如何选择靠谱的IT培训机构？一直是困扰广大学子的难题。因为稍有不慎，同学们就可能“人财两失”，工作不仅没找到还要背上巨额贷款。

绝大多数同学对IT培训行业不够了解，不知道如何选择靠谱的培训机构，所以很容易被培训机构的招生人员套路。为了避免这种情况发生，作为过来人的培训君总结了6大关键点，帮助大家选择出靠谱的IT培训机构。

是否面授教学

培训君个人更倾向于面授教学，因为目前视频教学尚不成熟，噱头意味更大。没有讲师，学生全看在视频，教学质量难以得到保障；没有课堂气氛，学生的问题不能及时跟讲师进行沟通等。

最重要的是视频教学的价格并不比面授教学低多少。下图为某智的学费价格表，大家可以看出面授班为19980，双元班为16980，价格相差仅3000元，为了3000块钱而舍弃了面授教学，显然是不划算的（双元即为视频教学，在各种名称上大加包装是IT培训机构的惯用套路）。

至于各大培训机构为什么都在力推视频教学？很简单，因为他们要扩大规模但讲师资源不够，怎么解决这个问题呢？让讲师录视频分发给各个分校，相同专业的学员们看同一个视频，解决了师资不足的问题，并且降低了授课成本，何乐而不为。

面授教学的好处就是学生可以与讲师面对面交流，讲师一对一辅导。这样才能够好的把所学的知识融会贯通。

当然，培训君不是在否定视频教学，如果你无法线下学习，比如对于在读大学生，在职换行人员，经济不独立人群来说通过腾讯课堂、网易云课堂、慕课网等线上平台学习也是很不错的选择。这些线上平台的课程价格要远低于所谓的双元班，而且质量也相当不错。

讲师是否专业、负责

虽然说“师傅领进门，修行在个人”，但“师傅”的实力对“徒弟”的影响往往是巨大的。参加培训一定要对讲师水平详细了解（可以试听判断），不说名师荟萃，但讲师一定要专业，负责。

培训机构当然明白讲师对学生的吸引力，但它们却并不是想着聘请名师来为学生授业解惑，而是对其并不怎么样的讲师大肆包装，

奠基人、艺术家这词用的666；中科院、微软中国他们倒也是敢写。关于如何分辨其讲师是否存在虚假宣传，培训君会写篇文章为大家详解。

课程设计

技术的更新是非常快的，要想使每一名学员都能够顺利就业，课程的设计是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。

可能有些机构由于师资、规模、对课程的重视程度不足等原因导致课程得不到及时更新。学的知识跟不上市场需求，对学员来说，这是非常不利的。

还有就是实战项目，如今市场上的培训机构的课程里基本都融合了项目。但项目和项目是不一样的。打地鼠也是项目，王者荣耀也是项目，因此交学费，办贷款前大家一定要试听一段时间，并且尽量咨询一下懂技术的朋友，看其课程大纲的知识点及实战项目是否实用，是否符合市场需求。

管理制度

既然选择了学习IT技术，相信大家都是有目标，有进取心的。

但自制力这个东西，真的很难捉摸。可能你勤学苦练了一个月，但有一天被同学拉到网吧开了波儿黑，吃了个鸡，从此就一发不可收拾，此前的努力付之东流，功亏一篑。

所以，要想在4-5个月的时间里学有所成，学生必须坚持不懈的努力，持之以恒的学习。

怎样才能做到坚持不懈，持之以恒？学生的内在动力加机构的严格管理。至于学生的内在动力（学习氛围）如何，管理制度是否严格，大家可以在试听期间自行体会。

4-5个月的培训，时间真的不长。要想使自己的技术水平得到企业的认可，我们必须将知识融会贯通，要想把知识融会贯通，我们必须将学习时间尽可能的延长。

不疯魔，不成活，要想达到学习效果，我们必须充分利用每一分，每一秒。

就业保障

最最最重要的一点。大家为什么要参加IT培训？兴趣是一方面，但现实来讲大多数同学是为了找到一份令自己满意的工作。

参加培训投入了学费，自然要考虑产出。所以，能否保障就业，是判断一家机构是否靠谱的重要因素之一。

怎样判断就业是否有保障呢？“100%就业”这类空口白话肯定是不可信的。大家要多咨询往届学员，详细了解该机构是否会定期举办招聘会，双选会等。记住，“做”永远要比“说”靠谱！

总而言之，无论是自学也好，培训也罢，学习者必须严于律己，全力以赴。

如果自己都不努力，老指望外界的帮助，那么劝你还是打消培训的念头。也真心的祝愿每一名学子都能够学有所成，学有所得。

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