華爾街標誌
華爾街，曾經是白人的天下
華爾街是精英薈萃之地。以前，這裡是白人的天下，即便是白人，也是從10大名校走出來的畢業生才有資格，如今卻有了印度人，俄羅斯人和中國人的加入。
那麼華爾街最看重的能力是什麼？溝通。或許大家沒有想到，認為金融知識才是硬指標吧。其實很好理解，因為華爾街頂尖大鱷，不會輪到你和我，他們的金融手段都是從師傅和家族那裡傳承的，而僱員，是不會參與制定金融遊戲規則的。所以，溝通最主要，因為你要學會和同事之間，和客戶之間做好交流，以便完成工作任務。
然而溝通，正是我們弱點。
1994年以前，華爾街清一色的白人，之後融入了其他地區的人。就那我們中國人來說，能進入華爾街的，都是高學歷，高智商，也自視甚高的人。這些人，遇到問題，都是想辦法自己解決，因為擔心別人會看不起自己，認為自己能力不夠，這比鞭子打在身上還難受。
和每個公司一樣，在華爾街裡，人力資源是公司成本最大的一塊。也就是說，類似的成本會大量的轉移到第三世界，凡是可以在家上班的崗位，更是率先外包。對於其他崗位的競爭更是激烈異常。面試官經常會遇到其他公司的副總裁，董事總經理，高級副總裁等等來求職。因為華爾街公司每年都會給員工進行2次評估，不合格的就走人。按照他們的制度，每年都會有5%-10%的人捲鋪蓋走人。那麼留下來的人，就會把自己發揮到極限，因為要保住飯碗，保住那份優厚的薪酬。
為何說華爾街曾經是白人的天下，因為現在，中國人也能步入中層相對較高的職位了。這也就是說，有了一定的接觸到更深層的遊戲規則的機會。甚至還有極個別的優秀華人，進入了高層（儘管是高層中最低的董事總經理級別）。這是一個進步。
華爾街，短短的窄窄的，不到500米長。它卻掌握這全球的金融命脈，一次又一次的刷新大家對金融的認識。
一頭連著東河，一頭連著墳墓，正是華爾街最形象的表達。
（各位，關於華爾街的內容，暫時告一段落。相信通過之前的文章，大家對經濟的認識會有一個徹底的改變。之後我會用幾個篇幅來說說“百姓如何保衛財富”）
（各位請放心，我不是職業經理人，也不是專家，更不會推薦理財，我只是把知識傳遞給大家，你認為我胡說八道，那就選擇忽略我所說的，你認為我說的能對你有些幫助，就請分享給身邊的朋友：教育為先，活到老，學到老，祖國的振興需要知識！）
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