2019屆大學畢業生的校招大會都已經在如火如荼地進行了，大學畢業生們也都躍躍欲試，但是很多大學生髮現簡歷投送出去之後，就石沉大海，久久不見回覆！很多HR也是時常吐槽：現在大學生怎麼簡歷都是“見光死”！
怎樣來避免避免簡歷“見光死”？這是所有大學畢業生求職時候的第一課，資深HR支招：掌握三大絕招必勝！快來和陳默老師看看，有哪些需要注意的事項吧！
必備絕招一：告訴HR你是誰？
一份完整的簡歷一定要把自己的基本信息簡潔明瞭地表達出來，包括姓名籍貫、畢業院校與專業、政治面貌、聯繫方式，這幾個信息缺一不可，值得注意的是，有些同學可能認為籍貫不重要，那你就錯了，有些HR會關注一下你的戶口所在地，這是考核你以後工作穩定性的標準，如果公司恰好在你的戶籍所在地有業務，那錄取率就會高很多，說不準HR恰好是你的老鄉，也說不定哦! 還有值得注意的是：簡歷照片一定是證件照，切不可使用大頭貼或者美顏的照片，這是對HR的不尊重！大學生求職：如何避免簡歷“見光死”？資深HR支招：掌握三大絕招！
必備絕招二：明確求職意向，切忌廣撒網
簡歷上面一定要明確自己的求職意向，你到底想應聘公司的哪一個崗位，然後再有針對性地對崗位職責進行能力描述，千萬不要在簡歷上面寫三四個崗位，你自以為會增加應聘成功率，但HR只會認為你：目標不穩，學藝不精，所以，大家在寫簡歷的時候，應該一針見血，表達自己就是奔著貴公司某一職位來的，並具備對應的能力。大學生求職簡歷怎麼寫？資深HR透露秘訣：注意這三點，名企搶著要！
必備絕招三：表達自己能勝任工作的能力
剛才說到的第二步，你只是告訴HR：你想要這份工作！但是，你憑什麼拿到這個OFFER呢？這是大家必須考慮的！這就要求畢業生在寫簡歷的時候，把自己的優勢不遺餘力地表達出來！
這個表達可以從多方面入手！
第一：教育經歷
如果你是985或者211名校畢業，那一定要強調自己的學歷，此外，不管你的專業是否是王牌專業，你都可以大膽地表達，自己的專業是全國聞名的專業，其實HR對於專業這一塊的認識很容易受到主觀感受的影響，她如果上網去查，每個專業在網上的百科裡面基本都是溢美之辭！不信，你可以試試！
第二：在校經歷
在學校期間參與過什麼組織，學生會、社團、兼職、競賽等都是你就業的強有力的砝碼！如果你是應聘管理類職位，不妨突出自己在學生會或者社團的工作，如果你應聘的純技術崗位，那就拿出自己在專業競賽上的成果，或者在校期間參與過的項目！大家一定要根據自己的崗位職責，針對性表述在校經歷。像一些無關緊要的職位，就千萬別再提了，什麼寢室長、擺地攤行為免提吧。
第三：專業水平
都說大學考試成績不重要，這是在誤導人，畢竟考試是大學生能證明自己專業水平的一個強有力的標準，同時，也會讓HR認為：你是一個學習態度端正，積極向上的好苗子，錄取率自然會高很多！
最後，陳默老師要強調的是：簡歷必須要“精煉簡潔”，千萬不要長篇累牘地贅述，最精簡的才是最有力的，也是吸引HR目光的基本條件。大學生求職：如何避免簡歷“見光死”？資深HR支招：掌握三大絕招！關於這個話題，你有什麼看法？
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