资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

8月24日上午,下沙街道和白杨街道分别召开社区监察联络员聘任大会。两个街道的监察办公室分别向37名社区监察联络员颁发了聘书。

开发区党工委委员、纪检监察组组长李栋和副局级纪检监察员王勇分别参加了会议。

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

下沙街道

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

白杨街道

社区监察联络员

监督、报告、协助

全体社区监察联络员要提高政治站位,准确把握“监督、报告、协助”这个职责定位,接受街道监察办公室的领导和业务指导,承担街道监察办公室交办的工作任务。正确处理好与社区党组织、社区居务监督委员会的关系,正确处理好履行社区监察联络员工作与其他工作的关系,勤于学习、勇于实践,认真履职,切实发挥好街道监察办公室的“前哨”和“触角”作用。

上下联动

“四个一”监察工作机制

为了突出监督第一职责,更好地推动监察工作向基层延伸,开发区纪检监察组建立“区-街-社”上下联动的“四个一”监察工作机制。

▍信息“一月一报送”

社区监察联络员至少每月向街道监察办公室报送1条问题信息,重要信息由街道监察办公室及时报开发区纪检监察组。

廉情“一季一研判”

街道监察办公室每季度召开一次社区监察联络员工作例会,听取基层廉政与作风建设情况,收集相关意见和建议,进行梳理研判,形成廉情报告。

督查“半年一组织”

街道监察办公室综合社区监察联络员的廉情报告,从中确定监督监察重点,每半年牵头组织开展一次专项检查(巡查)。

工作“一年一考评”

社区监察联络员的工作,由街道监察办公室负责评价,具体评价办法由街道监察办公室制定。评价结果报开发区纪检监察组。

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗

同时,全力为社区监察联络员履行职责、开展工作创造条件。重点抓好四个保障:

一是强化履职保障。各级党组织及相关监察对象,要主动接受监督,积极支持社区监察联络员正常开展工作。影响和阻碍社区监察联络员履行职责、打击报复社区监察联络员的,由开发区纪检监察组依法依纪处理。二是强化业务保障。由街道监察办公室牵头,定期组织社区监察联络员开展专题学习、集中培训和工作交流,通报监察工作有关情况,帮助提升监督能力。三是强化协作保障。由街道监察办公室牵头,充分发挥社区监察联络员的作用,组团式、交叉式开展监督检查和专项巡查,推进基层党风廉政建设。四是强化纪律保障。社区监察联络员,要严格遵守工作纪律,按要求落实请示报告、利益回避等规定。严格遵守保密纪律,自觉遵守党纪国法,尊崇社会公德,树立自身良好形象。

资讯|开发区打通基层监察“最后一公里”——37名社区监察联络员正式上岗


分享到:


相關文章: