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個人認為停工令，一方面是解決大氣汙染，另一方面其實就是解決產能過剩，優勝劣汰。是經濟發展必須經歷的一個陣痛期的過程，上了年齡的都會記得98年的一次改制，全國出現了大量的下崗人員。那次的影響遠遠大於現在的停工令，由於信息的不流通，造成很多人體會不到那種說沒就沒的深刻，反而在信息時代，一個停工令就會不經意地放大影響，何況今年的停工令的程度不像以往那樣的一刀切了。
如果你的廠礦遭到了停工，這是種經濟政策使然，不要抱怨，老闆比你更焦慮，你需要做的就是重新認識自己，重新定位自己，不想創業就重新學一種技能，在當今社會是不會餓著人的，勤快點送個快遞或者送個外賣也能養家餬口，我樓下的一個露天早餐店，就是一個工廠老闆開的，在停工令之前就關閉了廠子，由於沒能及時轉變思路，就參與了賭博，輸了300多萬，家底都快沒了，後來痛定思痛，找了兩個人早上在路邊賣水煎包，每天笑臉相迎任何認識他的人，我的內心真是充滿了佩服。所以不要怕結果子的樹倒了，只要會上樹，換一顆不就得了。
最後祝願大家事事順利。
涵創娛樂
現在環保對各廠環境排汙檢測越來越嚴格，不合格的廠要停產整治。很多廠提早放假，有的直接關門不再開廠，有良心的廠老闆，對員工辭職每年每人賠償一個月工資的60%，假如這間廠你工作有10年，安上年度平均平資5千每月，按十個月的60%x5千=3萬補償給你。你可走人，如果不辭工，廠放假每個月領基本工資扣完社保只有1千多每月，你可以在附近有其它私人廠打臨時工，13元一16元每小時，但要吃得苦站足8小時才能下班。很多年輕人吃不了這麼辛苦工作，只有回家再創業。
等待162471053
謝我們再也回不到當初邀答！
問:新的一輪停工令到來，你考慮以後做什麼？
車到山前必有路，活人不會被尿給憋死，停工令下來正好跳槽，人越換環境工作越有精神，我們常說人挪活樹挪死，樹是有根的，要挪動必損壞根系，人不一樣了，人在一個新的環境，想的就是如何儘快適應，有種征服慾望，一斷適應了，對環境也生膩了，難免會懈怠。沒停工令還不好意思走，人在一起工作時間長了，總會有一些感情，有種捨不得放不下的難為情，有停工令正好借題發揮，世上花有千百種，何必只戀一朵花。
有手有腳有大腦，天不可能有絕人之路，人擔心的不是沒事做，而是害怕不勤奮怕吃苦，只要肯學，大多事都可以做，複雜腦力勞動做不了，就做簡單腦力勞動，過重體力勞動拿不下，就做較輕的體力勞動力，但我們無能做什麼事，都要善於去想，這就會越來越上層次，越做越感輕鬆。
如果我到了考慮做什麼事的境況，我不會去過於挑剔，只要自己能拿得下來，我會遇到什麼事，就做什麼事，先求穩。在做的過程中，如果遇到了自己熱愛的事，可能會去調換，再求適。如果做的事是自己喜歡的，我會在提高效率上著力，以得到老闆的肯定，進而求優。所以，對一個能做事想做事的人來說，你要以“穩”讓自己安定，以“適”讓自己舒緩，以“優”讓自己鮮活，因而停工令只是庸者的休息證明，卻是求者或說強者再闢新徑的通行證。
