《努力和勤奮都太廉價，思考和眼光才是大事》的確是很好的一篇文章，舉的生活工作中的小例子非常棒。‘低效率的勤勞、短視的視野格局、贏了短期戰術輸了長期戰略’等都歸納得非常好。
說到根本，這些問題都與人的格局視野、價值觀的選擇、以及對人生長遠得失的考慮有關。
學術界何嘗不是如此，等到學術界的科研活動和學術評價真正實現價值迴歸的那一天，有多少人要為自己在學術研究上的無所作為、勤勞而低效地浪費了光陰、獲得了一時的利益卻浪費了最寶貴的學術成長和積澱期、以及部分人一時的浪得虛名等等而羞愧後悔呢。
從事企業經營管理和社會管理等也是完全類似的道理。若當自己位高權重時，利用手中的權勢，加上無原則、無操守地哄抬吹捧者的盲目跪拜，無節制地去贏取一時的極致榮光，卻不冷靜想想自己離職下臺後的可能評價，尤其是若不仔細想想自己的所作所為有多少是經得住社會檢驗、市場檢驗、歷史檢驗和歷史考驗的，那麼就極容易陷入贏了一時輸了長遠，得意一時失意終老甚至遺患無窮的局面。
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