“编制有什么好的，工资低，实现不了人生价值”“考上编制天天没事干，年轻人都荒废青春了”“刚毕业就考编制进入这么稳定的状态，这样好么？”
创意配图：五险一金
由于新闻上屡屡爆出的编内人员旷工依然领工资、凭借权利走后门等事件，导致人们对于公职群体的偏见日益加深，进而对准备考入编制内的考生也有偏见。
但是，除却工作稳定及家庭因素等，我们为什么选择报考事业编制呢？
个人理想
当公务员是个人理想的选择，认为这个职位能够有机会让自己报效祖国，最直接的为广大人民群众服务。公务员这个职业有着广泛的社会功能，在这个平台上，能够充分实现自己的社会价值和个人价值。
性格因素
自我认为性格比较适合做一名公务员。性格坚强，富有责任感，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。由于家庭的熏陶，对此感兴趣，尤其喜欢看历史、政治、伟人传记方面的书籍。关心时事政治，关心国家大事。
应届生
虽然是应届毕业生，没有什么实际工作经验，但因为年轻、学习能力强，忠诚老实，可塑性极强，能够按照上级组织和领导的要求快速成长。
（针对社会在职人员）已经有了多年的工作经验和社会经验，能够快速进入工作状态，不需要组织花更多的时间培养我。在人际交往和为人处事方面也有着一定的经验，考虑问题，待人接物会比较周到、全面。
专业对口
职位与所学专业对口，能够学以致用，发挥特长，又能实现个人理想。
所以，到底是选择一份稳定、有保障的工作，还是选择在市场波浪中去寻求更多的可能性，旁人并没有发言权，要尊重每个人的选择。
体制无疑是最典型的围城，城外的人想进来，城内的人想出去。稳定有一种巨大的魔力，它会消磨斗志，使人形成惰性，它也意味着单一、缺少丰富可能性的生活。对于一颗不安分的心来说，稳定又何尝不是一种痛苦。但如何抉择，终归是个人的事，每个人都得对自己的选择负责，承担快乐或痛苦的是选择者本人，他人终归只是旁观者，实在不必痛心疾首。
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