尹璐年紀輕輕便繼承了家族企業——長春同春堂大藥房。一心想讓企業發展壯大的她由於不懂管理，面對員工不認可、不配合，外加市場競爭壓力的強勢襲來，而變得有心無
力。
天無絕人之路，正當她一籌莫展時，她有幸結識企航並走進了恩師楊彥濤的《中小企業之九大規劃》現場，恩師的智慧點撥讓她看到了家族企業的未來和自己的方向，於是她決定加入企航夯實成長。
加入企航後，她緊跟企航課程一刻不敢停歇，在這裡她學習到了卡模式、企業文化和團隊打造，通過將其全部運用到企業中，使得散沙似的員工逐漸有了超強凝聚力，幹勁十足、士氣高漲，業績也得到了提高。
7月13日，在學習人氣卡後，尹璐決定將其落地到自己的企業，她給自己定了1000張目標，期間卡模式導師和同學會會長、輔導老師紛紛前來助力，不斷走訪她企業的各個門店，做員工啟動會併成功開啟了同春堂第一次PK會。
7月23日——8月1日24：00，共成交了1081張人氣卡，收款總計71346元，此次活動成功超過原定目標。活動的圓滿成功，讓她切身領略到了卡模式的魅力，看到了員工熱情、積極的狀態。
尹璐滿心歡喜的說：“這次活動，不僅增加了員工的凝聚力，還讓員工和公司額外增加了收入。企航真正做到了老闆開心，員工高興！”為了分享喜悅之情，她決定拿出21620元現金鼓勵所有參與戰鬥的一線員工。
一場卡模式盛宴蘊含了恩師的無窮智慧與力量，蘊含了整個企航同學會抱團、加油、互託、共生、感恩的情懷。未來的路上，她決心一直跟隨企航學習，努力成為師兄師姐學習的榜樣！
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