随着中国经济持续增长，中国企业家的财富与日俱增，也相应承担起了更多的社会责任。结合第十五届（2018）中国慈善榜发布的数据，本届上榜慈善家共172位，2017年度合计捐赠76.0817亿元。与2016年度相比，呈现明显增长态势。
大额公益捐赠的持续涌现，意味着企业家捐赠依然是社会捐赠中的主导力量。越来越多的企业家在不断寻找机会、创造财富的同时，开始在自我身份认同上做出更多的思考，他们愈发意识到价值观和使命感的重要性。
“一个企业家的最高境界就是慈善家。”
正如邵逸夫先生所言，他一生都在践行这句话。
新生代的企业家们除了慈善更具创新性、引领性、广阔性外，选择将善款投入与公司业务紧密相关的领域也是一大特点。同时，这些企业家因为自身的生活阅历，更懂得有爱的管理，感恩之心，让他们更容易做慈善。
在国外，由梅琳达•盖茨掌管的慈善基金会，业务大到预防疟疾和艾滋病疫苗，小到为贫困地区设计更好的安全套和抽水马桶，全面地涵盖了全球健康、消除贫困和青少年教育等几大领域。
同样热衷慈善事业的普莉希拉·陈与丈夫共同创办了慈善机构CZI，致力于改善教育、医疗和刑事司法系统等行业。并于2016年秋天提出将在未来10年投入超过30亿美元，用于研究疾病的治疗，期望在本世纪实现所有疾病的治疗、预防和管理。
而在国内，科技类、互联网类的企业偏向于教育领域，他们认为创新型人才的培养离不开国际化的教育合作。2015年，上海交通大学校友企业家风和投资管理董事长吴炯及夫人携程CEO孙洁捐资1000万美元设立永久基金即是典型案例。
早在2010年，孙洁在母校北京大学法学院设立阳光国际学生交流奖学金；2017年，孙洁又在美国佛罗里达大学设立奖学金，为中国学生赴美深造提供帮助。孙洁曾在接受采访时说，自己的求学经历深受中美两国教育影响，这让她在以后的商业和人生道路上受益匪浅。也因此，她期望能够通过教育慈善来帮助更多需要的人。
在美国留学时，孙洁从进商学院的那一年，鲍德温教授夫妇让她住在他们家，把孙洁当女儿一样。孙洁跟他们没有任何血缘关系，但她一直记得：中国人的教育就是父母对你好，你要孝敬他们，所以我就跟他们讲：等你们老了我会照顾你们，但是，鲍德温教授夫妇却说：你不需要照顾我们，但是等你遇到像你这样的勤奋而需要帮助的学生，你就要帮助他们。
在一次圣诞派对上，孙洁跟鲍德温夫妇一起布置圣诞树。她问他们：好的基督徒是什么样的？他们说，这是一个好问题，首先要相信上帝爱你所以你要爱自己，其次要像爱自己一样去爱他人。
“我真的很感动。我那时穷得要命，但心里却树立了一个梦想——如果以后有机会，我希望自己也能够设立一个奖学金，帮助孩子们。”
这种感恩的能力和愿望，也是孙洁年轻时得到、受益终身的教养。身为企业高管，她在管理时，显然将这种感恩心态付诸实际。
“当你热爱你的生命，你才能把这种爱传播给旁边的人，对每个人都显现出你的爱。你必须很真诚，不管是对客户、合作伙伴、扫地阿姨……都要为他们着想。让他们感到跟你在一起是充满爱的，这个世界充满爱。这样对人的平等，不是一天两天能做出来的。”
CEO的气质会影响整个企业，在孙洁柔中带强的管理风格下，携程也就自然而然地成为高效、有爱的集体。她最喜欢讲电梯间的小故事——大老板James常常挤不进电梯，不得不走楼梯，不会有员工“理所当然”地让领导先行——这最能证明这家公司没有森严的氛围，而是在扁平的人际关系中创导开拓。
而孙洁的慈善理念，也始终体现这种感恩和付出，同时也与企业的文化不谋而合：聚焦国际化人才的培养，体现携程现在的国际化理念。
孙洁认为，携程的使命更多是促进文化交流和世界和平，这需要持续不断的投入和教育，也需要更多年轻人拥有国际化的宏观视野。而携程也是在利用企业自身的影响力，利用共享技术和资源能力，使创新与慈善公益相贯通，通过科技向善、创意融合、社交赋能，持续输出有创意的慈善公益项目，从而达到慈善的终极目标，即人人都来参与公益生态。
（携程CEO孙洁在幸福旅程学院揭幕盛典上致辞）
今年5月，利用自身女性身份和社会力量，孙洁还发起了公益项目“携程幸福旅程学院”，全方位关注当下女性的生存状态，希望与更多女性构建一种情感关联。就公益慈善的模式创新而言，这样的理念和形式创新，无疑让人眼前一亮。
正如孙洁所说：只要内心足够强大，能力足够强，她作为一个女性领导就会有温柔的力量，这个可能是更powerful的领导力。女性领导人真的没必要把自己装成像男的一样。
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