雨過天晴202296086
家族財富密碼評論員錢小帥：
社保問題大到國家層面的社會穩定，國計民生，小到家庭生活，老人養老，生病醫療，是一件極為重要的事情，全社會基本上所有人都會繳納社保，那麼按年限與規定繳納社保後，在退休後每月能領到多少養老金是非常值得我們關注的問題
社保養老金的計算方式
社保養老金分為兩個方面，個人養老賬戶以及基礎養老金。
我們在退休後每個月能領取的養老金額為：個人養老賬戶總額/養老金髮放月數+基礎養老金
每年繳納的社保，養老金部分就會計入個人養老賬戶總額，目前養老金髮放月數一般為
不同退休年齡，發放養老金總月數不同
對於基礎養老金部分，與城市平均工資有關，基礎養老金與個人繳納工資比例有關，拿廣東省來說，最低養老金為700元。
所以一個廣東省50歲退休人員，養老賬戶假設繳納了10萬元，退休金最低為：10萬/195+700=1212元
對於養老金來說，不同的繳納工資比例，不同的地區，不同的繳納數量不同，都對未來退休後的養老金都有著較大影響。
家族財富密碼
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
大貓財經
個體戶社保繳納15年，以後退休一個月能領多少退休金，主要與你的繳費基數有關。社保規定個體戶為靈活就業人員參保城鎮職工社保，按當地上年度在崗職工的月平工資的40％、60％、70％、80％、90％、100％、300％為繳費基數檔，參保者可根據自己的情況選擇繳納社保。
選擇好繳費檔，按繳費檔×20％為繳費額，也就是說當地社平工資為5000元，你的繳費檔為100％，那麼你的月繳費為5000x20％=1000元，其中：5000×12％=600元入社保統籌大帳戶，5000×8％=400元入個人帳戶，
當你達到法定退休年齡男滿60歲，女滿55歲時，累計繳費年限滿15年，就可按月領取基本養老金：基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%）=（5000+5000×100％）÷2×15×1％=600元
個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）=（5000×100％×8％×12×15）÷139=72000÷139=518元
基本養老金=600+518元=1118元；
繳繳20年，
基礎養老金=（5000+5000×100％）÷2×20×1％=1000元
個人帳戶養老金=5000×100％×8％x12×20÷139=690.7元
基本養老金=1000+690.7=1690.7元。
從繳納養老保險15年、20年，可看出，同樣的繳費基數，同樣的繳費指數，繳費年限越長達到法定退休年齡領取的養老金越高。
只要你的繳費基數高，個人指數化月平均繳費工資高，工作年限越長，退休後領取的養老金越高。
花貓53
很多個體工商人員知道自己可以繳納靈活就業人員保險，但是猶豫不定，因為錢都是自己掏，不知道會不會吃虧。
實際上來講，我們的社保是我們的社會保障，是照顧我們低收入困難群體，只要我們參保，絕對不會吃虧。
而且根據我的知識，實際上我們越年輕交納社保，交納的基數越高，越會佔便宜。
原因有兩個方面，第一就是年輕時，我們的社平工資低。大家知道嗎？雖然我們的養老金增長幅度降到了5%，我們的社會平均工資增長幅度還一直維持在10%以上。
我們改革開放以來，尤其是90年代以後，我們的工資漲了二三十倍。
大家想想二三十年前交納的社保費用，絕對會省很多的。
而且大家都知道，年輕的時候精力多，體力充沛，實際上獲取收入的能力也大。這樣交保險反而會輕鬆點。
第二個重要因素，實際上就是風險問題。我們大家都不知道明天會發生什麼？
但是我告訴大家一個政策，只要我們社保交費滿15年，不論你是35歲還是40歲，只要失去勞動能力，就可以辦理退職手續。這是一個對生活的基本保障。
我們的失去勞動能力，提前退休年齡是男50歲，女45歲。很多人都聚焦在這個退休年齡上了，但是不知道我們這個政策。
所以只要交費提前滿15年，這就是一個大的保障。
說完了提前交費的重要性，那麼我們社保交費15年能夠領取多少退休金呢？
我們的退休金主要由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
一般來說，我們靈活就業人員自己交保險的這一批人都是1998年之後參保的。實際上都享受不到過渡性養老金。
那麼我們的退休待遇只有兩項基礎養老金和個人賬戶養老金。
根據計算公式，基礎養老金如果我們按照60%到百分之百繳費基數交費的話，我們的退休待遇就是12%到15%的社會平均工資。
個人賬戶養老金呢？根據個人賬戶退休時的餘額確定，不過這個個人賬戶也是激發利息的，雖然以前交的錢數少，但是也會不停的漲利息。
如果不考慮15年的工資變化以及利息變化，實際上我們15年按照60%到百分之百繳費，可以領取6%到10.5%社會平均工資。
