刚刚公布!家里是独生子女的狂欢吧!现在看还来得及!

都说独生子女压力山大,

上有老,下有下,

尤其要是老人孩子病了,

更是一件让人极为头疼的事儿!

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然而,最近有一个好消息,

让无数独生子女为之欣喜欢呼!

那就是……

独生子女的你,

将有可能别人多出15天的带薪假日啦!

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近日,

山西正式宣布:

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对于父母年满60周岁的计划生育家庭,父母患病住院期间,用人单位应当支持子女照料陪护,并给予每年不超过15天的照料假,其间工资福利待遇不变。


独生子女恭喜了!

独生子女照料假正式到来了!

今后父母生病,

你不仅可以请15天假去照料,

而且在此期间,拿钱一分不少!

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对此,不少盆友纷纷拍手叫好,

更有一些盆友表示羡慕,

期待自己所在的省份也能赶紧跟上!

多省出台相关政策


事实上,除了山西,

四川、福建、湖北、河南等省份,

也都纷纷出台了类似的

独生子女照料假政策。

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其中,河南给予的“照料假”最长,

最多为20天;广西次之,最多有15天

而四川给出了一个弹性说法:

每年累计不低于3天。

赶紧来看看各地政策都是怎样的吧!

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湖北规定:独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。广西壮族自治区提出:独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减。四川规定:独生子女的父母年满60周岁,患病住院医治期间,用人单位应当支持其子女进行照料,并给予每年累计不低于3天的照料假,照料期间工资福利待遇不变。同时,用人单位应当按照有关规定保障供养人省亲休假的权力。河南规定:凡是领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,用人单位应当给予其子女
每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。


各地除了规定父母年龄一致,

更规定了在员工护理假期间,

工资福利待遇不变!

以试点趟路,从点到面推进,

这是一贯的原则。

相信安徽独生子女护理假的到来,

也不会很远了。

独生子女护理假的好处


最近的一个摄影作品《独生子》

曾引发了网友们的共鸣。

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“病房内,一位蓝衣中年男子

坐在两张病床中间,

左手是他的母亲,右手是他的父亲。

这个男人的背影看起来很无助。

不得不说,这张照片

勾起了很多独生子女的忧虑…

有人感叹:不敢病、不敢穷、不敢远嫁,因为爸妈只有我。

还有人说:能住在一起就不错了,就怕没床位分别住两个医院。


从1980到2016,

在三十多年的独生子女政策下,

中国诞生了1.76亿独生子女

这些幼时饱受宠爱的独生子女们,

终将被巨大的养老压力所吞没。

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而一旦父母又生病了,

独生子女又将面临着什么?

①大额的医疗费用。虽说有医保可以报销,但生病的开销太大,更报掉的,和花费相比还是很少的一部分。
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②花钱请护工费用高。同时,还要担心护工是否用心,会发生不好的事情。③自己请假照顾困难。虽然放心很多,但除非长期请假,不然就没有时间。并且请假期间更是没有收入来源


缺钱,缺时间,巨大的压力……

这导致,不少人把父母送入养老院,

或者是留给保姆!

于是,一幕幕这样的新闻出现,

不但让人很痛心,也很无奈!

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在这样的情况下,

独生子女照料假的出现,

会一定程度上减轻年轻人的压力,

让赡养老人、孝敬父母,

逐步不再成为一个沉重的话题!

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除了独生子女照料假,

近日的新一轮个人所得税改革中,

专项附加扣除政策包含赡养老人,

这也为大家逐步减轻了负担。


一项项政策的出炉,

让大家有更多的时间和金钱

陪伴老人,赡养老人,

无疑是一件很值得开心的事。

在期待独生子女照料假

早日来到合肥,来到安徽的同时,

也衷心希望类似政策更多一些!


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