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退休工資水平，很大程度上與區域、職業有關係。

如果是在一線城市，像北上廣深這些城市退休的，退休工資高一點。因為這些城市的在職工資本身比較高，根據養老金繳納比例，多繳多得、長繳多得，相應的，退休的工資也會高。

其次是職業，國家公務員及事業編制人員退休工資在目前來說，在所有企事業單位中算是最高的。基本上可以拿到在職工資的80%-90%的工資，而且這筆退休金來源於國家財政。

另外、像國家菸草、電力、鹽業、鐵路部門這些效益好的國企壟斷行業，退休工資也很高。如果是靈活退休人員，那麼退休工資可能可就只有千兒八百。

2017年，我國各地退休工資平均水平為2510元，照這樣來看，題主所說的4000元應該屬於較高水平。

拿身邊的親戚朋友舉個例子：

劉大媽，三線城市國家公務員副處級別，退休工資6000多元。算是很高水平了，退休日子過得比在職的時候還滋潤，除了日常開支，還可以買些營養品補補身體，報個旅行團去旅遊，給孫子孫女買些玩具衣服，只要沒什麼病痛，日子過得自由自在也不缺錢花。

林大爺，一線城市國企經理職務退休，退休工資4000多元。在一線城市畢竟消費高一點，但勝在這個年齡不需要養兒育女，也不需要供樓還貸，出門公共交通也可以免費，林大爺平常喜歡種花養鳥下棋，都是不費什麼成本的興趣，所以退休工資4000塊，也算是富足。

張大媽，一線城市普通民營企業職員退休，退休工資2000元。在一線城市，張大媽這個退休工資有些少了，勝在老伴也有兩三千的退休工資，加上兒女每月贍養父母，兩位老人家也算怡享天年。

我想，如果我退休後有4000元的退休工資，按照目前的物價水平，我應該還是相對滿意的。

萍行職場

有4000的退休工資，在全國屬於什麼水平？

4000的退休工資在全國屬於非常高的一個水平了，剛在網上查閱了相關的數據之後發現，2017年全國的退休工資平均為2510元，即便是在退休待遇水平位居前列的北京其2017年退休工資平均為3770元。所以4000元的退休工資已經趕超了絕大多少人群了。

退休工資的水平，其實跟地區的是有著非常大的關係的，比如北上廣地區其社平工資可能是8000多，而作為重慶直轄市的社平工資為6106.這個在計算退休待遇的時候這種差距已經產生了，所以對比退休工資還得要本地區的對比。

舉個例子，有個親戚，在重慶辦理的退休，他退休之前的單位屬於國企。但是是傳統行業，在快退休的那幾年面臨著下崗，即便是沒有被下崗，在職人員的待遇和收入都不怎麼好。在辦理退休的時候，計算出來，她總共的年限為32年，其中視同繳費年限為11年，實際的繳費年限為21年。從年限來看，她的繳費年限在女性中算是比較長的了，從出來工作到退休基本上都是沒有中斷。繳費指數核實下來也比較高為1.2左右，賬戶金額為58000左右。最後加上獨生子女的100元養老金，退休工資為3300元。

這個退休工資已經算是相當高了，如果是在私企工作的人員，其實很難把自己繳費基數交的這麼高。很多企業都是按照最低的繳費基數在繳費。

所以題主這個4000多得養老金確實會遭人嫉妒，當然也存在這種可能，那就是在退休的時候，你的養老金是沒有這麼高的。只是隨著每年政策的調整，逐步的升高也是有可能的，畢竟前幾年的養老金都是按照10%在調整，只是今幾年有變成了5%左右。

嘮嗑職場

這是2016年的全國有些省份的退休人員排名

隨著養老金實現12連漲，全國範圍內各省的養老金都有不同幅度的調整，根據預算報告，這次企業退休人員養老金調整是基於統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素，養老金今年漲幅約為6.5%。2016年我國將努力建立起基本工資正常調整機制，保證在職和退休人員待遇水平合理地增長;還將完善職工養老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。預算報告提出，2016年，我國還將完善養老保險制度改革方案，研究職工基礎養老金全國統籌方案。

回顧我國企退人員養老金增長曆程，可謂芝麻開花節節高。2005年，我國開始首次調整企業退休人員養老金，經過第一次調整後企退人員養老金月人均714元。隨後，養老金每年都會調整一次，截至2016年共調整了12次，實現了養老金十二連漲。

2005年至2015年企業退休人員養老金每年的幅度遞增幅度為10%左右，只有2006年例外，增幅為23.7%。此前人力資源和社會部部長尹蔚民在採訪時提到，截至2015年，全國近8000萬名企業退休人員基本養老金已達到月人均2200多元。2016年再上調6.5%左右後，則每名名企業退休人員相比之前每月能夠多拿140多元。

需要注意的是，今年養老金調整範圍是“企業和機關事業單位退休人員基本養老金”，2015年以前的表述是“企業退休人員基本養老金調整”。這也標誌著我國計劃經濟時代實行的退休養老金雙軌制的終結。2015年1月14日，國務院發佈《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費。從此近4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣必須繳納養老金，而之前機關事業單位人員養老金由國家財政完全撥付。

財政部提交審查的預算報告中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

財政部在提請第十二屆全國人大四次會議審議的《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》提出，上述調整統籌考慮了職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。2016年，我國還將完善養老保險制度改革方案，研究職工基礎養老金全國統籌方案。

