題，真的沒問題麼。剛說了沒問題，有關部門就將這幾個人停職了，說正在徹查此事。並且明確是在企業管理工作中存在失誤，深表歉意。這真的是太兒戲了。
千億國企的掌門人，哪裡上的本科都沒敢寫。但是確實不應該唯學歷論，但是這幾位工作經歷和工作經驗幾乎是一片空白，都是員工，這樣的人才能稱之為高級人才麼。根據公開信息，這幾位是9月4日召開股東會選出來的。這樣的程序應該是合法合規的，也出了公告。
現在有關部門介入了，現在三人已經被停職了。一天三變，真的是太兒戲了，也是對於國資管理的太不負責任了，這樣的不負責任真的讓人非常懷疑他們的國企管理能力和國企幹部選拔的能力了。
綜上所述，國有企業管理應該是嚴格規範的，應該是慎重再慎重的，怎麼能夠有這樣的兒戲事件的發生，竟然膽敢提拔幾個年紀輕輕毫無經驗的員工出任國企高管，這是真的在考驗大家的智商呢。
睿思天下
這件事真的已經演變成一場鬧劇，今天的最新消息，高新區財政局的局長竟然被免職了，理由是違反了國企高管的任職規定。
首先，隨意任命資歷尚淺者擔任董事長和董事確實不妥。千億級別的國企，已經是資本市場上舉足輕重的角色。隨便就任命年輕的董事長和董事，自然會招來市場的非議。
第二相關部門的聲明中反覆強調擬任命人員沒有特殊社會關係和家庭背景。可還是應該對她們被任命的原因給出一個令人信服的理由。
第三今天最新的消息，高新財政局局長被免職，理由是違反企業高管任職規定。先是三人被停職，後是局長被免職，為何總是各種亡羊補牢呢。
律師獨角獸
不能把表面的決定者一撤了之，必須徹查背後的實際操控者，凡參與者一律嚴查給大眾一個交代！
