国网怀仁市供电公司农电工顼国炜的成长路

生活不仅需要仰望星空,更需要脚踏实地

——一名优秀农电工的成长路

“我从来没有见到这么有责任心、业务能力这么强的农电工。” 9月20日,国网山西省电力公司董事长、党委书记刘宏新在怀仁市供电公司何家堡供电所中走访调研后,对所中一名台区经理给出了这样的评价。

究竟是什么引得董事长对他另眼相看?事情还要从刘宏新董事长此次基层走访说起。

刘董一行在何家堡供电所进行调研时,随机抽出一份低压装表接电派工单,询问供电所工作人员,办理此项工作是否需要办理低压工作票。在一旁负责迎检的台区经理顼国炜立即回答:“ 不需要,只要有派工单就可以进行这项工作。根据国网配电工作安全规程第3.3.7条规定接户、进户计量装置上的不停电工作,可使用其他书面记录或按口头、电话命令执行工作。”流利的对答和对安全规程及操作流程的熟稔程度,使得刘董对他 ——一个农电工刮目相看,并默默的伸出了大拇指,为他点赞。

国网怀仁市供电公司农电工顼国炜的成长路

顼国炜,36岁,2001年进入何家堡供电所,成为了一名农电工,顼国炜只有初中学历,进入何家堡供电所的那一年,对于专业水平有着一定要求的基层工作对于小顼来说,绝对是一个不小的挑战,各项业务、理论知识,全都要靠自己从头学起,难度可想而知。顼国炜白天跟着师傅们忙前跑后努力学习,晚上埋头灯下苦学牢记各类安全规程和工作条例。他不仅努力抓住工作中的机会,还利用实际工作勤奋学习现场工作规程。18年的工作经验,让一个从最初进入供电所时对工作一脸蒙圈儿的 “门外汉”,到如今对各项工作流程、安全规定张口就来的 “熟练工”,顼国炜付出了常人难以想象的努力。

国网怀仁市供电公司农电工顼国炜的成长路

顼国炜所在的何家堡供电所不仅负责何家堡乡、新家园镇、云中镇等三个乡镇共计11个自然村的供电任务。同时还承担94个公用变台和42.01公里低压线路的日常维护工作。

SG186系统是国家电网公司在2006年组建的一体化企业级信息集成平台,该系统对业扩报装流程重新进行梳理,流程设置更为严谨、科学,解决了原系统在业务流转中存在的缺陷和不足,这对基层工作人员处理业务的水平,提出了更高更具体的要求。

进入一个全新的领域,要熟悉一个庞大的系统,面对重重困难他没有退缩,迎难而上,不懂的地方反复琢磨,及时向厂家老师傅请教,对SG186系统熟悉程度突飞猛进,操作上更是一丝不苟。

怀仁市供电公司为实现人员一专多能,构建网格化服务模式,积极培养适应“全能型 ”供电所工作要求的复合型员工队伍,推行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制 ”,顼国炜便是第一批“一专多能 ”人才建设中的领跑者。

他说:“长期在营销部门工作,我深刻地认识到一点,无论是在生产一线或者是在营业大厅,和用电客户打交道,我们的言行举止乃至全所的工作作风,精神风貌、服务态度,都关系着企业的声誉和形象。 ”

作为基层农电工,为了适应工作中不断提出的新要求,适时提升自身的能力,他们不仅要对业扩报装、电费核算等各项实质工作做到实处,更要把优质服务放在第一位,牢固树立“ 优质服务 ”的思想,切实为广大电力客户提供优质、方便、规范、真诚的服务。

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不积跬步,无以至千里。顼国炜在朔州众辉供电服务公司举办的全能型供电所自主培训中,把学习和工作的重点放在供电所的核心业务上,认真剖析优质服务的危险点以及业务流程的梗阻点和专业管理工作上的薄弱点。在2016年朔州众辉供电服务公司举办的岗位知识技能竞赛中,小顼斩获技能能手的荣誉称号。

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成为技术大拿后的顼国炜没有骄傲自负,也没有停下前进的脚步,对自己一如既往的高标准、严要求。为能够更多的学到专业知识,更好的服务于群众,工作之余,顼国炜通过自学,有针对性的提升自己在低压隐患治理、配网运维、电费电价、峰谷电价、电表接线、费控表复电等各项工作的业务水平。正是这样的兢兢业业和锲而不舍,何家堡供所员工在虚心向学的顼国炜同志的带领下,比学赶超、整体业务素质不断提高,各项业务技能遥遥领先于各供电所平均水平,顼国炜也被朔州众辉供电服务公司评为该公司2016、2017年度先进工作者。

对顼国炜来说,节假日只是日历上不同的数字。“作为基层农电工,没有周末、没有节假日是一件很平常的事。 ”顼国炜说,“以前我把所有的时间和精力都用在了工作和学习上。后来有了孩子,我会尽量抽出时间给他。可是即便如此,我还是很愧疚,没能好好陪伴他成长。 ”

不断探索、持之以恒的精神推动着顼国炜对工作的认真态度一路向前,也就有了刘宏新董事长对这个基层农电工刮目相看,伸指点赞的一幕。在顼国炜看来,生活不仅需要仰望星空,更需要脚踏实地。

记者:庞勇 通讯员:刘泽蓉 李海霞


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