中國天眼團隊在網上發佈招聘人才的信息，表明了年薪十萬，遭受了諸多網友的吐槽，科研人才的工資也太低了吧，導致連續一段時間無人投簡歷，直到消息在網上成為熱點後，天眼一工作人員才收到了近40簡歷，但是表示很振奮，簡歷也出現了暖心的詞語：國有招，我必應；但是為什麼年薪十萬招不到人，科研領域是不是應該加大投入呢，值得我們深思。
讓我們來看看剛剛結束的國家公務員考試的報名工作，此次國考招錄的人數是1.45萬人，截止至11月3日報名結束，共有137.93人報名參加，崗位與人數競爭比是1比95，就是一個崗位平均有95個人競爭，最熱門的崗位是1個職位有兩千人以上去爭奪，回頭看看天眼的招聘，目前僅投了40份簡歷，這個對比真可謂是天差地別，當然公務員是金飯碗，工資待遇也是年薪十萬沒得比的。
為什麼年薪十萬會招不到人呢，首先確實是工資的問題，科研的人才，有能力能去應聘的沒有一定的專業技術功底是不行的，但是年薪十萬，一個月下來差不多八千，扣除五險一金和扣稅，拿到手的差不多就七千左右，能在這裡乾的人才，出現外面一線城市，在當前的互聯網紅利年下，年薪二三十萬真的不是問題，而且升的也快，很多剛畢業的小夥伴，凡是走互聯網這條路，不到一年的時間一個月都一萬二以上，加上年終獎，一年起碼都十六、七萬，而且是沒有算上項目獎金的。
然後是地理環境的問題，深山老林，與世隔絕，沒有城市的燈紅酒綠，也沒有方便的交通、醫療、教育、飲食等生活方面的條件，說句難聽的，單身的去待個幾年說不定還找不到女朋友，所以有能力應聘的人當然會首選大城市，誰不想賺多點錢呢，誰不想在一片廣闊的天地施展拳腳、策馬奔騰呢。
有網友發出了這樣的一個評論，一個當紅明星一年收入上億，能養活一千名天眼所需的人才了。當然這是偏激仇富的說法，但也同時暴露出一個問題，科研人才的工資待遇確實比不上多數行業的水平，除非在科研的過程中能參與項目，能拿到項目獎金，不然一年十萬真的無法吸引人才，而且留不住人才，幹個一兩年就紛紛跳槽，才幹和待遇不成正比，人才也只能流失。
自古以來就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人， 有為民請命的人，有捨身求法的人，他們是中國的脊樑，希望這根脊樑越來越強壯。科研要的就是靜，幾十年如一日的冷板凳，但是能從這大山深處走出來的，都是國之棟才；一位幹了7年的資深老科研這樣說道，現在支撐他幹下去的應該就只有情懷了，一種為科研奉獻、為國奉獻的情懷，像老黃牛一樣吃著草默默的耕耘。希望能有越來越多有這種情懷的人，為國家無私的貢獻，造福大眾。
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