2016年退休養老金怎麼算

退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6 ，高限為3。

2016年退休養老金上調後各省排名

第一名：上海市

第二名：天津市

第三名：陝西省

第四名：廣東省

第五名：浙江省

第六名：河北省

第七名：貴州省

第八名：青海省

第九名：西藏區

第十名：新疆區

第十一名：山西省

第十三名：遼寧省

第十四名：四川省

第十五名：廣西區

第十六名：江西省

第十七名：安徽省

第十八名：甘肅省

第十九名：雲南省

第二十名：湖南省

第二十一名：海南省

第二十二名：寧夏區

第二十三名：吉林省

第二十四名：河南省

第二十五名：福建省

第二十六名：湖北省

第二十七名：內蒙區

第二十八名：山東省

師者如斯

答：實事求是的說，4000元退休工資在全國尚屬於中等偏上水平，目前，以長春市為例：2018年全市企業退休人員平均工資僅在2400左右，相信，其它省會城市諸如：重慶，武漢，濟南，乃至鄭州、南京等都不會高到哪裡去！其實，企業退休人員的工資如果平均達到4000元這個水平，中國也就小康了！可惜達不到，遠遠達不到！希望國家統計局，今後統計全國平均工資時，一定要分類統計，譬如：公務員退休多少？事業單位退休多少？企業工人退休多少？這樣才一目瞭然了，大家看的明白，看得舒心！而不糾心！

劉年14

經常有說事業單位退休金怎麼怎麼，我近得一份事業單位(26人)退休工資表其中最高的5462.(40年工齡，中級職稱)最低的3310,元26人平均3950左右，確實比企業退休人員高些，但沒有7.8乾的。打聽了一下，高級職稱事業的有7千多的，但在一般事業單位也是少數。

我說你別說

我在北京生活一個月1500就夠在我三線城市的老家得2000元，在北京吃，用東西相對便宜，別去飯店飯店吃飯比我老家貴一倍，65歲乘車免費，老人很少買衣服其它沒什麼花錢的，北京戶籍老人就醫費用比三線城市的老人花錢少，北京養老金比我們高多了。北京人生活品質比我老家高多了。

寶寶爺爺74519878

4000元的退休工資究竟屬於什麼水平呢？

如果是企業退休人員，這部分養老金是相當高的了。不過，退休工資待遇的高與低還是跟當地的社會平均工資有關係的。

如果我們當地的社會平均工資，只有5000元的話，這相當於80%的當地社會平均工資了，一般至少要40多年的繳費年限，而且繳費基數也要相當高，才能夠領取這樣的待遇。

而當地的社會平均工資像北京、深圳一樣，接近8500元。那麼繳費年限和繳費基數就不需要這麼高了，一般30多年繳費，退休待遇就可以拿到4000元。不過這部分退休待遇確實也不高，僅滿足基本生活吧。

4000元的養老金在北京恰好等於當地的平均退休工資水平。根據國家規定，企業軍轉幹部的工資不得低於當地的平均退休工資水平，北京市2018年這部分人員的工資水平是3959元，非常接近4000元了。

因此，在北京也就是平均水平。

如果是在其他地區呢？甘肅平均養老金是2555元，天津3073元，陝西3296元，寧夏3855元。

總體來看，4000元的退休金不算最高，但也是算相當高的了。

因此，我們要有平常心，退休後安安穩穩的過好自己的生活就好了。而且我們每年都會增長養老金待遇，活得越久，退休待遇才越高，領取的養老金才能夠越多。所以好好活著，比什麼都強，呵呵。

暖心人社

4000元的退休工資，在洛陽來說是很高的！

我是2003年來到這個單位上班的，我們單位以前是有毒有害工種，下車間夠8年的女職工可以45歲就退休，男職工是55歲！

從2006年之後我們單位的老職工開始陸續退休。我國開始實施社會保險制度是從1994年開始的，也就是從那時開始開始徵收養老保險和醫療保險。我們單位員工退休工資是很低的，因為繳納的是最低檔的養老金（百分之六十檔）。

2006年單位老職工開始陸續退體時，因為女職工是45歲退休，繳納養老金時間也短，退休時一個月才拿300多元，大約從2006年開始，養老金開始三級跳，年年漲，因為我們單位繳納基數低，所以每一年也只能漲幾十元，至現在，也就漲到每個月2000元左右。單位有一個男職工，在單位還是領導(以前是副廠長級別)，繳納養老金40年，今年7月剛退休，前幾天見到他，他說他一個月才能領養老金2100多元。

雖然說只有2100多元，但是在我們河南省洛陽市是完全夠用的，因為洛陽物價比較低，洛陽的大眾工資一個月才2000元---3000元之間，這類工資的人群是最多的。一個三口之家的洛陽人一個月的開銷也就是2000元---2500元左右。

4000元的退休工資，在洛陽來說真的很高！

人在風上走

高，高，高，我工作了四十四年在航空工廠，把我們都亢苦了，四+四年工令才在今年長百分之五後，拿三千五百元，就這樣我還是好旳有旳o四年一刀切，大我一兩個月一刀切了，現在三千都不到，外人_聽還以為我們犯了什麼法了，這個世道想想，都心寒。

保全634

月養老金4000元，應該知足知樂。甭惦記在全國是個什麼水平，能安穩生活自得其樂就是高水平。想想全國將近二億六十歲以上農民，養老金月不過百元，也照樣過日子。范冰冰偷稅就八個多億又能如何？照樣挨國人唾罵，想也不是她所要的。錢多錢少，心安知足就好。農民照樣活個七老八十，冰冰小姐也不可能永遠美貌如花，知足常樂爭取活到八十八，養老金給多給少順其自然不管它。

關鍵字: 生活 社會 退休