社保是我们国家福利待遇体系搭建中最重要的一环，为了实现全民参保并监督单位给员工缴纳社保，国家政府机关针对社保出台了一项法律《社会保险法》。而且众所周知社保是当今社会非常重要的保障，其强制性也不仅仅体现在再缴纳和权待方面哦！
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小编为什么说社保的强制性还体现在其他方面呢？因为在《社会保险法》中明确规定了“个人账户不得提前支取”，也就是说不管想不想退社保法律都规定了不允许退。社保可以随工作地点转移而迁移合并、办理转移或接续关系，但是目前规定个人社保是不能退的不允许退保！
不过在实际生活中还是有些特殊情况除外的，即当有特殊情况发生的时候有些缴费还是可以退的，那么社保要在什么情况下才可以退保呢？主要包括重复参保、无法转移、军人退伍和丧失国籍。但是退的也仅仅只是个人账户中参保人缴纳部分，统筹账户中企业缴纳的部分是如何也不能退的！
全国社保基金条例5月起施行 地方社保入市有章可循
小编提醒退保只能退个人账户部分这样极其不划算，所以如果真的是经济条件不够无法缴纳社保，可以先办理手续停缴等以后有钱了再续缴。养老保险是累计缴满15年退休即可领取养老金的，但是在不缴的这段期间可要注意好个人的身体健康问题哦，因为生病了医疗保险也是不可享受报销待遇的。
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