8月，这个国家在很大程度上处于“停摆”的状态。尤其是在巴黎，商店纷纷关门，甚至部分博物馆也只在有限的时段里对外开放。当地民众也似乎集体去了外地都到大西洋沿岸和里维埃拉度假去了。 一L onely Planet赴法旅游指南
一直以来，很多职场人士都在讨论一个话题:下班之后该不该把工作带回家?有些人持肯定态度，认为工作可以与生活合二为一，可以密切统一，在家工作并不影响正常的生活;有些人持反对态度，认为工作是工作，生活是生活，既然下班了，就不该再想工作上的事，而应该放松心情，好好享受生活。
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“工作可以使一个人高贵， 但也可能把他变成禽兽。”这是西方国家一句流传很广的俗语。我们大概都有这样一种想法和追求:既希望在工作，上做出卓越的成就，又想享受自在惬意的生活。可事实上，鱼和熊掌很难兼得，在工作的时候我们要暂时放下享受生活的惬意，下班之后我们同样应该暂时放下工作，全身心地享受惬意的生活。
为什么很多职场人士总感觉活得疲惫?恐怕与他们不能正确处理好工作与生活的关系有关，他们很可能忽视了一个简单的道理:工作是工作，生活是生活，二者不可混为一谈，不可没有界限。假如把工作一一谋生的工具视为人生的最高追求，把它看得太重，无疑会让自己陷人不能自拔的压力中，把生活弄得一团糟。
英国著名作家塞。约翰生曾经说过:“在家中享受幸福，是一切抱负的最终目的，别把工作带回家。”他建议用不同的态度来看待工作和生活，在工作上不管你是医生、律师、教授还是老板，你所扮演的角色都是你的职务。下班之后，你应该脱下职务的外套，扮演最真实的自己，好好地陪伴家人，享受生活。
除了不把具体的工作带回家，我们还不应该把与工作有关的事情带回家:
1.家不是战场:请不要把工作中的权力、规则带回家。
有位老将军曾在保卫国家的战争中立下赫赫战功，赶走侵略者之后，他没有机会打仗了，于是他把战场转移到家里。他把战争时用过的望远镜、地图等物品摆在客厅最显眼的位置，经常向客人介绍;对待妻子、孩子，他总是颐指气使地下命令，就像指挥士兵那样;与家人吵架吵不过时，就用将军的身份压制他们:“这是组织的命令，你们是军人的家人，就必须服从命令。”
老将军的儿子脾气也挺倔，从小就和父亲不和。高中毕业时，父亲坚决不让他参加高考，而是让他去参军。这让成绩优秀的儿子失去了高考的机会，失去了进人自己理想大学的机会。儿子恨透了父亲，从那以后，不再与父亲说话。参加工作之后，他能不回家就不回家，因为他不想看到父亲。
原本一个好端端的家，由于将军把工作中的权力、规则带回家，破坏了家庭的和谐、民主氛围，影响了家人之间的关系。这个故事告诉我们:无论你在工作中多么牛，哪怕你是部门主管，是公司老板，回到家里你还是家庭一员，是父亲、母亲或孩子，千万别把工作上的权力和规则带回家，不能回到家里也把家人当作下属，用上司对下属说话的口气和家人说话。
2.家不是垃圾桶:请不要把工作中的不良情绪带回家。
潘辰原来是一家公司的技术员，妻子是银行的职员，工作稳定，孩子活泼可爱，已经上了小学。原本家人和和美美，让身边的人类慕。可最近半年，由于潘辰取位得到了晋升，开始独立负责项目研究，工作压力增大了，烦心事也多了。下班回来，他总是唉声叹气，怎么也高兴不起来。妻子问他他也不愿意说。孩子稍微不听话，他就开始发火。搞得家人不开心，他自己事后也很懊.....
像潘辰这样的人并不少，他们虽然没有把工作带国家，但脑子里在职场中，总是装满工作上的事，比如，人事晋升、业绩考评、上下级关系，等等，于是他们不知不觉把工作中的压力、不良情绪带回家，把家当成情绪的垃圾桶，随便将烦恼、压力发泄到家人身上。
在现代职场中，人容易产生压力，会有不良情绪是正常的，但不应该不注意方式方法地发泄到家人身上。要知道，家是温馨的港湾，而不是情绪的垃圾场。如果你有压力、心情不好，你可以找朋友倾诉，或回家和家人好好交流，而不是粗暴地发泄。否则，平静的港湾将无宁日。
3.思考效率问题:给明天的工作制订一个有效的计划。
为什么你总有做不完的工作?是你太过积极主动，承揽了很多工作，包括原本属于别人的工作，还是你不善于安排工作的轻重缓急，导致工作没有效率呢?如果是前者，你有必要学会拒绝，帮同事无可厚非，但不能帮得过头，以至于失去自己;如果是后者，你就有必要思考工作效率的问题了。为此，你不妨每天为第二天的工作制订一个计划，按照工作的轻重缓急去订计划，第二天上班时按照计划去工作，保证每一时刻都是在做最重要的事。这样你才能让工作变得有效率，让自己忙出成效，有忙有闲。
职场忠告:
成功地管理时间不是让你把时间完全用在工作上，工作之余，还应该留出时间休息以恢复体力，尝试为家庭、朋友、业余爱好和其他休闲活动留出一些时间。
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