「新農合」和「社保」起衝突咋辦?

“新農合”和“社保”起衝突咋辦?

如今,國家的社會各種福利政策一波又一波的奔向人民。誰都免不了會生病,說到生病我們就會想到醫療報銷,現在使用最多的應該當屬於社保或者新農合了。然而,不少人對於新農合和社保是什麼,搞得不是很清楚。很多人認為他們就是同一種東西的不同叫法而已,但事實上並不是,他們是兩種完全不同的事物。

最近,小編的多位朋友也在糾結到底是繳新農合社還是選擇社保,所以今天小編也想給各位好好的談一談社保和新農合“衝突” ,到底該交哪個?

什麼是社保?什麼是新農合?

社保就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,通俗的說就是“五險”。是企業為員工購買的保障性待遇和福利,也是強制性購買的。參保人員完成繳費年限後可以終身享受,廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工,不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。

新農合即新型農村合作醫療的簡稱,是為農民提供的一種醫療保障制度。是指由政府組織、引導、支持,農民自願參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。新農合必須是農村戶口才可以辦理,必須以家庭為單

位整戶參加,實行一年一交費,一年一參合,參合本年度才享受報銷。

社保和新農合有什麼區別?

1、繳費方式

社保分兩種,一種是城鎮職工社保,即單位和個人各承擔一部分;一種是城鎮居民社保,自己承擔全部費用。新農合則是個人承擔為主,國家會給予一定的補貼,各地標準不一。

2、繳費標準

社保要比新農合高很多,新農合目前每年每人也就220左右;社保的話,最低標準來看每月也要300多,而且工資越高,交的越多。如果有固定收入還好,但對於農民來說,明顯新農合更加划算。

3、報銷比例

在報銷上,職工社保要比新農合更好。職工社保報銷比例一般為70%-85%,新農合約為50%-70%(各地政策稍有不同),兩者都是隨著醫院的級別升高而報銷比例降低。

4、參保年限

職工社保具有參保年限規定:男性參保年限為25年,女性為20年,在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇。新農合沒有繳費參保年限,需要一年一繳,保險期限也是一年。

在現實生活中,很多人所在單位都給自己繳納了社保,但由於戶口還在農村,老家每年還要為其繳納了新農合。

那麼,社保和新農合可以同時報銷嗎?

由於現在有的地方電腦沒有聯網,才導致有的人兩種保險都參加了,這樣是沒必要的,只繳納一種保費就可以了。所以,新農合和社保只能選一種報銷,當然如果一種報銷太多了,到上限了,可以用另一種再繼續報銷剩餘部分。這種情況的話,建議先走社保報銷,能多報銷不少。

新農合和社保的福利大遇是截然不同的,新農合僅侷限於在醫療領域有優惠政策,就是說只有當你生病的時候,它才發揮作用。而社保就不同了,你在退休以後,每個月都會領到一定的養老金,你繳納社保的那些錢就相當於是暫時放在國家的,等你老了之後還是可以拿出來花的。而新農合交完之後,你如果沒有生病,沒有用得上,這些錢是不會退還的,就相當於是白白花了一筆錢。

在農村的一些農民工都會選擇新農合,因為他們能接觸的也就只有新農合,不過小編還是建議一些 有經濟基礎的農民工還是需要選擇社保,不僅是為了自己往後年邁的生活質量,同時也是為自己存一筆不小的財富不是嗎?


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