致我們這些『入錯行』的p2p員工!

致我們這些‘入錯行’的p2p員工!

最不正經的互金八卦

在這場P2P的漩渦中,有人痛斥P2P是龐氏騙局、怒罵平臺老闆/高管無良、嘲罵或可憐投資人人傻錢多,希望監管層有所作為,卻很少有人談到這個群體——普通員工。

員工?不就是一幫助紂為虐的共犯?這應該是很多人的想法。

一、活該嗎?

蓋一棟大廈,開發商定好需求,建築師設計好藍圖,包工頭承包建築,搬磚的和泥的聽命行事,最後出現豆腐渣工程誰來買單?

檢測的?開發商?建築設計師?包工頭?搬磚的?……

作為基層、中層員工,他們兢兢業業,執行上級領導的命令,為的不過是一個月領那麼點工資,交房租、然後讓自己和家人生活更好。

自己或是家有孩子在北上廣深工作的就明白。

不幸待的平臺出問題的,轉眼,工作沒了、工資沒了、存款沒了、有的甚至親朋好友信任幫忙投的錢也成了未知,生活變得一塌糊塗……

最近扒一就認識一些同行既要勞動訴訟要回工資、又要維權拿回自己的投資金額,還不敢跟家人說怕他們擔心,也不能跟朋友同學說,不想聽“早跟你說了……”,只能跟一些比較熟的同行說,因為只有同在這個行業的才能真的理解自己。

這還是好的,糟糕的是那些幫或介紹親朋好友投的。

就算平臺沒問題的,在此階段也是負重千斤、人心惶惶,覆巢之下焉有完卵。

在辦公室裡跟同事一起怒罵那些不作為還坑行業的平臺,猜測下一個會是哪個平臺,討論監管層什麼時候再發聲,祈禱行業快點復甦以免拖累到自家平臺……

你是不是會說:“別待p2p行業了,跳出去吧!”

二、
“入錯行”

求職不是電視劇裡演的身邊總有貴人指引,找工作一直都不是一件輕鬆的事,尤其是近期的p2p員工。

“你知道嗎?我去面試時好尷尬,那個HR說,怎麼個個都是P2P跑出來的,10個有8個……”5月份從p2p跳出的一員。

“你好,XXX,我看您投了我們公司XX崗位,想跟您瞭解一些情況……”,“我是負責平臺XXX……”,“不好意思,p2p跟我們行業不太相符合……”

不要p2p出來的跟不要非985/211,都快成一些稍微知名的大企業的篩選條件了。

這些“歧視”可能是少數,被一些跳出去的朋友拿來吐槽。

不過這時另謀出路的,還真的少不了會被HR問到:是不是你們的平臺要不行了?或者HR就知道你現在是無工作狀態或急需工作,會怎樣不需要扒一多說了。

我們曾說:男怕入錯行,女怕嫁錯郎。

其實現在男女都怕入錯行,尤其是女的。

扒一聽到很多從事P2P的人說過,一入p2p,騙子標籤半貼。

不怎麼喜歡跟親戚、朋友、同事談論工作,因為少不了被認為想不開,為什麼要進入一個騙子行業?

堪稱防火防盜防保險防p2p,懶得去解釋,不如不說。

三、我們期待……

作為一個剛畢業的年輕人,所求不過一份工作,一份能讓自己生活獨立的工作,如果這份工作剛好很合心意就更好了,要是這是份有意義的工作就更讓人驕傲了。

作為一個p2p員工,他們認為自己做的是傳統金融的補充,讓金錢從上層經濟流向下層建築、實體經濟,他們以為自己從事的是一份普惠金融的事業。

而最終,決定權並不在他們手上。

孩子希望自己的爸爸是英雄,青年希望自己的工作是有意義,最後發現我們不過都是普通人,沒有偉大、只有微不足道。

還在p2p的我們在等待,等待這一波過去,能清洗掉一些“偽p2p平臺”、有問題的平臺,暴露出行業的問題,進而監管、整改,還真正的p2p一個公正,讓真正在做事的平臺得以生存發展,也能給廣大投資者一個可靠的資產保值的通道。

讓普惠金融不是騙子口中的幌子,而是社會實實在在的進步!

這是還留在p2p行業的人的期待!

我們希望有一天自己能自信驕傲的說:“我是從事p2p的。”

但是不知道我們還有沒有機會堅持到那一天。

最後,各位P2P的小夥伴,扒一知道你們不敢轉發到朋友圈的了,瞧瞧看完就很好,賜你兩張紙巾。


以上所有八卦,純屬瞎編,如有雷同,那你就趕緊撤吧。

END


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