常有人说贾跃亭的失败是因为“步子迈得太大”，殊不知，对于一家规模公司来说，一言堂式的管理模式和混乱业余的财务管理水平才是致命之伤。
10月31日，FF再发声明，表示只留下500名核心团队成员，以推进FF91的量产，其余员工将停薪留职。FF再度将公司困境推到恒大身上，同时表示为公司“紧密而团结的高管团队感到自豪”，非常有信心在2个月左右恢复公司的正常运营并恢复员工工资。
与贾跃亭的所谓“团结的高管团队”形成鲜明对比的是，FF高管的接连离职。据外媒The Verge报道，法拉第未来的三名创始人之一尼克·桑普森（Nick Sampson）当地时间星期二从公司离职。就在一天前，通用汽车前高管、法拉第未来负责技术和产品开发的高级副总裁彼得·萨瓦吉安（Peter Savagian）刚离职。目前FF的核心团队只余贾跃亭一人。
桑普森称，“我认为我在法拉第未来已经没有未来，因此我将立即离开公司。我不能继续忽视我们给员工以及他们的家庭带来的灾难性影响，以及给供应商和整个业界带来的连锁反应。”
与贾跃亭的声明完全相反，桑普森表示，FF在可预期的将来，它的处境不会有好转。FF高管们在用行动宣告“贾跃亭不走，那我走”。
外媒wiredfocus.com明确表示：越来越多证据表明，只要贾跃亭掌舵，该公司注定要失败。
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