從相關部門獲悉，達州市圍繞殘疾人等重點群體，採取政策推動、安置促動、培訓驅動、服務聯動等措施，全方位、多角度促進殘疾人就業創業工作。
政策引領推動。先後出臺《關於做好新時期就業創業工作的實施意見》《達州市就業困難人員認定實施細則》和《關於實施殘疾人職業技能提升計劃（2016-2020年）》，將殘疾人全部納入就業困難人員認定範圍，高校畢業生求職創業補貼對象覆蓋到貧困殘疾家庭畢業生和殘疾學生，殘疾人全面享受就業創業扶持和援助政策。
公益安置促動。創新出臺《達州市殘疾人專（兼）職委員管理辦法》，不斷拓寬殘疾人就業渠道，以公益性崗位安置方式在全市街道（鄉鎮）配置1名殘疾人專職委員，在社區（村）配備1名殘疾人兼職委員，保障了3532名殘疾人長期穩定就業。以手工竹編、來料加工等就業模式，幫助和支持殘疾人實現居家靈活就業21.1萬人。機關事業單位和國有企業按比例招錄殘疾人就業。
職業培訓驅動。建立殘疾人終身職業培訓制度和“量體裁衣”式培訓服務機制，針對殘疾人特點擬定培訓計劃，設置培訓課程，開展技能培訓、實用技術培訓和創業培訓，有效幫助殘疾人提高就業創業能力。共開展農村殘疾人實用技術培訓4.8萬人次，依託職業教育學校、民辦培訓機構開展技能培訓1.48萬人次，組織殘疾人創業培訓553人。
公共服務聯動。提供職業推介服務，利用達州就業網、達州招聘網和人力資源服務機構手機APP等平臺，為殘疾人和用人單位牽線搭橋，重點向殘疾人推薦電子商務、工藝美術品製作、服務外包、社區服務業、餐飲零售業等崗位，讓殘疾人找到心儀的工作崗位。搞好政策落實服務，對殘疾人靈活就業和吸納殘疾人等就業困難群體就業的企業，對個人或單位給予社保補貼，對符合條件的兌現社保補貼1600餘人、金額600餘萬元。吸引創業殘疾人入駐創業園區（孵化基地），優先享受場地補助、創業指導服務等。維護保障就業權益，將殘疾人納入勞動保障監察重點對象，防止針對殘疾人等特殊群體的就業歧視和侵權行為發生。（張宸銘 孟靜）
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