按照吉林省幹部作風大整頓活動的總體部署和吉林東北亞出版傳媒集團關於開展幹部作風大整頓的工作要求，10月19日就業時報社召開了由班子成員、中層幹部參加的幹部作風大整頓專題會議。
會議由就業時報社支部副書記、副總編王若東主持，會上宣讀了《就業時報社開展談心談話和召開班子幹部作風大整頓活動專題會議的安排》，並對專題會議整體要求、方式和範圍、會議議程等進行安排部署。
會上就業時報社負責人吳剛作主題發言，報社班子在思想上高度重視大整頓活動，積極跟進上級部署。自從7月底開始全省幹部作風大整頓以來，報社班子積極跟進省委和集團部署，幾次召開會議，在拿出本社幹部作風整頓方案和動員部署之後，下至中層幹部上到班子成員以及領導班子集體對照“五弊清單”都進行了自查自糾，評出並上報了兩名敢作敢當的典型。從思想認識、查擺問題、解決突出矛盾和問題等方面，詳細通報了幹部作風大整頓活動開展情況及活動成效，並提出下一步工作打算和要求。
吳剛要求：班子成員要切實履職盡責，把紀律挺在前面，敢抓敢管，弘揚正氣；班子要加強責任擔當意識，加強理論學習，加強本領提升，要積極融入市場；班子成員要同心協力、共克時艱，樹立傳統媒體徹底轉型的信心。徹底清除形式主義和官僚主義的影響，在求真務實上狠下功夫做足功課；改進工作作風，注意工作效率，提升工作能力，多實踐學習；班子成員要多接觸新生事物，多一些揚鞭激勵，多一些自我嚴格要求；班子成員要藉此整頓活動清理毒素，煥發生機，提振士氣，為報社下一步轉型發展注入新的活力。
吳剛最後強調全社幹部要以此次作風大整頓活動為契機，從思想深處進行反思、汲取教訓、舉一反三、真查真改，層層壓實責任，紮實推進幹部作風大整頓活動有序開展，確保幹部作風大整頓活動取得實實在在的成效。
閱讀更多 就業時報社 的文章
