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前不久，第80集團軍某合成旅勤務保障營修理一連下士于吉章在執行車輛搶修任務時被問道：“你年紀輕輕一看就是新手，能修明白嗎？”面對尷尬質疑，于吉章堅定的拿起工具箱，不到10分鐘就將車輛故障排除完畢，用實際行動給出了答案，眾人紛紛豎起了大拇指。
據瞭解，修理連是全旅裝備修理的中堅力量，可是去年卻出現了修理人員能力素質兩極分化的現象。他們在調查中發現，修理技術好的老骨幹經常被各單位“點將出馬”，他們執行任務多，技術越來越精湛，而那些技術薄弱的戰士上手次數少，能力差距越來越明顯。
面臨這個實際問題，該營黨委研究決定，採用“裝備維修五個一”的方法進行訓練：人人一天學習一個零部件，一天練精一個零部件，一天一次單部件考核驗收，一天一次遞增式綜合作業，一天一次裝備維修技術研討。這樣一來，訓練人人有指標、作業人人能上手、科研人人來參與，通過以老帶新真正達到了維修骨幹不斷茬、經驗技術不失傳、科研項目不停滯。
該旅還為修理分隊配發了一批老舊車輛供修理人員實操訓練，通過實裝多故障集體會診的方法，他們解決了修理人員“只會修局部，不會修整體，只會排除常見故障，不能解決疑難雜症”等老大難問題。上個月，該旅組織專業技能考核，修理分隊成績比去年提升了30%，一大批“修理新星”脫穎而出。
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