高台县总工会采取五项举措贯彻落实全省工会困难职工解困脱困现场会精神

高台县总工会采取五项举措贯彻落实全省工会困难职工解困脱困现场会精神

国庆节前夕,全省工会困难职工解困脱困现场会在张掖市召开,会议专题研究部署了全省困难职工解困脱困工作。高台县总工会在会上作了交流发言,是大会经验交流发言6个单位中唯一的县级工会。为坚决贯彻落实好会议精神,高台县总工会早部署、早行动,采取五项措施,切实把困难职工解困脱困工作抓紧抓实。

一是迅速传达部署,绷紧绷牢责任弦

全省会议之后,县总工会第一时间组织召开党组会议、中心组学习会议和干部职工会议,深入传达学习省委书记林铎重要批示,省人大常委会副主任、省总工会主席吴明明重要讲话和省总相关领导讲话精神,专题研究部署城市困难职工解困脱困工作,为解决好“为什么做?怎样做?谁来做?谁来评判?”四个方面找准了用力点、明确了发力方向,督促全员干部绷紧责任弦、站好岗位哨,当好困难职工信息知情员、情况报告员和解困脱困协调员。

二是明细目标任务,建立工作任务清单

把做好城市困难职工解困脱困工作作为当前重要工作任务,摆上重要议事日程抓紧抓好,成立了由党组书记任组长、党组成员任副组长的解困脱困工作领导小组。对剩余未脱困的67户困难职工,采取因户因人、因地施策的办法,进一步健全完善工作台账,列出详细任务清单,明确具体脱困计划。单位干部全员出阵、包户、定责,主动认领工作任务,预计到年底实现整体脱困率达70%以上。

三是集中全员力量,扎牢精准建档这个口袋子

集中单位全部人员力量,再次“回头”填写、完善困难职工档案,如实登记各项信息,按照“进、看、算、议、评、公示、确认”七个步骤,认真开展核实清理,精准界定对象,切实把好入口关,确保了建档立卡的真实性和准确性。确定1名专职系统管理员,按照困难职工档案动态管理的要求,及时剔除不符合条件的职工档案,及时纳入符合条件遗漏在外的困难、返困职工,做到应纳进纳、应出即出、应退必退。

四是积极借势借力,协同推进做好纾难解困

积极主动向党委政府领导汇报工作、反映情况,加强与人社、财政、民政、信访等部门的沟通协调,多方争取政策、资金、项目、信息支持,将困难职工解困脱困工作纳入社会救助体系,推动社会资源和政策资源有效衔接整合,通过帮办惠民实事、引进项目资金、落实红利政策,做好救急救难、雪中送炭、纾难解困等工作,让广大困难职工切实得到真切实惠,感受到“娘家人”的关怀。

五是深化结对帮扶,常态推进确保实现“两有五保障”

加大工会经费用于解困脱困工作的比重,下沉资金,开展多主体、多形式的帮扶服务活动,为建档困难职工送去爱心帮扶,落实好“大病救助”“临时救助”、一站式服务等政策。深入开展困难职工日常走访,做好“一对一”入户政策宣传。探索推进“互联网+工会”普惠服务,加强协调联动,实施精准常态帮扶,并根据致困原因,量身定制就业创业、医疗教育、民政救助、社会兜底等切实可行的帮扶措施,使精准解困落实到单位、企业、社区和家庭,实现帮扶规范化、常态化,确保全县在档的困难职工全部实现有吃、有穿和就业、就医、就学、住房、社会保险有保障,到2020年实现全部解困脱困。

撰稿:高台县总工会 盛学吉

审核:段秀红


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