學生會？還是官僚場？
說起來對於"學生會"這樣一個協會，我確實在校園時期對它是抱有憧憬和期待的。
好像能加入學生會是一件非常了不起的事情，不僅僅能讓你在學生時期得到很多的鍛鍊機會，而且對於之後找工作也是一大優勢。
在招聘時，往往會有很多企業有這樣的條件"曾擔任學生會幹部者優先"，這也是加入學生會的一大優勢。
但是，"官僚氣"在學生會真的這麼嚴重嗎？
我曾經認識一名學生會的副主席兼文藝部部長兼院團委書記兼組織部副部長兼代班班主任。
這些頭銜讓她走路都帶風，享受著其他學弟學妹的尊重和奉承。
我問過她："在你之後總會有人繼任的，你怎麼打算呢？"
她十分不屑："就算我退位了，我也要讓她知道誰才是管事兒的！你問問整個校學生會誰敢不聽我的？"
為什麼作為服務同學的組織，變成了耍官威、博功利的地方？
網友：耍官威的同學，你尚未飛揚卻已跋扈的嘴臉，真的很醜陋！
而這種現象在職場上也層見疊出，見怪不怪。
工作像來回跳動的皮球一樣，無法被人輕易拿捏，若是缺乏敏銳的判斷和足夠的本事，職場人在做事的過程中難免會顯得力不從心。
在複雜的工作環境中，員工需要和他人緊密配合，不能只顧個人利益，若是不明白為團隊著想和自己有什麼關聯，可能就會為了達成目的而做出損人利己的事情。
對於職場上的這種現象，大家又是怎麼看呢？
學生會是一個團隊，團隊中有領導者也有服從者。
但是大家應該是為了服務校園學生共創美好校園一起努力的，不應該把官場上的那一套放在本該淳樸的學生身上。
在職場上，有上級領導有同事，大家為了一個共同的項目付出心力共同創造成果。
而職場的"官僚主義"，我從沒有在我們"宅聘"的團隊感受到。
上級領導永遠都是謙卑待人，熱忱工作；同事永遠都是熱情幫助，工作兢兢業業。
團隊氛圍和睦融洽，不會因為誰是領導就阿諛奉承，大家會為了共同的項目各抒己見，為的是更好的達到預期效果。
然而線下工作，大家在同一個辦公區域，抬頭不見低頭見。
不管是對誰有意見也好還是看不慣作風也好，都只能帶著面具工作，虛偽的遊弋在勾心鬥角的辦公室裡。
而對於身處"在線辦公"模式的我們來說，大家相隔千里，在互聯網這樣一個大平臺上交流、工作，減少了人與人之間的摩擦，更容易目標一致。
這對於我們來說也是一種追求，大家不在同一個區域辦公，但是能夠齊心協力共同完成工作，能夠深入的交流傳達各自的思想，我們為了一個目標努力。
學校不是試煉場，職場不是名利場。
我們都是一群最簡單的人，除開這些多餘的頭銜，大家都是一樣的，沒有人比誰天生就高貴，也沒有人天生就是這樣一副嘴臉。
學校的學生會應該是一個鍛鍊人的地方，而職場則是讓我們成長。
一個好的團隊會讓你身心輕悅的工作，一群好的同事會讓你充滿活力，一個好的領導會讓你樂觀向上，一個好的工作模式會改變你的一生。
大家有這樣的職場經歷嗎？可以留言分享一下哦~
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