也就是說我們退休待遇只有18%到25%的社會平均工資。社平工資是5000元的情況下，退休待遇只有900到1200元。
不過這並不是我們的全部待遇，我們各地對於退休人員還有幾十元的補貼。
而且一些地區還有冬季取暖費，一些地區有夏季防暑降溫費。
另外就是退休後我們還可以享受喪葬費和一次性撫卹金待遇。
其實，這種各項待遇林林總總加起來，我們是不會吃虧的。
我們繳養老保險，是繳納一份保障。不要用投資的眼光去看。
因為，我們不知道我們的壽命究竟有多長，一般來說，只要活過70歲，就絕對是淨賺的。
暖心人社
個體戶繳滿十五年以後每月能領多少錢呢，沒有一個人能完整正確地回答這個問題，據說有幾百種退休工資，和退休政策。居民，農民，體制，大小城市，鎮，農村，各省市都有各個退休政策，所以回答這個問題只能以自身經歷給大家作個回答，我一個朋友是農村的，徼了十五年社保，上個月退休，已辦好手續，工資是1450左右，也是個體戶自己繳的。大家不要把其它保險搞混到社保，有的說只有500多，600多，這可能是其它保險，不能算在社保頭上，
中國的保險太亂了，所以總有不同的聲音。社保還是我們老百姓最安全的選擇。致於延遲退休這個問題，最近看到一文，說原來政府發文在一七年底拿出延遲退休政策文件，可能民眾反應面太大，指責那些坑害百姓的專家，反應強烈，所以政府也在考理民意，所以已到年底還沒拿出正弍文件，大家也可以在政府充許範圍內發表自己的看法，爭取自己的權益。祝各位都有一個幸福的生活。
團羊
那麼，社保繳費滿15年後，退休後養老金每個月可以領取多少錢呢？
養老金由“個人賬戶養老金”和“基礎養老金”兩部分構成。
1、個人賬戶養老金：主要考慮個人賬戶存儲額，繳費多，退休後拿得多。
2、基礎養老金： A、在崗職工月平均工資：各地水平不一，具體可以電話諮詢當地社保局。 B、本人繳費指數：個人月工資/去年在崗職工月平均工資。 C、繳費年限：“15年”和“30年”差別巨大。 
乍一看有點暈，我們來個案例具體分析一下： 假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，那麼累積交費年限為15年時，能領的錢有這麼多： 個人平均繳費基數為1.0 基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15%×1%=600元
由於每個地方的平均工資有所不同，所以繳費相同，可能出現領取養老金的金額不同！
保險理財生活
個體戶繳納社保，退休後可領到3500元養老金，你信嗎？
無論是在職的機關事業單位人員、企業人員，還是靈活就業人員（個體戶），養老保險都是我們退休後最主要的收入來源。城鎮職工基本養老保險要求參保人的繳費年限必須滿15年，達到法定退休年齡並辦理退休手續後才能享受退休待遇。
社保繳費和退休待遇是相對應的，在職時繳納多少社保，退休後就能領取相應的養老金。如果靈活就業人員（個體戶）繳納15年的養老保險，退休後能領取多少？
以2017年重慶社會平均工資6106元計算，若按照月繳費基數下限3664元（即社平的60%）參保，靈活就業人員每月應繳732.8元；若按照月繳費基數上限6106元（即社平的100%）參保，靈活就業人員每月應繳1221.2元。
我們都知道，城鎮職工養老保險由企業和職工共同繳納，企業繳納20%，職工繳納8%。靈活就業人員（自由職業者）不受公司約束，想繳納養老保險，就得自己去處理一切事務並承擔所有費用。在同等繳費水平下，企業職工只需要繳納293—488元，靈活就業人員每月要比企業職工多繳納12%。
按照最低繳費基數水平（60%）的企業人員，如果只繳納15年，退休後領取的養老金水平是很低的，靈活就業人員也同樣如此。靈活就業人員養老保險的月繳費基數為上年度社平工資的60%—100%，大多數人都是按照60%繳費。
假設：自由職業者繳滿15年社保，從2018年一直繳納到2033年，每年都按60%的基數繳費，60歲退休。假設社會平均月工資每年上漲500元，2017年社會平均工資為6106元，2033年為13106元，自由職業者退休後能領多少錢呢？
- 個人賬戶養老金=（6106+6606+7106+……+13106）*60%*8%*12÷139=597元
- 基礎養老金=13106*（1+60%）÷2*15%=1572.72元
- 養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金=597+1572.72=2169.72元
按照2017年的相關數據計算，全國城鎮退休職工平均養老金為2362元，其中贛、吉、川 、渝等地平均養老金不足2000元。如果靈活就業人員按照60%的繳費基數繳納15年，退休後領取到的養老金還達不到2017年的全國平均水平。因此，靈活就業人員適當提高自己的繳費基數和繳費年限，就顯得很有必要了。
靈活就業人員不受單位約束，收入水平可能比城鎮職工更高，每月多繳納12%的養老保險費也不算什麼。如果收入水平低，你覺得2033年的2000元能買到什麼呢？
