看過很多部關於密室中發展，眾人智慧交鋒的影片，看過此片的人大概很容易想起《電鋸驚魂》系列，由此也想到《死神來了》等，但不得不說，《電鋸驚魂》中編劇顯現的智慧是遠高於我們水平的，就好像《名偵探柯南》中的劇情一樣，哪怕給我們再多的線索，也只能等待導演去揭穿謎底。
而這一部電影《終極面試》，敢說沒有人能在謎底揭曉前猜到真正答案，這是部值得好好思考的影片，換句話說，這又是一部需要慢慢欣賞咀嚼，隨劇情發展而不能提前看結果的影片。
這部小成本的密室類電影被歸為驚悚片，雖然沒有宏大的場景切換，但是劇情十分緊湊，加上配樂和演員的表演也為電影增添了非常多的緊張氣氛。片名叫“終極面試”，從整個劇情上來說的確可以算作是一家企業的群體面試，但是整個影片隱喻職場道理卻不僅僅只有面試這一部分。
這是一部10個人的電影，卻是1個人的舞臺。面試的主題，讓人往往會想到只有一個人合格。於是主要矛盾凸顯在相互的競爭和排擠上。演選擇了10個不同學歷、經歷、膚色、背景的人，好像只是故意區分多種人格，從而在這個基礎上展開敘述。
監考官講解面試規則後，隨即啟動倒數計時器，離開房間。80分鐘倒計時。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法。接下來，頭腦風暴、勾心鬥角都拉開帷幕。人性至惡與至善在這個小小的房間裡表現得淋漓盡致。
整部電影很壓抑，講的不只是面試，最後還有人性。大致記得一個人開槍打死了另一個，為了面試成功，為了金錢，不惜用槍殺對方，不讓對手吃藥，讓他們各種方式的死亡，最後一個人雖然贏得了勝利，但是他放棄了機會。也感覺到了面試規則的重要性，應聘者在應聘過程中處於被動地位，用人單位的招數也是無奇不有。聽明白、懂面試規則，遵守面試規則是百分之九十九的應聘者會做的事，不遵守就意味著立馬淘汰。
如果我們把眼光再放遠一點，還可以從中窺看到整個社會的風貌。為了一個工作或者說一個不甚明確的目標，每個人竟都能自私到犧牲掉別人的生命，犧牲掉不屬於自己的一切。合作與自私該如何選擇，只有在不損害個人利益的情況下才會有美好的合作麼？在這個競爭與合作交融的時代裡，我們每個人都不得面對這個dilemma。
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