10月27日到28日，以“终身职业培训制度建设与职业技能等级制度改革”为主题的第五届全国技工院校校长论坛在我市举行。人社部原副部长、全国人大外事委员会原副主任委员王晓初，市委书记张爱军，省人社厅副厅长朱从明，副市长薛启书出席论坛开幕式。全国技工院校校长论坛理事会理事长黄景容主持开幕式。宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀在大会介绍了宿迁市职业技能等级制度改革经验。
来自全国29个省220所技工院校、行业协会、企业和技能鉴定机构的476名负责人参加了此次论坛。论坛包括主旨发言、大会发言、分论坛、校企合作、实地观摩等五方面内容。
王晓初在开幕式上讲话时指出，全国技工院校校长论坛作为技工教育领域中的教育品牌、原创品牌，对全国技工教育事业的发展产生了积极的作用。要高度重视职业培训对国家经济社会发展以及劳动者自身发展的重要意义，加快完善相关制度，提高资金投入，着力提升职业培训的针对性、有效性。要利用好政府、企业、劳动者的积极性，发挥好职业教育的优势，履行好职业教育的职责，在贯彻落实国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》过程中创造新经验，取得新成绩。最后，王晓初感谢宿迁市委、市政府对于此次论坛的大力支持，并祝愿论坛取得圆满成功。
朱从明在致辞时说，近年来，江苏技工教育紧紧围绕人社部和省委、省政府工作部署，以打造技能强省为目标，坚持高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展，取得了良好成效。江苏将进一步解放思想、提高政治站位、坚持问题导向，系统谋划技工教育改革发展的思路举措，努力在推进终身职业技能培训制度建设、服务发展和促进就业中发挥示范带头作用。
张爱军在致辞中代表市委、市政府对论坛的举办表示热烈祝贺，并简要介绍了宿迁市情。他说，今年以来，全市上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进高质量发展“六增六强”，各方面工作取得了新的进展和成效。在推动经济社会发展过程中，宿迁始终高度重视技能人才培养和劳动者高质量就业，大力推动技能人才培养与重点产业发展深度融合、与富民增收需求无缝结合、与职业资格改革紧密契合，取得了明显成效。宿迁将以此次论坛为契机，聆听智慧声音，汲取真知灼见，不断推动技工教育发展迈上新台阶，为建设“强富美高”新宿迁奠定坚实基础。
期间，人社部职业能力建设司副司长王晓君、中华职教社副总干事杨农作主旨发言。宿迁市人社局、北京首钢技师学院、广州市机电技师学院、新疆第一职业训练院作交流发言。
宿迁市人社局党组书记、局长孙登怀以“改革引领 试点先行积极探索实践职业技能等级认定”为题，介绍了宿迁市职业技能等级制度改革经验。宿迁市从2014年开始探索实践，通过建立制度、多元评价、加强监管、政策支持等方面的创新，初步形成了“1+3+3+3”的职业技能等级认定工作机制，即制定一套标准体系、实施三种评价方式、建立三项监管机制和落实三类支持政策。全市已开展职业技能评价认定2.06万人，涉及42个职业工种86家企业，有2700多人获高级工职业技能等级证书。
调研淮海技师学院
当天下午，王晓初一行还来到淮海技师学院、京东商城全国客服中心等地进行参观考察，实地了解职业技能等级认定工作开展情况。
调研京东集团
大会围绕既定主题，探讨技工院校、行业协会的主要任务和需要政府部门帮助解决的相关问题。最后，达成了论坛的重要成果《宿迁共识》，包括问题类共识、建议类共识，指出国家主管部门、地方政府部门、职业院校（技工院校）和企业需要引起重视的主要问题，并提出建设性对策建议，为国家健全职业培训制度、深化职业技能等级制度改革发挥“决策、智库”作用。
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