2019年国考竞争成历年之最,“千里挑一”职位多!

2019年国家公务员考试报名,已于10月31日下午18时截止。由公考雷达独家整理分析全国报名人数已突破139万人,通过审核人数超127万,最高竞争比达4040:1,竞争程度远超往年。平均竞争比为2018国考150%,净提高50%。

今年机构改革对招录人数造成影响,导致招录人数大幅下降。因为就业环境高压,考公意向越来越多,导致参考人数大幅上涨。两个条件成立,一减一增,就造成了目前最难国考年,2019国考竞争更加激烈,对于考生来说,上岸难度更大。

2019年国考竞争成历年之最,“千里挑一”职位多!

2019年国考报名人数统计

十大最竞争岗位,“4000里挑一”

2019年国考竞争成历年之最,“千里挑一”职位多!

竞争最激烈十大岗位

报名最后一天,原本一直排列在竞争首列的国家税务局云南调查总队某一职被广东气象局-惠州市惠阳区气象局--预报服务业管理科员占领,报名人数捅破4500,截至报名截止(31日 18时),审核通过4040人,因审核截止时间为11月2日,因此最终的竞争数据可能更高!(可通过公考雷达APP查看最终所有岗位报名数据)

条件越来严苛,众多考生感叹“无岗可报”

纵观历年报考的情况,有的职位竞争格外激烈,但有的职位却无人问津。

根据公考雷达公布的数据,直至10月31日168时报名结束时,仍然有82个职位“零”过审。

2019年国考竞争成历年之最,“千里挑一”职位多!

无人报考职位

是什么造成了无法破“零”的现象呢?

第一报考岗位门槛过高限制条件太明确,国考有些岗位无人报考很大一部分原因是,考生对报考要求的条件无法达到,限制的条件太苛刻,满足的人太少了。

第二工作环境较为艰苦,有些岗位虽然招录条件比较宽松,但位于边远地区,工作环境相对艰苦,因此,考生对此类岗位相对“冷淡”。“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一。

第三最低服务年限太长,大多数艰苦边远地区招录的职位中,岗位要求最低服务年限为5年,少部分岗位要求最低服务年限为3年。

往后的公务员考试,只会越来越规范,压力越来越大,也预示着公务员越来“越吃香”!

报名通过后,还要以下几步要跟进

最后已经报完名且通过审核的考生就要进入下一个重要的阶段:报考人员网上报名确认流程为:“登录报名确认及准考证打印系统”——“阅读报名确认须知”——“上传照片”——“选择考点城市”——“确认信息”——“缴费”。

注:未按期参加报名确认者视为放弃考试资格。

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公考雷达


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