在第四届全国医院后勤改革发展大会上，邯郸市中心医院党委及张学强院长倡导的通过后勤服务综合技能创新大赛，不断改进与提高中心医院后勤管理工作等做法赢得好评，被授予“全国医院后勤管理创新示范单位”，韩电旗副院长荣获“全国医院优秀后勤管理者”。
图为邯郸市中心医院院长张学强、副院长韩电旗在后勤服务综合技能创新大赛现场与后勤人员交流。邢忠文/影
据悉，由健康报社和全国卫生产业管理协会主办的“第四届全国医院后勤改革发展大会”在上海召开，国家卫生健康委员会及有关部委、各省卫计委领导、医院领导等共计600人参加。会议以当前医改形势下“新时代、新使命、新保障”的后勤工作为主题，以问题为导向，以创新为驱动，从多个角度解读医院后勤发展的新方法与新举措。这次会议为全国后勤管理人员提供一个交流与借鉴的平台，学习先进工作与管理方法的机会，对实现医院后勤工作的升级，推动后勤管理工作水平不断提高有重大意义。
随着社会的发展、新医改的深入、医护人员和就医人员对医院后勤管理的要求也越来越高。经过近些年的努力，邯郸市中心医院由传统的后勤管理服务模式变为管理信息化、专业化、企业化，还需继续与先进的管理模式相适应与统一，使医院管理能力不断提高。邯郸市中心医院总务科刘永杰科长表示：我们将继续对照标杆找差距，以患者和临床需求为中心，创新管理模式，确保后勤管理和服务高质量、高标准，为患者健康保驾护航。
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