現在，大家是否對自己的職業規劃又有了新的認識？
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只有繳費15年這個條件，還不能推算出退體工資
計算養老金需要以下幾組數據
1. 繳納養老保險年限，
2. 養老金基數（交費的檔次）
3. 個人養老金賬（社保繳納總金額）
4. 當地的社會平均工資，（退體那年的平均工資）
5、退休年齡（你退休的年齡50歲、55歲、60歲）
只有知道以上數據後，將數據代入到以下公式裡，才能得出你應拿養老金的具體數據。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
式中：計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。
這裡我們把你的條件做些假設，大致可推算一下：
如果交夠15年，每月交費600元，退休年齡60歲，但平均工資不太好確定，一是你在地區工資水平，二是退體時的平均工資水平。所以根據全國最低和最高平均工資，大致估算，在以上條件下，退體工資可能在1000~1500元之間。這個數據僅供參考。
微言慎語
個體戶交社保是最不划算的，每個月交一千多，交滿十五年你也領不了多少錢。以我為例本人是成都市武侯區的居民，以個體買的城鎮職工社保，交滿十五年。今年七月才開始領養老金每月才領八百九十二元，還不如失地農民。就個體戶而言最好自己給自己養老，有單位的就比較划算。
任世偉4
問題：個體戶交社保15年，以後一個月能領多少錢？
現階段，退休後能領多少養老金主要是由社保個人繳費情況決定的。發揮作用的最重要的參數是當地的社平工資、繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）和繳費標準，其他參數還包括養老金個人賬戶餘額，退休時年齡對應的養老金計發月數等。概括講，多繳多得，長繳多得。社保繳費15年，是領取養老金的最低繳費年限，年限係數決定拿到的養老金相對較低。如果繳費標準高還好些，如果繳費標準也是最低，那麼繳費係數和年限係數共振，拿到的就是當地最低的養老金。
個體戶一般都是以靈活就業人員身份參加城鎮職工社會保險。大多數地區繳費標準通常分三檔，最低繳費標準（繳費係數）為當地上一年度社平工資的0.4或0.6（各地標準不同），最高為1。靈活就業人員交社保15年，退休以後一個月能領多少錢呢？瞭解一些社保的朋友都知道，養老金的計算公式比較複雜（見下圖），我們就通俗點講，然後再舉例吧。
先說視同繳費年限這個前提，對現階段退休的大多數人來說，一般都有幾年的視同繳費年限，包括個體戶。個體戶中也有下崗職工，所以這些人也是有下崗前的視同繳費年限，甚至實際繳費年限的。退休時拿到的養老金的參考值約為退休時當地上一年度社平工資的15%-20%。如果沒有視同繳費年限，則要少些，約為退休時當地上一年度社平工資的12%-18%。個別人屬於單位人和靈活就業人員身份階段性轉換，在單位繳費係數超過1，甚至達到過3的，養老金有可能達到社平工資的25%左右。同一地區，個人繳費情況不同，養老金待遇不同。繳費標準越高，繳費時間越長，養老金越高。不同地區，繳費情況相同的，哪兒的社平工資高，哪兒的養老金就高。
以2018年為例，如果退休地2017年社平工資為5500元，那麼個體戶交社保15年，退休後每月可以領取的養老金大約為825~1100元；如果退休地2017年社平工資為7000元，那麼個體戶交社保15年，退休後每月可以領取的養老金大約為1050~1400元；如果退休地2017年社平工資為8467元，那麼個體戶交社保15年，退休後每月可以領取的養老金大約為1270~1693元。前些年退休的，按前些年的社平工資算，結果要再少些。對於沒有視同繳費的個體戶來講，還會再少些。2018靈活就業人員退休的，全國最低的養老金約為700-800元。
友情提醒：
1、繳費15年只是領取養老金的最低年限，如果繳費係數也最低的話，只能領到相對最低的養老金，所以我從來不建議只交15年，就不再交了。能多交些一些年，儘量多交一些年。養老金的領取原則是多繳多得，長繳多得。
2、經濟允許的話，繳費標準儘量交高一些的。如果經濟條件不好，至少要按最低標準交滿15年，保障老了有一份最基本的養老金。
3、年輕時越早交夠15年越好，趕早不趕晚。因為社保繳費是逐年提高的，越往後交的越多，成本越高。
4、交夠15年以後，萬一不幸患病或受傷致殘，完全喪失勞動能力，可以及時申請退職手續（很多地區有這項政策）；或者女滿45歲，男滿50或55歲時，申請提前退休（所有地區都有這項政策），以便提前獲取養老保障。如果沒交夠15年，這些就都辦不了。
5、其他特殊情況的退休退養，也都是以社保繳費滿15年為其中的一個必要條件的。
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