目前，在21世紀高速發展的浪潮之下，人才的引進和培養已經成為各大企業高度重視的課題。畢竟當前人口的紅利正在發生根本轉變，對於傳統行業而言，人才戰略的制定成為應對這場轉變的根本策略。作為中華老字號傳統品牌的海天味業一向注重對人才的儲備，尤其是在多元化的調味品市場發展中獨樹一幟，全面為海天醬油醇厚品質服務。
海天味業人才戰略威力初顯，海天醬油醇厚品質勿忘初心
據悉，肇始於廣東佛山的海天味業，一直承擔著改革開放攻城拔寨的重任。同時，海天醬油遍佈全國的營銷網絡有助於快速實現產品的迅速下沉，在短時間內便可進入億萬家庭的餐桌。當然，海天醬油的這一佈局得益於信息化大數據的優勢，海天味業通過分析目標市場的需求走勢，更有針對性的進行產品佈局，最終快速提升海天醬油的市場佔有率。
作為一家傳統的調味品企業，海天味業立足傳統釀曬優勢的基礎上，不斷引入新技術、新方法、新模式，藉助人才戰略的制定在調味品市場中威力十足。海天味業通過引進德國10餘條先進生產線以及核心技術研究院的搭建，順利實現微生物菌種的改良和醬油風味的改善，確保海天醬油醇厚品質始終如一，全面提升海天調味品體系的市場份額。
畢竟在當前激烈的調味品市場競爭中，海天味業注重發揮高精尖人才的創新精神，積極調整目前的運行模式，以便於能夠在未來多元化的發展趨勢中佔據重要位置。目前，海天味業每年科研經費投入已經達到3億元，再加上符合當代特色的人才戰略助力，以及傳統的釀造工藝與全自動化、智能數據化有效融合，成功為海天調味品銷量的提升打下堅實的基礎。
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