以下是广西广大筑业资质办理专家的解说
曾经我们提过，四库一平台上线，扼制了不少企业解决找人员用的“非常”手段，“挂”证现象的打击已经体现在通报取消一级建造师资格，建造师当前的挂靠环境已经非常恶略，不少建造师只能以“兼职”来代称“挂靠”，避讳这个词，吓得企业纷纷把建造师留下来上班。
这个现象很奇怪，一边降低资质门槛，一边严要求建造师符合资质标准，另一边还打击挂靠。所以很多企业很无奈，资质到底该怎么办。另外，降低门槛只是针对少数升级资质，取消建造师数量考核，并不意味着你的资质可以无忧无虑地办理，工程业绩需要入库，网上可查，那些对不上号但是真实的业绩，也就没什么用了。
当前企业在新办理资质时，首要考虑的是技术负责人、建造师等人员问题，这是资质新办的核心问题所在。简政放权给企业带来了便利，免去了来回提交纸质申报材料，但是正因过于标准化地提交材料，事实上给企业带来了不少麻烦。首先有资质的企业，为了应对动态核查和建造师续签用人合同，其次，企业资质年检也需要材料俱全，这就导致了二级建造师紧缺的问题，企业资质难办。有人问一级建造师怎么样？一级建造师的聘请薪资相对较高，并且用在低资质中未免有点大材小用；另一方面，简化升级资质的建造师的考核，一级建造师需求减少，这就让现有的一级建造师处于尴尬地位。对一建的审查相当严格，从通报的数量来看，是要下铁腕来整治，这就导致一级建造师不敢多有“小动作”。办理资质的难度，可想而知。“简化标准，并不是降低标准”，引用之前的话。
我国的整个建筑行业，从胚子里就有一种“三观不正”的病态，狠药反而会引起“不良反应”，需要慢慢调整根治。能走出去的企业，那都是标杆，项目垄断也是一种趋势，想要齐飞恐怕要有很长一段距离要走。所以，企业要摆正心态，毕竟下了水，就要硬着头皮，走到底。了解更多咨询，欢迎关注广大筑业哦~
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