如果公司沒有給員工繳納五險怎麼辦?

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樓主您好,根據我國《勞動合同法》的相關規定,只要與原單位簽訂勞動合同之日,起30內就要依法為員工購買社保,所以沒有購買社保的工作單位,實際上他是違反了《勞動合同法》的規定,屬於一個違法行為。

所以樓主應當考慮的,不是換工作單位的問題,而應當考慮的是,怎麼樣讓自己的權益不受到任何的損失和傷害,那麼最好的辦法就是主動去維護自己的權益,可以通過公司所在地的勞動監察大隊,或者勞動仲裁委員會這一類的機構,都是可以維護自己合法權益的。

所以說樓主應當做的,應當是持有自己的勞動合同書去公司所在地的,勞動監察大隊投訴和舉報,要求所在的單位,替你們繳納相應的社保,因為他畢竟是法定規定的義務,所以單位沒有任何理由拒絕購買社保。


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