“世界經濟史是一部基於假象和謊言的連續劇。要獲得財富，做法就是認清其假象，投入其中，然後在假象被公眾認識之前退出遊戲。”當索羅斯說出這句話的時候，他肯定沒料到若干年後的A股將會變得如此悲傷。
10月14日，一紙生情並茂的倡議書走紅網絡。在“自白書”中出現了“大腿斬”、“天理何在”等勁爆的字眼，博得不少網友的眼球。
A股利亞德董事長李軍在信中大聲吶喊：股價暴跌無天理!並倡議員工買入公司股票，並提供兜底。
事實上，據智通財經APP瞭解到，今年，A股已有50多家企業包括東方雨虹、航錦科技、洲明科技在內的公司也做出了此類承諾，一心“兜底”。
那什麼是“兜底式增持”?簡單來說，上市公司員工在規定期間內買入公司股票，賺了，收益歸自己;賠了，大股東保本。
在熊市期間，大股東發出兜底聲明的事件比較多，歷史上比較著名的案例是，2015年7月16日，暴風科技董事長馮鑫發表了兜底承諾，兜底的條件是要持有6個月。
而馮鑫發表聲明的時候暴風科技股價是70多元，三年多過去，股價跌到不到9元，跌幅近90%。不過，如果公司員工在2017年1月底(持有時間剛滿6個月)時清倉，則是賺錢的，可面對“一起扛過槍，一起同過窗”老闆，有幾個員工真會這麼做呢?
“兜底增持”成股價短期“興奮劑”
大股東為什麼要用兜底增持的方式提振股價?
在智通財經APP看來，一個很重要的原因就是防止質押的股權被平倉，因為一旦股價跌到平倉線附近，大股東就有被平倉的風險，平倉之後大股東就會失去企業的控制權，這也是大股東最害怕的事情。因此，平倉線也是大股東的“生命線”，大股東會想方設法去守住它。
值得注意的是，大股東喊出“兜底式增持”背後，多數公司存在高比例股權質押現象。例如在2017年的A股，科融環境和東方金鈺的控股股東都喊出“兜底式增持”，但兩個控股股東的融資質押率都在90%以上。當股價下跌帶來的平倉風險卻無力補充質押品的情況下，大股東發出“兜底式增持”倡議的真正目的或許就不是“看好公司未來發展和公司投資價值”了。
當然，“兜底增持”也並非全是皆大歡喜，比如股權質押爆倉。
截止到10月18日，A股大股東爆倉的有118家，大股東累計質押數佔持股數80%以上的有638家。如今A股股權質押爆倉頻發本質上還是在為2015年“瘋狂”的牛市埋單。
2015年中小創的大牛市讓不少公司的高管的財富短時間翻了幾倍，於是他們開始不“淡定”了，他們在牛市中“瘋狂”地用股權進行質押融資。有市場人士指出，2015年不少大股東用股票質押融出來的錢來做大公司業績，短期內又會引起股價暴漲，然後大股東再想辦法在高位減持套現，這種玩法使大股東能賺更多的錢。
有句話說的好，“出來混總是要還的”，中小創從2015年一路下跌到今天，累計跌幅達70%。如此巨大的跌幅下，股權質押爆倉的現象當然不可避免地會發生。
“兜底增持”成股價短期“興奮劑”
和爆倉相比，利亞德的大股東李軍的“兜底”似乎更像一次“興奮劑”。畢竟其持有30%的，質押率為27%，目前並沒有平倉風險，而且從歷史業績來看，利亞德也算得上是一隻“白馬”股。
並且，和其他企業不同，李軍也並非首次“聲情並茂”做“兜底”。如今年8月7日，李軍便向公司員工發出了兜底式增持的號召，增持時間為8月8日至8月20日。增持結果顯示，利亞德4292名員工中，共290人參與了增持，以10.69元/股的均價累計增持股票367.04萬股，增持總金額為3922.85萬元。
而此次再度以“吐槽”喊話，也的確吸引了大量遊資進去。
智通財經APP看到，在兜底聲明發出之後的第三天，利亞德便在二級市場成功“喜提”了一個漲停板。要知道，當天的上證指數僅僅只取得了0.3%的微弱漲勢。
之所以能吸引遊資進去，因為在大多數“兜底式增持”公告中，對員工買入股票的規模、控股股東補償金額的最低和最高限額都沒有明確劃線，控股股東補償金額的最低和最高限額也沒有明確劃線，這無疑給市場留下了想象和炒作空間。
事實上雖說如此，但值得注意的是，儘管大股東作出了“兜底”承諾，但兜底只是對上市公司員工的增持進行兜底，並不是對二級市場的投資者進行兜底。所以，二級市場投資者炒作兜底增持概念股，其投資風險不會減少，相反，還會因為市場對兜底增持概念股的追捧而增加。
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