梦想这个词，似乎是年轻人专属，在体制内也一样，几乎所有人刚刚进入体制的时候，都会幻想很多东西，幻想在地球表面留下不可莫磨灭的痕迹，幻想自己的名字留在历史的某个角落。但是，事实永远是残忍的，绝大多数公务员，在职业生涯的头几年，都是在为梦想奔跑，而过了三年之痒，七年之痛，最多也就是，活着就好。
第一，最大的可能，你压根就当不了那么大的领导。我们知道，体制内公务员队伍的形态，是金字塔形，也就是说，级别高的领导永远比级别低的干部多。这也就是说，有大部分人，究其一生，是当不了领导的，甚至在基层，很多人一生也就是个科员活着副科级。所以，那些曾经为梦奔跑的公务员，在进入体制几年之后，就会认识到这个问题，从而在仕途上转变为“佛系公务员”。
第二，即便是你当上了一定级别的领导，最大可能也会被各种督查和问责搞到筋疲力尽。说出来可能有很多人不相信，中国的干部，可能是世界上压力最大的干部群体。有些公务员，在当上领导的前期，还是有理想有抱负的，但是，不久之后，他们就会发现这样一个问。什么问题呢？
就是一件事情，有些难度，那么不干，是渎职，你的职责，你没有担起来，要问责，又是约谈又是处分又是警告，一起上。那么好，我干总可以了了吧，没那么简单，干，还得干得恰如其分，干得过头一点点，你就是侵权，要追究你的乱作为责任。久而久之，还谈什么理想抱负，活着就好。
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